Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Wij zoeken een resultaatgerichte, ervaren innovatie-ontwerper met een sterke focus op social design die helpt bij het versnellen, faciliteren, ondersteunen en aanjagen van meerdere innovatietrajecten binnen RVO. Je doet dit binnen de kaders van RVO en werkt vanuit het centrale innovatieteam iNova.

Het is van belang dat je een vliegende start maakt binnen het team en de organisatie. We zoeken daarom een ijzersterke innovatie-facilitator met praktijkervaring in social design. Je werkt met collega's met en zonder innovatie-ervaring, die je allemaal weet mee te nemen in het innovatieproces. Je coacht en stuurt ze aan gedurende het innovatietraject. Je delegeert, maar pakt ook zelf de handschoen op bij stappen die het team lastig vindt of die extra aandacht vereisen. Soms door zelf even de rol van ontwerper op te pakken.

Social design en Design Thinking in maatschappelijke opgaven

Als social innovatie-ontwerper heb je een leidende rol in het ontwerpproces voor complexe maatschappelijke vraagstukken die nog niet altijd helder afgebakend zijn. Je ontwikkelt scenario's, dienstverlening, nieuwe samenwerkingsvormen en interventies die richting geven. Je zet ontwerpprocessen zelfstandig van A tot Z op en overziet het geheel, op basis van iNova’s innovatie-raamwerk. Je beweegt je moeiteloos tussen abstracte systeemvragen en concrete acties in de praktijk, weet grip te krijgen op de scope van de trajecten, en je helpt anderen dat ook te doen. Je combineert een scherp oog voor lange termijn visie met het vermogen om vandaag al betekenisvolle stappen te zetten.

Je schrikt niet van traagheid, afhankelijkheden, weerstand of onduidelijkheid. Integendeel; je weet juist binnen die context te bewegen, ruimte te creëren en vernieuwing op gang te brengen. Je hebt ervaring met interne of externe overheidsveranderprogramma's of opgaven en begrijpt hoe die omgevingen werken: politiek gevoelig, meerstemmig en zelden lineair.

Je brengt aantoonbare ervaring mee in systemic design, transitieontwerp en/of social design. Je zet ontwerpvaardigheden in op complexe maatschappelijke vraagstukken; niet alleen om een mooie oplossing te ontwikkelen, maar om processen in gang te zetten waarbij mensen zelf eigenaar worden van verandering. Omgaan met onzekerheid is voor jou geen obstakel, maar onderdeel van de werkwijze.

Je hebt een innovatiemindset, realisatiekracht en staat stevig in je schoenen. Je draagt een innovatiemindset uit waarbij leren, experimenteren en het betrekken van de juiste mensen voor jou centraal staan. Stoppen of pivotten van een experiment zie je niet als falen, maar vier je met lessen die meegenomen worden naar volgende innovaties. De rugzak die je meeneemt zit bomvol tools en methodieken die je op het juiste moment weet in te zetten. Het betekent dat je naast innovatie-expertise, goed kunnen uitleggen, enthousiasmeren en je niet uit het veld laten slaan door de gebruikelijke gang van zaken, ook praktische ontwerpkracht en prototyping vaardigheden meebrengt.

Over de klant:

• Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

• Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

• Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

• Klik hier voor het bekijken van de video van RVO

• Let op: het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het cv helaas niet in behandeling nemen. 

Eisen:

• Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld Strategic product design en/of Bedrijfskunde en/of Innovatiemanagement en/of ICT of andere relevante IV- of innovatieopleiding.
• Kennis van en ervaring met Design Thinking, Corporate innovation, Lean start-up, aantoonbaar middels voorbeelden in cv en/of motivatie.
• Kennis van en ervaring met systemic/social/transition design, aantoonbaar middels voorbeelden in cv en/of motivatie.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opzetten en begeleiden van complexe (systemische) innovatietrajecten waarvan de scope nog niet helder is (minimaal 3 jaar).
• Aantoonbare ervaring met het werken met, en in beweging brengen van complexe programma's en organisaties via ontwerpend werken/innoveren (minimaal 3 jaar).
• Aantoonbare ervaring met complexe stakeholdervelden met meerdere stakeholders en verschillende belangen, uit verschillende organisaties (minimaal 3 jaar).
• Aantoonbare ervaring met het werken in multi-disciplinaire innovatieteams (minimaal 4 jaar).

Wensen:

• Aantoonbaar relevante ervaring met grote overheidsprogramma’s; je schrikt niet van traagheid, weerstand, afhankelijkheden en onduidelijkheid.
• Aantoonbaar relevante ervaring met een complex stakeholderveld met verschillende (overheids)organisaties, en verschillende belangen en perspectieven aan tafel krijgen en verbinden.
• Kunnen balanceren binnen maatschappelijke vraagstukken met veel paradoxen en toch tot concrete interventies komen.
• Zelfstandig en samen met anderen creatieve oplossingen bedenken en die over kunnen brengen aan een divers publiek.
• In staat zijn mensen, trajecten en organisaties in beweging te krijgen (niet alleen maar oplossingen bedenken).
• Helpen met het vormgeven van de complexiteit door onderliggende spanningen expliciet te maken.
• Moeiteloos schakelen tussen abstract en concreet, korte- en langetermijn. Ontwerp-toolkit inzetten voor visie, scenario’s, proposities, kwalitatief onderzoek, klantreizen, contextmapping, visualisaties, prototypen, etc.

Competenties:

• Ondernemerschap en durf.
• Creativiteit en leervermogen.
• Omgevingsbewustzijn en organisatiesensitiviteit.
• Overtuigingskracht en omgaan met weerstand.
• Analyseren en adviesvaardigheden.
• Netwerken en samenwerking.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 7 Mei 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.