Functieomschrijving:

Binnen het programma Emma werken we aan het vernieuwen en digitaliseren van de werkprocessen van heel het OM. Een belangrijk onderdeel van deze vernieuwing is een soepele overgang naar nieuwe systemen en processen.

Daarom zijn wij op zoek naar een informatie analist die ingezet zal worden in het Programma Emma ter plaatse van Informatie Voorziening Openbaar Ministerie (IVOM) in Utrecht. De informatie analist speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van functionele en niet-functionele eisen waaraan de IT oplossingen moeten voldoen waarmee bedrijfsprocessen worden ondersteund

Achtergrond opdracht

Samen met je collega’s ga je werken aan het Emma Platform, dat het Openbaar Ministerie (OM) zelf ontwikkelt.

Je rol richt zich op het analyseren en specificeren van informatiebehoeften, het ontwerpen van informatiesystemen en het vinden van de beste oplossingen om de doelstellingen van het OM te ondersteunen.

Je bent veel bezig met vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling. Daarbij vormt de voortdurend veranderende IT-omgeving van het OM een extra uitdaging.

Je speelt een cruciale rol bij het realiseren van zowel strategische als operationele doelstellingen door slim gebruik van data en informatiesystemen.

Daarnaast draag je actief bij aan de kwaliteit en samenwerking binnen het Agile/DevOps-team. Je hebt affiniteit met techniek en begrijpt hoe technische koppelingen werken die het team oplevert. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, bent flexibel, creatief, nauwkeurig en empathisch.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Behoefteanalyse – Identificeren en analyseren van de informatiebehoeften binnen het OM en/of bij gebruikers.

• Procesanalyse – Analyseren en modelleren van (bestaande) processen om knelpunten, inefficiënties en verbetermogelijkheden te ontdekken.

• Ontwerp van informatiesystemen – Opstellen van specificaties voor nieuwe of aan te passen systemen die aansluiten op de behoeften en processen.

• Documentatie – Maken van functionele en technische documentatie, zoals functionele ontwerpen, datamodellen en gebruikershandleidingen.

• Kwaliteitsborging – Controleren of ontwikkelde systemen voldoen aan de eisen en passen binnen de doelstellingen van het OM.

• Gegevensanalyse – Analyseren van gegevensstructuren en databehoeften voor accurate en effectieve dataverzameling en rapportages.

• Probleemoplossing – Signaleren en oplossen van problemen tijdens de levenscyclus van informatieprojecten.

• Communicatie – Fungeren als schakel tussen gebruikers, IT-specialisten en projectmanagers om misverstanden en kenniskloven te voorkomen.

• Advies – Adviseren van management en gebruikers over mogelijkheden en beperkingen van informatiesystemen.

• Innovatie – Bijhouden van de laatste IT-trends en ontwikkelingen, en deze vertalen naar praktische toepassingen binnen het OM

Over de klant:

Het OM is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en heeft daartoe het gezag over de opsporing van strafbare feiten. Er wordt daarbij samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. Het OM kan daarnaast als enige instantie in Nederland bepalen of iemand voor de strafrechter moet verschijnen, en zo ja, voor welk strafbaar feit. Ook kan het OM zelf strafbare feiten afdoen zonder tussenkomst van een rechter door middel van een strafbeschikking. Het OM heeft een zelfstandige IV‐organisatie genaamd ‘IVOM’, IVOM heeft als doel de kwaliteit van de dienstverlening vanuit IT, en de sturing op de Informatievoorziening (IV), onder één dak te brengen én te verbeteren. Het IVOM bestaat uit de voormalige OM-onderdelen Domein IT (DVOM) en CIO-office (PaG) en valt onder aansturing van de Directeur IV. De directeur IVOM rapporteert rechtstreeks aan het College. Vanwege wijzigingen in het nieuwe Wetboek van Strafvordering moet het OM haar werkwijze en ICT-systemen vanaf nu daar op voorbereiden. De oude OM-systemen zijn toe aan vervanging en ook de papieren werkwijze is nog niet aangepast aan de digitale wereld en het nieuwe wetboek. Het OM heeft hiertoe in 2020 een strategie en meerjarenplan laten opstellen voor de vernieuwing richting 2027. Voor de periode 2020-2027 zijn hierin zeven thema’s geïdentificeerd die relevant zijn: • Verbeteren van de informatiepositie van OM medewerkers; • Meer eenheid van beleid en leiding met behoud van professionele ruimte; • Doelmatige en betrouwbare uitvoering van OM kerntaken; • Versterken van de ketensamenwerking; • Verdergaande digitalisering van alle werkprocessen; • Verbeteren van de informatievoorziening richting slachtoffers, verdachten en veroordeelde; • Vergroten van de digitale weerbaarheid van het OM (cyber security). Het OM programma Emma heeft als doel het moderniseren van het IT-landschap voor strafzaken en tegelijkertijd processen en werkwijzen te verbeteren, zodat invulling wordt gegeven aan de doelstellingen achter de genoemde thema’s, gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden van digitale technologie en het OM in staat wordt gesteld het nieuwe Wetboek van Strafvordering goed uit te kunnen voeren.

Eisen:

• De kandidaat beschikt over een HBO-diploma (in Informatica, Information Management, Technische bedrijfskunde of gerelateerd)
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Agile/SCRUM/DevOps projecten. 
• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met data-analyse en modelleringsmethoden, zoals UML (Unified Modeling Language) of BPMN (Business Process Model and Notation).
• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring als Informatie Analist binnen complexe grote programma’s
• De kandidaat heeft ervaring als developer binnen een low code platform.
• De kandidaat is drie dagen per week beschikbaar in Utrecht.
• Deze opdracht is niet geschikt voor een ZZP-er.

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen de Rijksoverheid.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring als Informatie Analist binnen complexe grote programma’s.
• De kandidaat heeft ervaring als developer binnen Be Informed als low code platform

Competenties:

• Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn)
• Secuur
• Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken)
• Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen)
• Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten) 

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 12 juni 2025, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen