Circle8 is proud partner of the Aston Martin Aramco Formula One® Team. Lees hier meer.
Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Groningen
12 maand(en)
36 Uren per week
Schaal: 11
Start: 16-11-2026
Deadline: 11-11-2026

VNR-86212

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

VNR-86212

Functieomschrijving:

Max 92 Euro

Project

Je komt terecht op de afdeling informatievoorziening. De afdeling bestaat uit meerdere teams. BKG & functioneel beheer, Data en stuurinformatie en proces en portfoliomanagement &DIV. Informatie voorziening voert regie op exploitatie en verandering van de informatievoorziening, en zorgt er voor deze maximaal aansluit op de bedrijfsprocessen en voldoet aan de wetten en regels. De afdeling valt onder de directie bedrijfsvoering

Opdrachtomschrijving

Het team Informatievoorziening is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en voert regie op exploitatie en verandering, zodat de informatievoorziening maximaal aansluit op de wensen van de organisatie. Bij het team Informatievoorziening wordt o.a. gebruik gemaakt van het programma BKG, gebouwd op een Pega platform, ter ondersteuning van het primaire proces. In dit programma wordt het versterkingsproces van adressen in het aardbevingsgebied van opname tot versterking inclusief de financiële afhandeling, verwerkt. We zoeken een ervaren Functioneel beheerder voor BKG, die het overzicht weet te houden in een veranderende omgeving. Je kunt goed luisteren naar de behoeften van de organisatie, maar weet ook duidelijke kaders en grenzen te stellen om de kwaliteit te waarborgen. Daarnaast ben je vraagbaak voor zowel het team Informatievoorziening als voor andere collega's binnen NCG.

Jij:

Beheert de bedrijfsapplicaties en houdt regie op een continue informatievoorziening; Adviseert en ondersteunt de organisatie vanuit een gedegen kennis van bedrijfsprocessen en applicaties; Behandelt vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken door deze zelf op te lossen of door te zetten naar een leverancier; Bent vraagbaak voor leveranciers, voert regie op de werkzaamheden van leveranciers en fungeert als opdrachtgever; Bent intern coördinator bij implementaties van nieuwe functionaliteit, in samenwerking met de leveranciers; Test nieuwe of gewijzigde functionaliteit en stemt hierover af met de leverancier; Begeleid de organisatie in het werken met de nieuwe functionaliteit d.m.v. het geven van trainingen en het opstellen van handleidingen. Adviseert medewerkers en het management bij complexe vraagstukken omtrent informatiesystemen;

Als Functioneel Beheerder word je hiërarchisch aangestuurd door de teamleider Informatievoorziening en behoor je tot het team Ondersteuning & Beheer. 

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Jouw analytisch vermogen, zelfontwikkeling en integriteit zet je graag in voor de inwoners van Groningen. Naast het feit dat je goed kunt samenwerken, beschik jij over:

HBO werk- en denkniveau.

3+ jaren ervaring in het vakgebied van Functioneel Beheer Informatievoorziening. Ruime kennis van informatiemanagementtechnieken, testmanagement en -methodieken.

2+ jaren kennis en ervaring met de Agile werkwijze (SCRUM), gebruik van Jira Kennis en ervaring met het Pega platform is een pré.

Je beschikt over de competenties Resultaatgerichtheid, Verantwoordelijkheidsgevoel, Communicatieve Vaardigheden, Kwaliteitsoriëntatie en Adviseren.

Je hebt bedrijfskundig en procesmatig inzicht.

Over de klant:

  • In Groningen moet iedereen veilig kunnen wonen, werken en naar school gaan. Daarom werkt Nationaal Coördinator Groningen (NCG) aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied. Het gaat om preventief versterken. Zo kunnen bewoners en gebruikers het gebouw veilig verlaten bij een zware aardbeving. NCG werkt hiervoor samen met de gemeenten in het aardbevingsgebied, de provincie Groningen, de woningcorporaties en het Rijk.

  • Harde eisen en wensen

    Geef per harde eis en wens aan in hoeverre je hieraan voldoet en onderbouw je antwoord met concrete voorbeelden uit je opleiding en/of werkervaring.

    Het aanleveren van een duidelijke toelichting op de harde eisen en wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij je CV helaas niet in behandeling nemen.

Eisen:

  • Kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. 
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van functioneel beheer.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaren aantoonbare werkervaring op het gebied van Agile (SCRUM

Wensen:

  • Mate waarin de kandidaat kennis heeft van/ervaring heeft met informatiemanagementtechnieken, testmanagement en methodieken. 
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met de Agile werkwijze (SCRUM). 
  • Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het Pega platform 
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek). 
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. 

Competenties:

  • Resultaatgerichtheid
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Communicatieve Vaardigheden
  • Kwaliteitsoriëntatie
  • Adviseren.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 11 november 2026 vóór 14.45 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA. 

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Heb je een vraag?

Gerry van Guine

Gerry van Guine

Neem vrijblijvend contact op.
We helpen je graag verder.

Jouw weg naar succes?

In 7 stappen en enkele dagen

Racing car
  • 1

    Vind de opdracht voor jouw kandidaat

  • 2

    Reageer: stuur het profiel

  • 3

    Wij beoordelen de kandidaat t.a.v. de opdracht

  • 4

    De beste match? Wij stellen jouw kandidaat voor

  • 5

    Intakegesprek bij onze opdrachtgever

  • 6

    De opdrachtgever ook overtuigd? Gefeliciteerd, wij stellen het contract op!

  • 7

    Aan de slag!