VNR-76706
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Opdrachtbeschrijving
Als DevOps-engineer ben je verantwoordelijk voor: Het plannen en uitvoeren van technisch onderhoud aan de applicaties en componenten binnen de base Toezicht, inclusief plannen en afstemmen releases; Deployment van functionele releases op donderdagavond en technische releases in weekend; Inrichten van monitoring, alerting, observability; Het zoveel mogelijk automatiseren van (repetitief) beheerwerk; Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Platform- en Infrateams; Het uitvoeren en zonodig prioriteren van onderzoeken naar aanleiding van alerts; ervoor zorgdragen dat de verstoring binnen de geldende dienstverleningsnormen worden opgelost; Afstemmen met leverancier van externe hosting voor de portalen van Toezicht.
Je denkt na over hoe dingen beter kunnen binnen het team, stemt dit af en komt zorgt voor de operationalisatie. Je brengt een DevOps mindset mee. Dit draag je ook over op de rest van het team. Je hebt uitgebreide kennis en ervaring met observability (Logs, Metrics en Traces), die voor goede monitoring en alerting zorgen. Je hebt ervaring met Splunk, Grafana en Prometheus of vergelijkbare tools.
Vind jij het leuk om je creativiteit en leiderschap in te zetten en bij te dragen aan de digitalisering van de Rechtspraak? Word jij enthousiast van begrippen als, “wisdom of production”, “operations is a software engineering problem”, “reduce toil waste”, “automate everything”, “shared ownership” en “simplicity”? Dan is dit de opdracht voor jou.
Achtergrond opdracht
De Base Toezicht & Data is onder meer verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het (technisch) beheer van de applicaties en componenten binnen het Toezicht landschap. Dit landschap bestaat uit een digitale werkomgeving voor rechtbanken, meerdere (web)portalen voor uitvoerders en een S2S-koppeling voor softwareleveranciers van bewindvoerderssoftware.
Microsoft Dynamics 365 (CRM) vormt het fundament van de applicatie. Daarnaast maken we gebruik van .NET-core (back-end), C# en Angular. Qua testtooling wordt gebruik gemaakt van Protractor, Cypres, Robot Framework en Ready API. Deze applicaties worden gehost op Windows Server / IIS (externe portalen). Hiernaast worden nieuwe componenten gerealiseerd in .NET/Angular volgens een microservice-architectuur. Voor het hosten wordt er gebruik gemaakt van Openshift. Daarnaast wordt gebruik gemaakt van de CI/CD pipelines in Azure DevOps.
Het beheer en de doorontwikkeling ligt bij 2 value teams. Deze DevOps-teams bestaand uit developers, senior testers én functioneel en applicatiebeheerders. We werken agile in sprints van 3 weken, binnen de value-teams wordt in overleg bepaald wie wat oppakt, je bepaalt zelfstandig hoe je uitvoering aan ‘jouw’ taken geeft. Tijdens de dagelijkse stand-up informeer je collega’s over de voortgang en is er ruimte voor het vragen om advies en feedback.
Over de klant:
Organisatorische context
Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. En we pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want jij werkt op de achtergrond mee aan zaken waar ze in de media over praten. Dat doe je samen met je collega’s. In een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling.
Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee naar een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps).
Eisen:
- Je hebt een Hbo of Wo werk- en denkniveau.
- Je hebt (aantoonbare) kennis van de ITIL (beheer)processen.
- Pro-actieve houding, gericht op samenwerken.
- Heldere communicatie.
- Zowel zelfstandig als goed in teamverband kunnen werken, draagvlak creëren voor voorgestelde oplossingen.
- Communicatief sterk, gericht op samenwerken; Stressbestendig; Analytisch sterk, helikopterview.
- Kennis van .NET.
- Kennis van Microsoft Dynamics.
- Is in staat om “from-scratch” een DevOps-organisatie binnen het team neer te zetten (minimaal 4 jaar).
- Ervaring met het beheren van Microsoft/Windows servers, SQL databases en installatie en beheren van applicaties (minimaal 4 jaar).
- Kennis en ervaring met het opzetten van geautomatiseerde build- en deployment pipelines (bij voorkeur in Azure DevOps), ervaring met Kubernetes (minimaal 4 jaar).
- Security en privacy by design principes.
- Developer scrum, methoden en technieken voor agile.
- Architectuur (methoden, technieken, modellen etc.).
Wensen:
- De DevOps-teams zijn verantwoordelijk voor het (technisch) beheer van de applicatie, inclusief incidentmanagement, behoort tot jouw taken.
- We verwachten inzetbaarheid tussen 7.30 - 18.00 uur en bij incidenten ook daarbuiten.
Competenties:
- Je hebt een Hbo of Wo werk- en denkniveau.
- Je hebt (aantoonbare) kennis van de ITIL (beheer)processen.
- Pro-actieve houding, gericht op samenwerken.
- Heldere communicatie.
- Zowel zelfstandig als goed in teamverband kunnen werken, draagvlak creëren voor voorgestelde oplossingen.
- Communicatief sterk, gericht op samenwerken; Stressbestendig; Analytisch sterk, helikopterview.
Arbeidsvoorwaarden:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 3 november 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Rafael Boer
PS.
Wegens bepaalde omstandigheden kunnen aanvragen soms eerder worden gesloten.
Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!

