Functieomschrijving:

Functietypering

De Senior FM Contractmanager is zelfstandig verantwoordelijk voor de inhoud en sturing van grote, impactvolle en complexe contracten binnen het facilitaire domein. Hij/zij voert onderhandelingen, monitort contractuele verplichtingen en ziet toe op naleving van overeengekomen contractvoorwaarden door alle betrokken partijen. Tevens stelt de contractmanager (deel)budgetten op en bewaakt deze, met een omvang van circa €15-30 miljoen per contractmanager. De budgetverantwoordelijkheid ligt bij de teammanager.

De Senior FM Contractmanager optimaliseert de uitnutting van de contractportefeuille binnen vastgestelde kaders en stemt daarbuiten af met leidinggevenden.

Afdelingsomschrijving

De afdeling Soft Services bij Enexis is verantwoordelijk voor het faciliteren en regisseren van diensten zoals schoonmaak, catering, receptie & beveiliging, vending en distributie. Het team beheert een uitgebreid dienstenportfolio, verdeeld over circa 50 locaties binnen het verzorgingsgebied van Enexis. De afdeling streeft naar hoogwaardige dienstverlening voor interne klantgroepen, optimale kwaliteit en doelmatigheid, en is continu in ontwikkeling in het kader van veranderende klantbehoeften en innovatie.

Resultaatgebieden en Kernactiviteiten

• Onderzoek & Analyse
• Voert markt- en dataonderzoek uit, analyseert informatie en trends, stelt probleemanalyses op, en vertaalt deze naar sourcing-strategieën en passende marktbenaderingen in lijn met organisatiedoelen.
• In- en Verkoop / Contractmanagement
• Voert onderhandelingen en sluit grote contracten af, begeleidt offertetrajecten, contracteert externe leveranciers, bewaakt kwaliteit en voert strategisch kostenmanagement over de facilitaire keten.
• Advisering
• Geeft strategisch/tactisch advies inzake contractuele, beleidsmatige en innovatieve vraagstukken aan leidinggevenden en de business. Adviseert over implementatie van optimale sourcing-strategieën.
• Relatiebeheer
• Bouwt en onderhoudt duurzame relaties met externe partijen, onderhoudt contact over contracten, issues en escalaties, en participeert in externe overlegstructuren.
• Ontwikkeling van kaders (leveranciersmanagement)
• Stelt richtlijnen op voor strategisch leveranciersmanagement, performance monitoring en dienstverlening (o.a. SLA’s), vertaalt marktontwikkelingen naar optimalisatie van contracten.
• Risicomanagement
• Identificeert, monitort en analyseert contractuele risico’s, stelt mitigerende maatregelen op en rapporteert over risicostatus betreffende grote contracten.

Autonomie & Invloed

Werkt binnen afgebakend beleid en duidelijk gedefinieerde richtlijnen, met zelfstandige verantwoordelijkheid voor grote contracten. Brengt vernieuwingen en verbeteringen aan in richtlijnen en procedures en implementeert deze. Toezicht vindt plaats op basis van eindresultaten; buiten kaders stemt de contractmanager af met leidinggevenden. Begeleidt junior contractmanagers bij minder complexe contracten.

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.

Eisen:

• Opleidingsniveau: HBO+, werk- en denkniveau: WO
• Opleidingsrichting: (Technische) Bedrijfskunde, Economie, Techniek, aangevuld met relevante specialistische opleiding (vastgoed-, facility- of mobiliteitsmanagement)
• Ervaring met CATS CM methode (contractmanagement methode)
• Diepgaande kennis van sourcing-strategieën, contract- en leveranciersmanagement
• Ervaring met selectieprocedures, aanbestedingen en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring in het werken in een grote organisatie, met een geografische spreiding van meerdere locaties
• Affiniteit met Facility Management: In het bijzonder Soft Services

GEEN ZZP

MAX 115

Competenties:

• Oordeelvorming
• Overtuigingskracht
• Onafhankelijkheid
• Netwerken
• Onderhandelen
• Resultaatgericht

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 12 december 2025, voor 09.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op

·       Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW

·       Gerichte motivatie verplicht!

·       Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

·       Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

·       Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.