Functieomschrijving:

Deze opdracht kan alleen op detacheringbasis uitgevoerd worden, geen zzp/ DGA

Binnen het HRM team is door ziekte een tijdelijk tekort aan HRM adviseurs. Zodoende zijn wij op zoek naar een ervaren HRM adviseur voor de duur van een jaar.

Als HRM adviseur begeleid je een managementteam van verschillende afdelingen bij de invulling van hun personeels- en organisatieontwikkelingen. Je denkt mee met de leidinggevenden, durft stevig advies te geven en schakelt makkelijk tussen operationele vragen en de eerder genoemde organisatieontwikkelingen. Je hebt hierbij een zelfstandige rol en bent altijd op zoek naar hoe het beter en wel kan.

Je toont hierbij lef, bent innovatief, daagt uit, kijkt over grenzen heen en denkt in mogelijkheden. Dit doe je met respect voor de context & historie, waarbij kunnen (laten) reflecteren en complimenteren de grondhouding is. Daarnaast geef je invulling aan enkele inhoudelijke onderwerpen waar het HRM team voor aan de lat staat.

Resultaat opdracht

• Succesvol vervangen van uitgevallen HRM adviseur
• Tevreden leidinggevenden van de “eigen” directie (MT) en het voltallige DT.

Over de klant:

Rijkswaterstaat, RWS Zee en Delta in Middelburg

Eisen:

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring met HRM advisering
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO -Bachelor diploma op het gebied van HRM, bedrijfs-, personeels- of sociale wetenschappen;

Competenties:

• Praktische kennis van het HRM vak, voortkomend uit meerdere jaren ervaring
• Leergierig
• Empathisch en collegiaal (teamspeler)
• Harde werker
• Integer

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 3 november 2025, voor 12:30 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Bandbreedte uurtarief: €76,93- maximaal €86,24

Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen aanvragen soms eerder worden gesloten.