Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

De enterprise-architectuur én de IT-architectuur én de bijbehorende IV-strategie. Bij de Huurcommissie ben jij als enterprise- en IT-architect verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, onderhouden en bewaken ervan. Jij vertaalt visie en strategie naar haalbare architectuur en zorgt dat het ook echt gebeurt. Als enterprise- en IT-architect heb jij een sleutelrol. Jij bent de schakel tussen beleid, techniek en uitvoering. Je geeft richting en zet de lijnen uit voor IV en IT en zorgt dat deze ook worden gevolgd. Dat betekent: keuzes maken die systemen samenhangend, veilig en toekomstbestendig houden. En die daadwerkelijk worden doorgevoerd. Keuzes over standaardisatie, interoperabiliteit, datakwaliteit en schaalbaarheid. Jij zorgt ook dat nieuwe initiatieven passen in het geheel en voldoen aan de strategische en wettelijke kaders. Zo zorg je dat nieuwe ideeën niet alleen slim zijn, maar een samenhangend landschap waarin alles logisch op zijn plaats valt. Ook vertegenwoordig je de organisatie als kritische.

Achtergrond opdracht

Achtergrond van de opdracht is implementatie van de nieuwe CIO office bij de Huurcommissie met een aantal cruciale rollen, waaronder een Enterprise / IT architect.

Over de klant:

De Huurcommissie is een onpartijdige en onafhankelijke organisatie die in geschillen tussen huurders en verhuurders een officiële uitspraak doet.

Eisen:

• HBO/WO-opleiding in Informatiekunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• HBO/WO- werk- en denkniveau met meer dan 7 jaar werkervaring in Enterprise- en IT-architectuur.
• Aantoonbare kennis en ervaring met roadmaps en architectuurgovernance.
• Ervaring met stakeholdermanagement op directie- en MT-niveau.
• Ervaring met cloudarchitectuur, interne en externe leveranciers en rijksbrede kaders.
• Bekend met methodieken zoals TOGAF en EA-tools en in staat deze situationeel toe te passen.

Wensen:

• Je combineert strategisch denken met praktische daadkracht.
• Je weet mensen en belangen te verbinden en stuurt op (in)richting, ook zonder hiërarchische rol.
• Het liefst ken je het speelveld van digitalisering binnen de overheid en je weegt publieke waarden, wetgeving en uitvoerbaarheid mee.
• Je bent analytisch en oplossingsgericht en kan nieuwe concepten bedenken en deze laten uitvoeren.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt overtuigingskracht.
• Je toont eigenaarschap, omgevingsbewustzijn en bent in staat om goed samen te werken.

Competenties:

• Strategisch denken en praktische daadkracht.
• Verbindend vermogen en sturen op richting zonder hiërarchische rol.
• Kennis van digitalisering binnen de overheid en meenemen van publieke waarden, wetgeving en uitvoerbaarheid.
• Analytisch en oplossingsgericht vermogen met innovatiekracht.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Eigenaarschap, omgevingsbewustzijn en samenwerken.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 1 mei 2026 vóór 09.30 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.