VNR-82900
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Opdrachtomschrijving
NCG is op zoek naar een CSSA developer voor één van haar developmentteams. NCG heeft drie dev/ops teams met ieder een eigen scrum master die samen zorgdragen voor de doorontwikkeling van de RijksZaak applicatie die is gebouwd. Voor één van deze teams zoeken we een CSSA die onder andere zorgt voor:
- Je zou, samen met o.a. de LSA, moeten zorgen voor het ontwerp en de ontwikkeling van complexe PEGA-toepassingen die voldoen aan de vereisten van zowel de business als de IT.
- Het bieden van ondersteuning aan andere teamleden bij het oplossen van technische problemen en het implementeren van effectieve oplossingen binnen het PEGA- en Alfresco-framework.
- Samenwerken met belanghebbenden, waaronder producteigenaars en businessanalisten, om ervoor te zorgen dat de PEGA-oplossingen voldoen aan de bedrijfsbehoeften en -doelstellingen.
- Als onderdeel van het Agile-team kun je helpen bij het toepassen van Agile-methodologieën binnen het ontwikkelproces, zoals het deelnemen aan sprintplanningen, reviews en retrospectives, en het bijdragen aan continue verbetering.
Over de klant:
Opdrachtgever
In Groningen moet iedereen veilig kunnen wonen, werken en naar school gaan. Daarom werkt Nationaal Coördinator Groningen (NCG) aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied. Het gaat om preventief versterken. Zo kunnen bewoners en gebruikers het gebouw veilig verlaten bij een zware aardbeving. NCG werkt hiervoor samen met de gemeenten in het aardbevingsgebied, de provincie Groningen, de woningcorporaties en het Rijk. Het team Informatievoorziening (IV) is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en voert regie op exploitatie en verandering, zodat de informatievoorziening maximaal aansluit op de bedrijfswensen en de formele vereisten (bijvoorbeeld Archiefwet).
Project
NCG Bedrijfsvoering bestaat uit afzonderlijke afdelingen met elk eigen resultaatgebieden en doelstellingen ter ondersteuning van het versterkingsproces en de organisatie NCG. We kennen de volgende afdelingen: Informatievoorziening, Finance & Control, Inkoop, HRM Facilitair & Huisvesting. In totaal zijn er ruim honderd medewerkers werkzaam bij de directie Bedrijfsvoering. NCG Bedrijfsvoering ondersteunt daarmee zowel de processen rond de versterking als de processen van NCG als bedrijf. In de ondersteuning van het versterkingsproces is Bedrijfsvoering verantwoordelijk voor het signaleren en beheersen van risico’s en kwaliteit, proces en productverbetering en project- en programma control. Daarnaast zorgt Bedrijfsvoering organisatie breed voor concern control, het inregelen van en uitvoering geven aan informatievoorziening, personeelsbeleid, facilitaire zaken, huisvesting en inkoop. Bij Bedrijfsvoering is de afdeling Informatievoorziening verantwoordelijk voor de ondersteuning van het versterkingsproces met IT oplossingen, waaronder registrerende systemen, het voorzien in stuur- en verantwoordingsinformatie en andere vooruitstrevende oplossingen gericht op verdere optimalisatie en digitalisering van processen.
Eisen:
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Kandidaat beschikt over CSSA-PEGA certificering.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als Developer.
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring op gebied van Pega.
Wensen:
- Mate waarin de kandidaat aantoonbaar kennis en ervaring heeft met Agile.
- Mate waarin de kandidaat aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring heeft op gebied van Pega.
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
- Uurtarief: (Laagste tarief / aangeboden tarief) * maximale prijsscore.
Competenties:
- Analyseren.
- Overtuigingskracht.
- Resultaatgerichtheid.
- Plannen en organiseren.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!

