Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Je gaat aan de slag in de Afdeling MI binnen DF&A. Deze afdeling maakt nieuwe MI producten en voegt daar functionaliteit aan toe.

Opdrachtomschrijving:

• Werken als senior data engineer samen met andere collega's (DE, BA, SA, RA) aan de opdracht om diverse Management Informatie producten en dashboards succesvol te migreren naar een nieuw datastorage platform (DSP).
• Inrichten en finetunen van het migratieproces en codeconversie; onderzoeken van verschillen in resultaten en deze oplossen.
• Code migratie zodat de code draait met IBM DB2 in plaats van de huidige Teradata database.
• Opstellen en doorlopend bijwerken van solution designs en andere documentatie voor managementinformatieproducten.
• Analyse, splitsen, uitfaseren en/of samenvoegen van bestaande producten, mogelijk inclusief transitie naar doelplatform; zowel technisch als functioneel.
• Ombouw van bestaande producten zodat deze in lijn zijn met de architectuur en de platforms waarop deze draaien en/of in de toekomst op gaan draaien.
• Bouwen van dimensionele modellen indien nodig.
• Begeleiden van andere ontwikkelaars bij het bouwen van een dimensioneel model.
• Nadat bovenstaande onderwerpen lopen en voortgang is geboekt, ondersteunen bij het professionaliseren en robuust maken van de (gemigreerde) producten.

Achtergrond opdracht

Afdeling MI is opgericht binnen DF&A om tactische en strategische MI producten voor de Belastingdienst te (door)ontwikkelen en te beheren. Dit moet leiden tot een informatievoorziening die voorziet in juiste, tijdige en volledige informatie die het management van de Belastingdienst in staat stelt daarmee te plannen, sturen en te verantwoorden en zowel de opdrachtgever als de eigenaar in staat stelt zijn taak uit te oefenen. Voor deze opdracht is werkervaring met het modelleren van data, bouwen, testen en implementeren van informatieproducten een vereiste. Het cluster werkt samen met diverse onderdelen van de Belastingdienst. De vaardigheid om afstemming te zoeken met stakeholders is onmisbaar.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

• Contactpersoon: Maartje Backus
• Telefoon: +31 6 16 12 41 29

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

• Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
• Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
• Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
• Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

  Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

• Heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van robuuste software; kennis en ervaring met SQL en SAS.
• Aantoonbare kennis van datamanagementprincipes zoals datakwaliteit.
• Kennis van softwareontwerpprincipes, waaronder foutafhandeling, versiebeheer en het kunnen beoordelen van de technische kwaliteit van code.
• Ten minste 5 jaar ervaring met het zelfstandig ontwikkelen van ETL-code.
• Kennis en ervaring met datamigratie en meta-data gestuurde data-opwerking.
• Ervaring met SAS EG (minimaal 5 jaar) en bouwen van ETL-code (SQL, minimaal 5 jaar).
• Functie valt onder insider regeling. Thuiswerken deels mogelijk.

Wensen:

• Ervaring met migratieprojecten.
• Veel hands-on ervaring met het schrijven van SQL/ETL-code (bij voorkeur ANSI SQL standard 2011 of hoger).
• Kennis van en ervaring met het ontwerpen en realiseren van software in SAS.
• Ervaring met Python is een grote pré.
• Werkervaring met relationele datastructuren, werken onder versiebeheer, grote datavolumes, verschillende dataformaten en uitwisseling van gegevens tussen diverse systemen en bronnen.
• Gemakkelijk in de omgang en samenwerking; teamgericht voor realisatie van de DSP-migratie.
• Proactieve doener die goed is in het coördineren van eigen werkzaamheden en dat van anderen.
• Stressbestendig, praktisch ingesteld en snel schakelen; houdt overzicht en zet complexe producten succesvol om.

Competenties:

• Coördineren van eigen werkzaamheden en die van anderen binnen migratieprojecten.
• Probleemoplossend vermogen: Onderzoeken van verschillen in resultaten en deze oplossen.
• Samenwerken: Werken in teamverband met verschillende rollen (DE, BA, SA, RA).
• Communicatieve vaardigheden: Duidelijke afstemming met stakeholders binnen een complexe organisatie.
• Stressbestendigheid en pragmatisme in een dynamische omgeving.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 1 mei 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.