Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Innovatie trajectleider. Met jouw innovatiekracht help je de landbouwsector in Nederland vooruit. Als Innovatietrajectleider bij de Innovatiehub Agro werk je aan slimme, snelle en praktische oplossingen voor agrarische ondernemers. Je draagt bij aan duurzame en toekomstbestendige landbouwsector.

We zoeken een sterke innovatie-facilitator die ervaring heeft met ontwerpend werken. Je werkt met collega's met en zonder innovatie-ervaring, die je allemaal weet mee te nemen in het innovatieproces. Je coacht en stuurt ze aan gedurende het innovatietraject dat jullie samen uitvoeren. Binnen een innovatietraject werk je met collega's uit verschillende disciplines en samen verken je ideeën, voer je kort durende experimenten uit en help je RVO om haar dienstverlening te vernieuwen en te verbeteren. Daarmee versterk je de innovatieve slagkracht van RVO en ondersteun je de agrarische sector bij actuele uitdagingen.

Innovatietrajecten

In deze rol leid je ongeveer 3 innovatieprojecten tegelijk. Je organiseert de juiste mensen om je heen, houdt de vaart erin en zorgt dat elk experiment stappen vooruit zet. Je doorloopt binnen de trajecten een innovatieproces, gebaseerd op onder andere Design Thinking en Lean Startup. Je houdt aan de ene kant het overzicht, werkt gestructureerd en zorgt voor afstemming met stakeholders. En aan de andere kant faciliteer je het ontwerpproces van uitdaging tot gevalideerd product.

De experimenten die je begeleidt richten zich op uiteenlopende thema’s zoals digitalisering, samenwerking, klantwaarde, technologie en werkwijzen. Je werkt samen met ontwerpers, strategen, dataspecialisten en andere collega's. Je hebt een innovatiemindset, realisatiekracht en staat stevig in je schoenen. Je draagt een innovatiemindset uit waarbij leren, experimenteren en het betrekken van de juiste mensen voor jou centraal staan. Stoppen of pivotten van een experiment zie je niet als falen, maar vier je met lessen die meegenomen worden naar volgende innovaties. De rugzak die je meeneemt zit vol ontwerptools en methodieken die je op het juiste moment weet in te zetten. Het betekent dat je naast het leveren van inhoudelijke en praktische innovatie-expertise ook goed kunt uitleggen en enthousiasmeren.

Werkzaamheden

• Leiden van innovatieprojecten van start tot afronding, met aandacht voor kwaliteit, tijd en resultaat.
• Organiseren van multidisciplinaire teams en zorgen voor samenwerking en voortgang.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders.
• Mede-faciliteren van ontdeksessies waarin innovatiekansen worden geïdentificeerd en geconcretiseerd naar innovatietrajecten.
• Begeleiden van experimenten d.m.v. een snel, kort cyclisch en iteratief innovatieproces, gericht op snelle validatie van behoefte, haalbaarheid en levensvatbaarheid met de eindgebruiker centraal.
• Coachen, bijsturen, adviseren en ondersteunen bij het gebruik van de juiste tools en werkwijzen; het team leert door te doen.

Achtergrond opdracht

Het betreft een vervanging tijdens een zwangerschapsverlof.

Over de klant:

• Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

• Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

• Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

• Klik hier voor het bekijken van de video van RVO

• Let op: het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het cv helaas niet in behandeling nemen. 

Eisen:

• Een afgeronde opleiding in Strategic Product Design en/of Bedrijfskunde en/of Innovatiemanagement en/of ICT of een andere relevante IV- of innovatieopleiding op hbo-niveau.
• Aantoonbare ervaring (minimaal 4 jaar) met het zelfstandig opzetten en begeleiden van innovatietrajecten met soms onduidelijke scope.
• Aantoonbare ervaring (minimaal 4 jaar) als innovatiefacilitator en met het ontwerpen en begeleiden van innovatieprocessen volgens Design Thinking en Lean Startup.
• Aantoonbare ervaring (minimaal 4 jaar) met innovatietrajecten waarbij de gebruiker centraal staat.
• Aantoonbare ervaring (minimaal 4 jaar) met het meetbaar maken van resultaten in innovatietrajecten door middel van bijvoorbeeld benefitscase/business model canvas of andere evidence-based methodes.
• Kennis van en ervaring met Design Thinking, Corporate Innovation, Lean Startup, Lean Scale-up en Business Model Innovation (aantoonbaar in cv en/of motivatie).

Wensen:

• Ervaring met verschillende innovatietools zoals kwalitatief onderzoek, klantreizen, contextmapping en visualisaties.
• Ervaring met het vormgeven van prototypes.
• Ervaring binnen overheidsorganisaties.
• Ervaring met adviseren en coachen van innovatieteams.
• Ervaring met werken in multidisciplinaire innovatieteams.
• Kennis of ervaring binnen de agrarische sector.

Competenties:

• Ondernemerschap en durf.
• Creativiteit en leervermogen.
• Omgevingsbewustzijn en organisatiesensitiviteit.
• Overtuigingskracht en omgaan met weerstand.
• Analyseren en adviesvaardigheden.
• Netwerken en samenwerken.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 15 Mei 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.