VNR-75921
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
De DT&V heeft tot taak om op humane en professionele wijze het vertrek te bevorderen van vreemdelingen die Nederland dienen te verlaten.
Achtergrond Opdracht
De functie is gepositioneerd binnen de ICT-afdeling Business Information Technology (BIT). Deze afdeling is onderdeel van Bedrijfsvoering en beslaat 25 formatieplaatsen, verdeeld over de gebieden:
- Contractbeheer
- Informatiemanagement & Architectuur
- Software bouw, Functioneel & Technisch beheer.
Opdrachtomschrijving: Functioneel beheerder (FB)
De Functioneel beheerder houdt zich bezig met het beheer en de ondersteuning van de primaire en ondersteunende procesapplicaties van de DT&V. De complexe generieke bedrijfsapplicaties moeten eventueel aan veranderende eisen worden aangepast. Het beschrijven, (laten) doorvoeren en controleren van deze wijzigingen behoort tot het takenpakket.
De Functioneel beheerder kan een of meer van de volgende taakaccenten hebben:
- Functioneel Applicatiebeheer (FB)
- Gebruikersondersteuning (secundaire) applicaties (GO)
- Adviseur Relatiebeheer en Leveranciers (RL)
Werkzaamheden:
- Verantwoordelijk voor de voorbereiding, (implementatie)advies en uitvoering van bedrijfsvoeringproducten, -diensten en –processen, gericht op beheer, onderhoud en wijzigingen van applicaties, alsmede verantwoordelijk voor het oplossen van incidenten en problems.
- Voert hiertoe de volgende taken uit:
- analyseren van wijzigingsvoorstellen (FB)
- doorvoeren van configuratiewijzigingen (FB)
- testen van wijzigingen in samenwerking met collega’s uit het primaire proces (FB, GO)
- ondersteunen van de ontwikkelaars, informatieanalisten en architecten bij nieuwe releases (FB, GO)
- ondersteunen van gebruikers bij het gebruik van applicaties en het geven van advies (Allen)
- ondersteunen van gebruikers bij het testen van nieuwe functionaliteiten (FB, GO)
- het actief ophalen van feedback en gebruikerservaringen bij de gebruikersorganisatie (Allen)
- het stroomlijnen van de communicatie met leveranciers op tactisch en operationeel niveau (RL)
- Ontwikkelen, borgen en beheren van kennis inzake (potentiële) leveranciers en delen van die kennis binnen DT&V (RL)
- deelname aan projecten (Allen)
Over de klant:
De Dienst Terugkeer & Vertrek (DT&V) regelt het vertrek van vreemdelingen die Nederland moeten verlaten. Deze dienst is een onderdeel van het Ministerie van Jusitite en Veiligheid. Daar waar de IND zich richt op de toelating tot het Nederlands grondgebied van vreemdelingen, richt de DT&V zich op de terugkeer naar het land van herkomst van diegenen die niet tot Nederland worden toegelaten. Dit zijn mensen die geen verblijfsvergunning hebben gekregen, bijvoorbeeld de categorie uitgeprocedeerde asielzoekers. Het ICT personeel van DT&V zit samen met de IND en het COA aan de Rijnstraat 8 in Den Haag. Deze lokatie zit vlak naast het Centraal station en is dus zeer goed te bereiken met het openbaar vervoer.
Eisen:
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Informatica of gelijkwaardig.
- Je hebt tussen de 2 en 5 jaar werk- en denkniveau op HBO-niveau.
- Je hebt kennis van Microsoft Office (beheer).
- Je hebt het certificaat Microsoft Power Platform Fundamentals PL-900.
- Je hebt minimaal 1 jaar kennis en werkervaring op het gebied van MS Powerapps.
- Je hebt minimaal 1 jaar kennis en werkervaring met SQL en het schrijven van queries.
- Je hebt basiskennis van Scrum.
- Ervaring bij de overheid of in de vreemdelingenketen is een pré.
GEEN ZZP
Competenties:
- Analyseren
- Contactgerichtheid
- Flexibiliteit
- Luisteren
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 2 oktober 2025, voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Gerry van Guine
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!