Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

IMG zoekt een professional die tijdelijk verantwoordelijk is voor het coördineren en professionaliseren van het Generieke Acceptatie Test (GAT) proces binnen de business. Het betreft een opdracht voor bepaalde tijd, gericht op het neerzetten en borgen van een werkend GAT-proces met duidelijke resultaten (deliverables).

Doel van de opdracht

• Het testproces volledig inzichtelijk is.
• Testactiviteiten goed en tijdig gepland zijn.
• Het GAT-proces effectief en efficiënt wordt uitgevoerd.
• Acceptatie een daadwerkelijk kwaliteitsproces is, en niet slechts een formele handtekening.

De initiële focus ligt op de afdeling Aanvragerskeuze, met de expliciete mogelijkheid om het ingerichte proces breder in de organisatie te implementeren.

Achtergrond opdracht

De afgelopen jaren is er geïnvesteerd in het professionaliseren van onze IT-ontwikkeling en de belangrijke rol die de business vertegenwoordigers hier in hebben. We hebben meer aandacht besteed aan het opstellen van testplannen, het uitvoeren van gebruikersacceptatietesten, het vroegtijdig ophalen van gebruikerswensen en het helder formuleren van acceptatiecriteria. Daarmee is een mooie stap gezet in de kwaliteit en voorspelbaarheid van ons werk. Tegelijkertijd zien we dat door de vele veranderingen en het feit dat medewerkers naast testen ook andere taken hebben, de volgende stap in dit professionaliseringsproces nodig is. Zo creëren we duidelijke verwachtingen voor iedereen, zorgen we voor een gestructureerd proces en borgen we dat nieuwe functionaliteit daadwerkelijk wordt geaccepteerd én gebruikt. Daarom zoeken we iemand die de business verder helpt in de inrichting van dit (business) proces.

Werkzaamheden

• In kaart brengen en ontwerpen van het GAT-proces.
• Analyseren van de huidige testaanpak en -volwassenheid binnen de business (met nadruk op Aanvragerskeuze).
• Ontwerpen van een helder, gestandaardiseerd GAT-proces inclusief rollen, verantwoordelijkheden en beslismomenten.
• Afstemmen van testactiviteiten op de veranderkalender van de organisatie.
• Zorgen voor een realistische planning van GAT-activiteiten, inclusief afhankelijkheden en benodigde inzet vanuit de business.
• Begeleiden van procesbegeleiders en key-users met trainingen, instructies en praktische werkwijzers.
• Coördineren van de voorbereiding, uitvoering en afronding van GAT-rondes.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de testuitvoering en signaleren van knelpunten.
• Stimuleren van een kwaliteits- en testbewuste cultuur binnen de business.
• Uitdragen van het ingerichte GAT-proces naar andere afdelingen en ondersteunen bij organisatiebrede toepassing.

Deliverables

• Gedefinieerd en gedocumenteerd GAT-proces, inclusief procesbeschrijving met rollen, verantwoordelijkheden en stappen, en heldere criteria voor acceptatie en quality gates.
• Planning- en afstemmingsstructuur met methodiek en format om GAT-activiteiten te koppelen aan de veranderkalender, inclusief overzicht van standaardplanningen/draaiboeken voor GAT-rondes.
• Instructie- en trainingsmateriaal, zoals praktische handleidingen/werkinstructies en (online) modules.
• Operationeel GAT-proces binnen Aanvragerskeuze, met minimaal één of meerdere volledig doorlopen GAT-cycli en verwerkte evaluatie/verbeterpunten.
• Advies of roadmap voor verdere organisatiebrede uitrol met concrete aanbevelingen om testvolwassenheid te verhogen.

Tijdelijkheid van de opdracht

• De opdracht is tijdelijk en gericht op het opzetten, optimaliseren en borgen van het GAT-proces.
• Na afloop is de business in staat om het ingerichte GAT-proces zelfstandig voort te zetten.

Over de klant:

• Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

• Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

• Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

• Klik hier voor het bekijken van de video van RVO

• Let op: het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het cv helaas niet in behandeling nemen. 

Eisen:

• Afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bedrijfsinformatica, IT Management of vergelijkbaar.
• ITIL Foundation.
• Tricentis AS2.
• Tricentis Design specialist.
• ITSQB foundation.
• Professional Scrum Master 1 & 2.
• Aantoonbare ervaring als Testmanager of Testcoördinator in complexe omgevingen (minimaal 3 jaar).
• Aantoonbaar ervaring met het signaleren en oplossen van capaciteits- en planningsknelpunten (minimaal 2 jaar).
• Aantoonbaar samenwerkings-ervaring met IV-afdelingen en project/programma managers (minimaal 2 jaar).

Wensen:

• Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
• Coachende, verbindende en communicatief sterke persoonlijkheid.
• Proactief in het signaleren van risico’s en het aandragen van oplossingen.
• Resultaatgericht zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
• Signaleert verbetermogelijkheden, experimenteert met nieuwe werkwijzen en reflecteert op eigen handelen.

Wensen bij deze aanvraag - Aanvullende kennis

• SAFe (Scaled Agile Framework), zoals SAFe Agilist of SAFe Practitioner.
• Implementatie- en verandermanagement (bijv. Prosci ADKAR).
• Ervaring met het afstemmen van testactiviteiten op organisatiebrede planningen.
• Ervaring met het inrichten, begeleiden en bewaken van testprocessen.
• Ervaring met het coachen en opleiden van business-stakeholders in testmethodiek.

Overige functiewensen

• Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, op minimaal B2-niveau.
• Ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisaties.
• Bij voorkeur woonachtig in noordelijke provincie.
• Bereid om 50% van de tijd op kantoor IMG te werken.

Competenties:

• Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
• Coachende, verbindende en communicatief sterke persoonlijkheid.
• Proactief in het signaleren van risico’s en het aandragen van oplossingen.
• Resultaatgericht zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
• Signaleert verbetermogelijkheden, experimenteert met nieuwe werkwijzen en reflecteert op eigen handelen.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 10 december 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Rogier Reijgwart

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen aanvragen soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.