Functieomschrijving:

Dit project heeft als opdrachtgever Rijkswaterstaat. ICTU richt een ontwikkelteam in om te werken aan een applicatie binnen het Scheepvaartmanagement; waarbij de manier van werken van dit team zowel moet aansluiten op de bestaande werkwijze binnen Rijkswaterstaat (ORT-SVM) als op de werkwijze die ICTU hanteert (middels de Kwaliteitsaanpak).

Bij aanvang van de opdracht is de professional ingezet bij het project SPORTS (Software Productie ORT Scheepvaart).*

Project SPORTS

Mobiel verkeersleiders en toezichthouders van Rijkswaterstaat gaan dagelijks het water op voor verschillende taken (bijvoorbeeld toezicht te houden, coördineren bij calamiteiten, inspecteren van vaartuigen).

Daarbij kunnen ook overtredingen vastgesteld. Dit kan leiden tot handhaving door waarschuwing of verbalisering. Speciaal voor deze groep gebruikers wordt een nieuw systeem ontwikkeld voor het ondersteunen bij de uitvoering van inspecties binnen het Gebeurtenissen Registratie Systeem.

De ontwikkelde software ondersteunt een vlotte en veilige scheepvaart en wordt daarom ontwikkeld en beheerd voor een 24x7 hoog-beschikbaarheid.

ORT-SVM

Binnen RWS werken meerdere scrumteams aan het SVM-landschap, met een (micro-) services architectuur. Er wordt gewerkt met een moderne stack en zijn door middel van CI/CD in staat om deze services in Docker containers snel via Kubernetes-OTA naar Productie te brengen. Op BizDevOps-wijze wordt nauw samengewerkt met architecten, beheer en de business. Belangrijk is het CI/CD-proces en de optimalisatie en automatisering van de omgeving, testen en processen. Er wordt onder andere gewerkt met: Java (Springboot), Kotlin, Maven, Docker/Kubernetes, Angular, Gitlab, PostgreSQL, unittesten en Playwright.

Profiel

De kandidaat is een front-end ontwikkelaar die gewend is in een multidisciplinair team te opereren en is in staat vanuit zijn technische en inhoudelijke kennis een bijdrage te leveren aan de opdracht zoals eerder beschreven. De kandidaat beschikt daarom over goede communicatieve vaardigheden en een goede technische ondergrond in het gebruik van de gevraagde methoden en technieken.

De kandidaat dient een grote mate van zelfstandigheid te hebben met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van zijn deelactiviteiten en daarnaast een actieve participant te zijn bij het plannen, uitvoeren en bewaken van de voortgang van de met het team opgestelde sprintplanningen.

Binnen het team wordt veel waarde gehecht aan een goede sfeer, elkaar helpen, aandacht voor kwaliteit, full stack werken en openstaan voor nieuwe manieren van werken en nieuwe technieken.

De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn: 

• Het ontwikkelen van front-end software; oa in Angular.
• Het testen van de front-end tegen zelfgebouwde Wiremocks;  
• Opleveren van code die voldoet aan de gestelde specificaties en acceptatiecriteria;  
• Integreren van gangbare UX-design principes in de applicatie;  
• Code reviewen van andere ontwikkelaars binnen het team;  
• Afdekken van de code met unittesten en integratietesten;  
• Het geven van demo's aan de stakeholders;  
• Afstemming met de back-enders en story owner.

De systemen waaraan ontwikkeld zijn missiekritiek voor Rijkswaterstaat. Daarom wordt er buiten kantooruren een 24x7 oproep/consignatiedienst door de ontwikkelteams ingevuld.

* Gedurende de looptijd van het programma ENIAMS kunnen hier nog, t.b.v. het programma, projecten bijkomen, welke bij aanvang van de opdracht nog niet bekend zijn, deze worden meegenomen in de werkzaamheden voor het programma.

Eisen:

• De kandidaat heeft hbo of academisch werk- en denkniveau en
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring met:
• Moderne web development frameworks, Angular;
• Het werken in een complex microservice /-frontend landschap;
• Kwaliteitsgericht ontwikkelen;
• Het werken met een software stack die draait op Docker/Kubernetes;
• Ontwikkelstraattooling zoals SonarQube, Maven en Git.

Wensen:

• Heeft ervaring met werkzaamheden van andere rollen in het ontwikkelteam (front-end --> Angular; Tester --> Playwright) om zo nodig bij te springen bij de uitvoering van die werkzaamheden.
• Aantoonbare ervaring met het stabiel en up-to-date houden van de (lokale) ontwikkelomgeving (er wordt oa gebruik gemaakt van: implementaties van Kubernetes, Docker, Helmcharts en Bash scripts via de CI/CD van GitLab op een Linux-OS).
• Heeft ervaring met (web) design patterns.
• Heeft ervaring met HTML, CSS.
• Heeft ervaring met de implementatie van json/REST clients.
• Heeft ervaring met Playwright.

Competenties:

Eisen:

• De kandidaat heeft hbo of academisch werk- en denkniveau en 

Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring met:

• moderne web development frameworks, Angular;

• het werken in een complex microservice /-frontend landschap;

• kwaliteitsgericht ontwikkelen;

• het werken met een software stack die draait op Docker/Kubernetes;

• ontwikkelstraattooling zoals SonarQube, Maven en Git.

Wensen:

Nr Omschrijving Gewicht Beoordeling

W1 Heeft ervaring met werkzaamheden van andere rollen in het ontwikkelteam (front-end --> Angular; Tester --> Playwright) om zo nodig bij te springen bij de uitvoering van die werkzaamheden. 20% ≥ 5 jaar = 10 punten

≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten

≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten

< 1 jaar = 2 punten

Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten

W2 Aantoonbare ervaring met het stabiel en up-to-date houden van de (lokale) ontwikkelomgeving (er wordt oa gebruik gemaakt van: implementaties van Kubernetes, Docker, Helmcharts en Bash scripts via de CI/CD van GitLab op een Linux-OS). 15% ≥ 5 jaar = 10 punten

≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten

≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten

< 1 jaar = 2 punten

Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten

W3 Heeft ervaring met (web) design patterns. 10% ≥ 5 jaar = 10 punten

≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten

≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten

< 1 jaar = 2 punten

Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten

W4 Heeft ervaring met HTML, CSS.

10% ≥ 5 jaar = 10 punten

≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten

≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten

< 1 jaar = 2 punten

Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten

W6 Heeft ervaring met de implementatie van json/REST clients. 10% ≥ 5 jaar = 10 punten

≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten

≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten

< 1 jaar = 2 punten

Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten

W7 Heeft ervaring met Playwright. 10% ≥ 5 jaar = 10 punten

≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten

≥ 1 jaar < 3 jaar = 4 punten

< 1 jaar = 2 punten

Ontbreekt/niet aanwezig = 0 punten

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 23 juni 2025, voor 10.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Trees van Schaik