VNR-74338
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Wij zoeken een medewerker met een combinatie van controle-ervaring en kennis van voortbrengingsprocessen, die vanuit een onafhankelijke positie interne controles uitvoert op wijzigingenbeheer. De werkzaamheden richten zich met name op teams die volgens agile en DevOps-methodieken werken.
Taken en verantwoordelijkheden:
Ophalen, beoordelen en rapporteren van het wijzigingenbeheer bij teams, met focus op risico’s, teststrategieën, backlogbesturing door opdrachtgevers/productowners, testproducten en vrijgaves.
Analyseren, beoordelen en rapporteren over de beheersing en aantoonbaarheid van wijzigingenbeheer.
In eerste instantie samenwerken met de teams zelf, en in tweede instantie met teamleiders en afdelingshoofden om de controleprocessen te borgen.
Gevraagde kennis / affiniteit met:
- Voortbrenging van IT in een agile context (Scrum, Scaled Agile Framework)
- Begeleiding van teams/collega’s (in de uitvoering) en teamleiders/afdelingshoofden
- Interne Controle / Auditing
- DevOps (teams/treinen verantwoordelijk voor zowel ontwikkelen als leveren)
- Tools zoals: Jira, Bitbucket, Confluence
- Concepten: CI/CD-pipelines, testautomatisering /-management, shift left
- Heeft gewerkt in bestuurlijk complexe omgevingen
- Werk-/denkniveau: HBO/Universitair
Competenties:
- Samenwerken
- Communicatief
- Onafhankelijk
- Objectief
- Kwaliteitgedreven
- Resultaatgedreven
Periode / niveau:
Voor minimaal de periode juli t/m december 2025 vragen we een gewaarde collega die een volledige week (36 uur) IC’s & kwaliteitsverbetering kan uitvoeren. Met optie tot verlenging.
Achtergrond opdracht
De Integratie Business Service (IBS) organisatie en daarbinnen de afdeling Interne Controle en kwaliteit is op zoek naar medewerkers Kwaliteit & Interne Controle. IBS staat opgesteld voor 1400 ontwikkelaars voor alle fiscale ketens van de Belastingdienst. Het belang voor Nederland en de Belastingdienst kan niet worden onderschat en daarmee ook het belang van aantoonbare kwaliteit, met name voor het proces Wijzigingsbeheer binnen de voortbrenging van de teams en treinen van IBS. Het doel is om de aantoonbaarheid van beheersing te verbeteren. De Belastingdienst en de IV organisatie hebben de opdracht om transparant te zijn over de beheersing en aantoonbaarheid van werken. Hierin worden we kritisch bekeken door de Rekenkamer, AuditdienstRijk, interne control en diverse andere stakeholders. De volgende doelen streven we na:
- Uitvoering van IC’s voor alle afdelingen van de IBS organisatie. Dit op basis van de prioriteiten door de Auditdienst Rijk.
- Built-in control / quality op basis van General IT Controls 2.0 (GITC) wijzigingsbeheer, incidentmanagement, configmanagagement, identity en
- accessmanagement met eerste focus op wijzigingsbeheer.
- Versterken van het IC team voor uitvoeren van IC’s en kwaliteitsverbeteringen
- Teams worden zelfstandig verantwoordelijk voor kwaliteit en de aantoonbaarheid daarvan. De teams worden hierin begeleid.
- Bijdrage aan uniformering van werkwijze in teams/treinen, versterken van vakgroepgericht samenwerking voor ontwikkelaars
Over de klant:
Belastingdienst Helaas kunnen wij geen ZZP-ers aanbieden bij de belastingdienst. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Circle8
Eisen:
- Bedrijfskundige Informatica
- Senior, HBO/WO
- Minimaal 3 jaar HBO/WO Werk- en denkniveau
Competenties:
- Samenwerken
- Communicatief
- Onafhankelijk
- Objectief
- Kwaliteitgedreven
- Resultaatgedreven
Arbeidsvoorwaarden:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk maandag 14 juli 2025, voor 10.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Trees van Schaik
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!