VNR-82980
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Opdrachtomschrijving
Opdracht dient te worden uitgevoerd binnen de richtlijnen van het project. De opdracht omvat het uitvoeren van het beheer op de archivering in het (document management) systeem door (project)medewerkers. Dit beheer vindt plaats tijdens het uitvoeren van activiteiten zoals: registreren, metadateren, ordenen en classificeren (vertrouwelijkheid) van documenten/informatie. Daarnaast: het zorgen voor een actueel ordeningsplan, waarderen van de dossiers, autoriseren van medewerkers, geven van training/opleiding aan (project)medewerkers en zorgen voor de benodigde middelen.
Een belangrijke taak is het coachen van de projectmedewerker zodat deze zich bewust is van zijn/haar taken en verantwoordelijkheden met betrekking tot documentbeheer en archiefvorming en deze adequaat uitvoert, waarmee de informatiehuishouding continu verbetert.
Taken die horen bij het beheren van een digitaal projectarchief zijn o.a.:
> het opstellen en actueel houden van een autorisatiematrix;
> het verlenen en intrekken van autorisaties tot het gebruikte (document management) systeem;
> het maken van relevante standaardweergave(n) of standaard zoekvragen in het documentmanagement systeem naar behoefte van de medewerkers;
> Instrueren van (nieuwe) projectmedewerkers zodat deze de eigen taken met betrekking totdocumentbeheer en archiefvorming zelfstandig en adequaat kunnen uitvoeren.
> het toevoegen, ordenen, waarderen en selecteren, en muteren van nieuwe (sub)dossiers binnende ordeningsstructuur;
> het actueel houden van alle documenten die bij het beheren van het projectarchief horen.
> het verplaatsen van documenten en /of (sub)dossiers;
>Toezien op het juist verwerken van inkomende, interne en uitgaande documenten conformkaders. En het tijdig beschikbaar stellen van de juiste informatie, aan de juiste persoon (routerenvan post- en e-mailstukken).
> het melden van storingen aan Lokaal Functioneel Beheer (LFB), bijv. afdelingInformatievoorziening en beheer (IV-B);
> het inventariseren en melden van verbetervoorstellen t.b.v. applicaties in de vorm vanfunctionele wensen conform het proces van LFB.
> het opstellen en onderhouden van werkinstructies en afspraken mbt documentenbeheer
Standplaats
Rotterdam
Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)
PPO is een organisatie die programma’s en projecten realiseert, en daarbij intensief samenwerkt met anderen en zijn resultaten elke dag verbetert. Het publiek, de politiek en onze interne en externe partners merken dat en waarderen ons als effectieve en efficiënte projectmanager, intern opdrachtnemer en extern opdrachtgever met hoogwaardige kennis en ervaring. PPO voert de productieopgave van RWS uit in opdracht van de regio’s. PPO werkt nauw samen met het organisatieonderdeel Grote projecten en onderhoud (GPO). Beiden zijn verantwoordelijk voor het realiseren van de productie binnen het aanleg- en onderhoudsproces.
De afdeling - Inkoop- en contractmanagement
Je bent onderdeel van de directie Inkoop- en contractmanagement.
Bijzonderheden
Je bent onderdeel van het PPO cluster WNZ B Bruggen. Het cluster B Bruggen renoveert de Spijkenissebrug, Brug over de Noord en Verkeersbrug Dordrecht. Voor de Spijkenisserbrug en Brug over de Noord bevindt het cluster zich in realisatiefase. De Verkeersbrug Dordrecht zit in de voorbereidingsfase van het realisatiefase. Je werkzaamheden vinden in Rotterdam plaats. Hierbij geldt de indicatie dat 50% van de inzet op kantoor plaatsvindt.
Formele voorwaarden ten aanzien van aanbieding in het DAS
Toelichting bijlagen (CV / eisen & wensen)
Bijlage 1:
In bijlage 1 staan de standaard voorwaarden en eisen (toetsingscriteria) ten aanzien van dezeofferteaanvraag omschreven. Deze toetsingscriteria gelden voor iedere offerteaanvraag die via hetDAS gedaan wordt. Indien de inschrijving niet of niet geheel voldoet aan de toetsingscriteria in deofferteaanvraag, dan wordt de inschrijving in beginsel afgewezen, terzijde gelegd en niet meer bijde verdere beoordeling betrokken. Voor een nadere toelichting verwijzen wij u naar Bijlage 1, punt
B waarin de voorwaarden waaraan het cv en aanbieding dienen te voldoen, staan omschreven.
Bijlage 2:
In bijlage 2 staan de voor deze opdracht specifiek inhoudelijk gevraagde criteria; deze zijn onder te verdelen in eisen en wensen. De gevraagde eisen zijn knock-out, waarbij het niet voldoen aan één (onderdeel van een) eis afdoende is om de inschrijving ter zijde te leggen. De inschrijving wordt dan afgewezen. De wensen zijn criteria waarbij aangegeven wordt of en in welke mate een kandidaat voldoet aan hetgeen wordt uitgevraagd. In tegenstelling tot de eisen, is het niet voldoen aan een wens geen grond om de inschrijving terzijde te leggen. Het kan echter wel leiden tot puntenaftrek.
Vul uw antwoord ten aanzien van de gevraagde criteria (eisen en wensen) in op het aanbiedingsformat (bijlage 2) en voeg dit bij het cv. Gebruik voor de beantwoording van alle criteria tezamen maximaal 7 A4. Voor het cv geldt tevens een maximum van 7 A4
Inschrijvingen dienen vergezeld te gaan van een cv en een ingevulde bijlage 2 waarmee de kandidaat aantoont te voldoen aan de in deze aanvraag gestelde criteria (eisen en wensen).
Beoordelingswijze
De opdracht wordt gegund aan de inschrijver die op basis van de criteria de aanbieding heeft gedaan met de meest gunstige prijs-kwaliteitsverhouding. De prijs-kwaliteitsverhouding wordt bepaald door de prijsscore op te tellen bij de kwaliteitsscore. De maximumscore voor prijs en kwaliteit tezamen is altijd 100 punten, de verhouding tussen de prijs-kwaliteitscore kan per aanvraag verschillen. Hieronder een korte toelichting op de totstandkoming van deze twee type scores:
- Prijsscore: (laagste tarief/ aangeboden tarief) * maximale prijsscore
-Kwaliteitsscore: Per wens kent de aanbieder de voorgestelde kandidaat een score toe. In bijlage 2 dient de kandidaat de score eenduidig aan te tonen. Wordt een wens niet beschreven, beantwoord noch onderbouwd, dan leidt dit tot een nul score op deze specifieke wens. Wordt een wens met bijbehorende aspecten niet eenduidig beschreven, kan dit leiden tot puntenaftrek van deze specifieke wens.
Het aanbieden van kandidaten kan uitsluitend via de applicatie Nétive JOB voor de gestelde deadline. Aanbiedingen die de UBR|Inhuurdesk via een andere weg of op een ander tijdstip bereiken, zullen niet in behandeling worden genomen. Opdrachtnemers zijn zelf verantwoordelijk voor hun account in de applicatie en het tijdig/correct voorstellen van kandidaten. Bij vragen over de applicatie Netive Job is de helpdesk bereikbaar via 070-7000590 of jobsupport@rijksoverheid.nl.
Resultaat opdracht
1. Ingericht projectarchief volgens de afspraken die met de opdrachtgever zijn gemaakt en dat voldoet aan de kwaliteitseisen die RWS hieraan stelt (o.a. ordening, waarderen en selecteren, toepassen van metadata);
2. Actuele middelen voor het documentbeheer en archivering (o.a. autorisatiematrix, werkinstructies, handleidingen, ordeningsstructuur);
Leiding en toezicht
De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats op basis van resultaatverplichting / De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder aansturing van de opdrachtgever. Of: De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder regievoering van de MPBer
Over de klant:
Rijkswaterstaat:
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Eisen:
- Schaal 9 Minimaal HBO denk en werkniveau met een afgeronde MBO opleiding in het vakgebied van informatiemanagement of gelijkwaardige opleiding.
- Schaal 9 Meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring met werken met een Document Management Systeem (DMS) en het vakgebied van digitaal archiveren.
- Ervaring met en kennis van (documentair) informatiebeheer en dienstverlening, en het gebruik van DIM gerelateerde ICT-middelen
- Schaal 9 Zelfstandig werkinstructies en handreikingen opstellen.
Wensen:
- Kennis van en ervaring met (grootschalige) GWW-projecten.
- Kennis van relevante kaders en regelgeving (bijv. Woo, AVG, Aw, BIHR, Toepassingsmodel metadata).
- Ervaring met recordmanagement in de HummingBird applicatie.
- De mate van het voldoen aan de genoemde competenties
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het opzetten en onderhouden van een document management systeem
Competenties:
- Analyseren / analytisch denkvermogen (verbanden kunnen leggen)
- Dienstverlenende en klantgerichte instelling
- Hands-om mentaliteit (kunnen denken in mogelijkheden en werkbare oplossingen)
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waaronder:
- Rapportages en hulpmiddelen kunnen opstellen
- Didactische vaardigheden voor instrueren en begeleiden van gebruikers
- Luisteren (de vraag achter de vraag kunnen achterhalen)
- Nauwkeurigheid
- Omgevingsbewustzijn (Je weet wat er binnen de organisatie speelt)
- Pro-actieve instelling
- Plannen en organiseren (op een zelfstandige manier je eigen werken indelen en je deadlineszonder stress halen)
- Zelfontwikkeling (je leert van je omgeving, en van situaties, en past dit toe op je werk)
- Zelfstandigheid (je kan je werk zelfstandig uitvoeren, je neemt het initiatief om zaken teverbeteren en zoekt de collega’s op als je ze nodig hebt
Opdrachtdetails:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 3 Juni 2026, voor 10:45 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.
Bandbreedte tarief: € 72,25/ € 78,00 / Geen ZZP inzet mogelijk!
Optie tot verlenging : Ja, 3 x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht
Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!

