Functieomschrijving:

Let op!!! Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.

Beschrijving project/programma: 

Het project is ingericht om in een korte periode een plan van aanpak te ontwikkelen voor de realisatie en implementatie van IT-tooling voor het grootschalig, betrouwbaar en in de keten ingebed metadateren van opleidingen en andere data met skills van CompetentNL. Het te ontwikkelen plan van aanpak maakt onderdeel uit en is een vervolgstap van de pilot Skills in de keten die in de periode oktober 2025 – juni 2026 is uitgevoerd door de programma’s Vaardig met Vaardigheden (CompetentNL) en Leeroverzicht.

Omschrijving einde project/programma: 

Het project eindigt met de oplevering van een uitgewerkt plan van aanpak met een aantal van tevoren gedefinieerde onderdelen.

Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:

De opdrachtnemer levert onderdelen van het plan van aanpak op en verwerkt daarbij input van betrokken experts en externe stakeholders.

Beschrijf de opdracht die de professional binnen het project/programma specifiek moet uitvoeren. Dit is niet hetzelfde als een globale project/programmaomschrijving.

De expert dient de uitkomsten van de pilot Skills in de keten te vertalen, te verrijken en verder uit te werken tot een concreet stappenplan voor de ontwikkeling, inrichting en implementatie van de skillstooling in de keten van voorzieningen m.b.t. skillsdata in de domeinen van beroepsonderwijs en arbeidsmarkt. De opdrachtnemer stemt af met relevante stakeholders voor zover noodzakelijk voor de uitvoering van de opdracht en de totstandkoming van de overeengekomen resultaten.

De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:

·       Desk research

·       Afstemming met stakeholders

·       Ophalen van informatie bij experts van andere organisaties, in het bijzonder CompetentNL

·       Organiseren en leiden van design workshops

·       Schrijven van onderdelen van het plan van aanpak

Presenteren van het plan van aanpak, ophalen en verwerken van feedback

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht: 

·       Verslagen design workshops

·       Opeenvolgende concepten van onderdelen van het plan van aanpak voor review door de programmamanager.

Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren:

·       Stakeholderanalyse

·       Business case Skillstooling

·       Productconcept/Programma van eisen

·       Plan van aanpak Realisatie en beheer Skillstooling.

Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:

De opdracht is afgerond als het projectresultaat is opgeleverd aan en geaccepteerd door de product owner by proxy en de programmamanager van het programma Leeroverzicht

Wekelijkse voortgangsrapportages aan de programmamanager Leeroverzicht en een eindbeoordeling van het projectresultaat aan het einde van het project door programmamanager en product owner by proxy van Leeroverzicht

Omdat er in het project geen grote externe afhankelijkheden bestaan, is de verwachting dat de geplande duur ervan niet overschreden zal worden

Beschrijf de specifieke kennis die vanuit de professional benodigd is om de opdracht tot een goed einde te kunnen brengen 

·       De expert heeft gedetailleerde kennis van de uitvoering, de randvoorwaarden en de resultaten van de pilot Skills in de keten

·       De expert heeft gedetailleerde kennis van de skills-taxonomieën en -systematiek van CompetentNL

·       De expert heeft gedetailleerde kennis van het stakeholdernetwerk rondom CompetentNL en Leeroverzicht

De expert heeft gedetailleerde kennis van de ketenarchitectuur van skillsdata in de domeinen arbeidsmarkt en (beroeps)onderwijs

De expert is een ervaren adviseur met hands-on ervaring op het terrein van het ontwerpen en ontwikkelen van IT-tooling op het gebied van metadatering van informatiebronnen met CompetentNL-skills. De expert is een betrouwbare vraagbaak op dit terrein. De expert functioneert volledig zelfstandig en communiceert makkelijk en proactief met stakeholders in een organisatiesensitieve omgeving. De opdrachtnemer stemt werkzaamheden af met betrokken projectdeelnemers voor zover dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de opdracht. De expert is gedreven en resultaatgericht. 

Eisen:

•  Academisch denk- en werkniveau is een vereiste, blijkend uit een afgeronde universitaire studie
•  De expert heeft minimaal 8 jaar ervaring met toepassingen met gebruik van skills in het arbeidsmarkt- en (beroeps)onderwijsdomein
• De expert heeft gedetailleerde kennis van de ketenarchitectuur van skillsdata in de domeinen arbeidsmarkt en (beroeps)onderwijs en heeft ervaring met het toepassen van deze architectuur.
•  De expert heeft gedetailleerde kennis van skills-taxonomieën en de skills-systematiek van CompetentNL

Wensen:

• De expert heeft kennis en ervaring met het toepassen van skills-data in de keten onderwijs/arbeidsmarkt.
• De expert heeft ervaring met de toepassing van skills-taxonomieën en de systematiek van CompetentNL
• De expert heeft kennis van en minimaal 4 jaar ervaring binnen het stakeholdernetwerk rondom CompetentNL en Leeroverzicht

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 6 Juli 2026 vóór 14.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).