VNR-84308
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Opdrachtomschrijving:
De functioneel beheerder is primair verantwoordelijk dat een informatiesysteem voldoet aan de eisen van de gebruikers, daaraan blijft voldoen en bovendien dat de functionaliteit consistent is.
De functioneel beheerder werkt nauw samen met gebruikers voor het evalueren van de functionele specificaties van een informatiesysteem en het uitwerken van de functionele specificaties bij gewenste wijzigingen in de functionaliteit. Gerealiseerde wijzigingen worden door de functioneel beheerder
getest in een acceptatietest. De functioneel beheerder coördineert de invoering van wijzigingen in de gebruikersorganisatie. Daarnaast is de functioneel beheerder een vraagbaak voor gebruikers (in de tweede lijn) en coördineert het oplossen van problemen.De functioneel beheerder is primair verantwoordelijk dat een informatiesysteem voldoet aan de eisen van de gebruikers, daaraan blijft voldoen en bovendien dat de functionaliteit consistent is.
De functioneel beheerder werkt nauw samen met gebruikers voor het evalueren van de functionele specificaties van een informatiesysteem en het uitwerken van de functionele specificaties bij gewenste wijzigingen in de functionaliteit. Gerealiseerde wijzigingen worden door de functioneel beheerder getest in een acceptatietest. De functioneel beheerder coördineert de invoering van wijzigingen in de gebruikersorganisatie. Daarnaast is de functioneel beheerder een vraagbaak voor gebruikers (in de tweede lijn) en coördineert het oplossen van problemen.
Over de klant:
CV Richtlijnen Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld. Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode, woonplaats, volledige geboortedatum en e-mailadres van kandidaat. Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen. Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 en 5 van het CV.” In het CV mogen: Géén foto Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens.
Eisen:
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaren kennis van en werkervaring met het Programmeringsproces en de applicatie RUPS als assetmanagementsysteem.
- Minimaal over 3 jaar werkervaring met het programmeringsproces en kunt dit vertalen in functionele eisen.
- Minimaal over 3 jaar ervaring met functioneel beheer, Change- en releasemanagement
Wensen:
- Kandidaat beschikt over hbo-denkniveau, hetgeen blijkt uit een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of informatievoorziening.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
Competenties:
- Analyseren
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Plannen en Organiseren
Opdrachtdetails:
Heb je interesse in deze functie?
We ontvangen graag uiterlijk 7 Augustus 2026 vóór 09.15 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).
Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind de opdracht voor jouw kandidaat
- 2
Reageer: stuur het profiel
- 3
Wij beoordelen de kandidaat t.a.v. de opdracht
- 4
De beste match? Wij stellen jouw kandidaat voor
- 5
Intakegesprek bij onze opdrachtgever
- 6
De opdrachtgever ook overtuigd? Gefeliciteerd, wij stellen het contract op!
- 7
Aan de slag!


