Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

De full stack AI RAG-specialist Linux Mistral is verantwoordelijk voor de volgende activiteiten en producten:

• Bepalen benodigde hard- en software (prioriteit ivm besteltijden).
• Opstellen architectuur en detailontwerp RAG-oplossing.
• Met CISO/ISO van Reclassering opstellen informatiebeveiligingsbeleid.
• Met CISO/ISO van Reclassering implementeren informatiebeveiligingsbeleid.
• Selecteren vector-database.
• Inrichten hard- en software.
• Ontwikkelen RAG-toepassing.
• Ontwikkelen geanonimiseerde testset.
• Met de beheerders van het primaire systeem ontsluiten van de documenten.
• Ontwikkelen vereiste regressietests (benodigd na elke update van software of LLM).
• Voldoen aan (compliancy) vereisten van AVG en AI Verordening.
• Inwerken twee technisch applicatiebeheerders van Reclassering.
• Inrichten volledig technisch beheer met medewerkers van 3RO.
• Volledige documentatie.

Achtergrond opdracht

De Reclassering wil een hoogrisico AI-systeem ontwikkelen om de efficiëntie en kwaliteit van processen te verhogen. In verschillende reclasseringsprocessen is het nodig dat de reclasseringswerker informatie ontsluit over een specifieke cliënt en relevante conclusies trekt, vaak onder grote tijdsdruk. In de AI-toepassing zullen reclasseringswerkers via een chat prompt verschillende vragen kunnen stellen over het dossier van hun cliënt en vervolgens deze informatie controleren. Het plan is om de LLM, vector-database etc. lokaal te hosten. In de te realiseren oplossing worden uiteindelijk (bijzondere) persoonsgegevens verwerkt. Een Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmes is afgerond. Een DPIA is gepland.

Over de klant:

Organisatorische context en cultuur

Reclassering Nederland (RN), zie ook www.reclassering.nl

Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zetten we alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doen we door aan de slag te gaan met verdachten en veroordeelden en hen aan te sporen hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie tot het moment dat zij weer op vrije voeten zijn.

Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan een veiliger samenleving.

Reclassering Nederland heeft vestigingen in vijf regio's, het landelijk kantoor is gevestigd in Utrecht. Zo'n 2000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor een veiligere samenleving.

Missie

Reclassering Nederland draagt bij aan de veiligheid van de samenleving door het voorkomen van criminaliteit en het terugdringen van recidive. Dat doen we door risico’s zoveel mogelijk te beheersen en de dader of verdachte te stimuleren zijn of haar gedrag te veranderen.

Visie

Daders zijn verantwoordelijk voor het delict en hun eigen gedrag. Justitiële autoriteiten beslissen over de consequenties. Voor daders die door een handicap of hun psychische gesteldheid niet in staat zijn hun verantwoordelijkheid te nemen, vindt doorgaans toeleiding naar zorg plaats.

Gunstig beïnvloeden van het gedrag van daders is vaak mogelijk. Reclassering Nederland ondersteunt mensen daarbij. Het aanwakkeren van motivatie, maken van verantwoorde keuzes en zelfreflectie maken deel uit van de aanpak. Daarbij houden we rekening met de risico’s voor de samenleving en controleren we waar nodig.

ICT Landschap

De afdeling I&F is onder meer verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur binnen de organisatie. De afdeling ondersteunt collega’s met betrouwbare oplossingen op basis van de generieke infrastructuur die constant wordt verbeterd. De afdeling beheert ruim 3.200 accounts van de drie Reclasseringsorganisaties (3RO) bestaande uit Reclassering Nederland, Leger des Heils en Verslavingsreclassering GGZ. De afdeling I&F beheert de volledige ICT-infrastructuur van Reclassering Nederland en van de andere twee reclasseringsorganisaties de Citrix-omgeving.

De afdeling I&F bestaat uit 50 fte en bestaat naast het management, de Servicedesk en Bureau IRIS, uit vijf beheerteams: Citrix/Windows, Netwerken, Technisch applicatiebeheer, Unix/DBA en Functioneel Beheer Bedrijfsvoering.

Standplaats is het landelijke kantoor in Utrecht.

Eisen:

• HBO/Universitair werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied.
• Minimaal 2 jaar specifieke ervaring passend bij de opdracht (zie opdrachtbeschrijving).
• Kennisniveau passend bij de opdracht op gebieden: Programmeren, Datamanagement, Software ontwerp.

Wensen:

• U bent een hands-on ontwikkelaar met een breed profiel als AI-specialist.
• U bent flexibel, resultaatgericht en communicatief.
• U bent aantoonbaar en ruim ervaren op alle bovengenoemde aspecten.
• U bent niet bang voor tegenslagen, volhardend en apolitiek.
• U bent praktisch op de hoogte van compliance vereisten van AVG en AI Verordening.
• U bent in staat uw kennis over te dragen en bent bekend met implementeren van informatiebeveiligingsbeleid in een hoog-risico AI-omgeving waarin bijzondere persoonsgegevens worden verwerkt.
• U bent een teamspeler.
• Ervaring met werken in een JV-Net omgeving is een grote pré.
• De opdracht kan ook door 2 personen samen worden uitgevoerd.

Competenties:

• Flexibiliteit en resultaatgerichtheid.
• Communicatieve vaardigheden.
• Doorzettingsvermogen en stressbestendigheid.
• Apolitiek en professioneel handelen.
• Kennis van compliance (AVG, AI Verordening).
• Kennisoverdracht en coaching.
• Teamspeler.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 16 april 2026 voor 12:00uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."