Functieomschrijving:

Opdrachtomschrijving

Als data-engineer hou je je binnen het programma Nieuw GBS bezig met de datamigratie om data uit het huidige FileNet systeem naar een staging area te migreren zodat deze beschikbaar is voor het nog te bouwen nieuwe kernsysteem.

Nieuw GBS

Het programma Nieuw Geneesmiddelen Beoordeling Systeem (Nieuw GBS) is een veranderprogramma met als doel het proces van geneesmiddelenbeoordeling te optimaliseren met een daarbij passende en toekomstvaste ICT oplossing. Directe aanleiding voor dit programma is het instabiele en verouderde kernsysteem ICI, dat het huidige proces van geneesmiddelenbeoordeling ondersteunt. ICI is een FileNet-applicatie, in de basis een in Java gebouwd DMS van IBM, met een Oracle database. De bulk van de informatie zit in ongestructureerde PDF’s. Deze documenten moeten in het nieuwe systeem teruggevonden kunnen worden. Daarvoor moet worden uitgezocht hoe de data in het huidige systeem is opgeslagen, inclusief de referenties naar en metadata over de documenten, en hoe dit vervolgens in een leesbare structuur op de staging area beschikbaar gesteld kan worden.

Functieomschrijving

Als data-engineer migratie is het je voornaamste taak om de datamigratie voor te bereiden en uit te voeren. Je begint bij het in kaart brengen van de datastructuur onder de huidige applicatie, maakt een mapping naar een voor de business logisch datamodel, schrijft een migratietool die de mapping kan realiseren inclusief error handling en testcode. Je documenteert aannames, aanpak en resultaten en rapporteert over voortgang en issues.

Plaats in de organisatie

Formeel val je als data-engineer onder de IV-afdeling. De IV-afdeling is ingericht als een regie organisatie en kent o.a. een ontwikkel-, een projecten- en een beheerteam. In de praktijk heb je vooral te maken met het programma Nieuw GBS. De datamigratie is een project binnen dat programma. Hiervoor is er contact met businessvertegenwoordiging, de leverancier van het nieuwe systeem en inhoudelijk overleg met architectuur. Dit contact gebeurt vanuit de projectstructuur waar jij onderdeel van uit maakt, met directe sturing van de projectleider.

Doel en kernwerkzaamheden

• Samen met de collega data-engineer, de data-analist en business vertegenwoordiging van CBG komen tot een gedegen beeld van hoe de data in het huidige systeem is opgeslagen, wat de kwaliteit is en waar de data toe dient.
• Ondersteunen bij de inrichting van de staging area in Azure waar de data naartoe wordt gemigreerd.
• Samen met de collega data-engineer opstellen van extractie en translatie scripts. Deze iteratief uitvoeren om de resultaten te beoordelen en aan te scherpen.
• In overleg met architectuur opstellen van validaties voor de migratie.
• Opschonen van de staging area tussen test-iteraties door.
• Datakwaliteit van de huidige dataset in kaart brengen en in overleg met businessvertegenwoordiging discussiepunten definiëren voor de conversie.

Over de klant:

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap.

Let op! Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over kennis van datapijplijnen.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van datamigratie.

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met datamigratie, -modellering en/of -management (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin kandidaat beschikt over zelfstandig, analytisch, secuur, teamspeler (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin kandidaat beschikt over werkervaring met de genoemde talen en technieken (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van werkervaring met programmeren en/of architectuur

Competenties:

• Communicatief sterk, in staat om met businessvertegenwoordigers, management en architecten een feitelijk zuivere discussie te voeren over data-gerelateerde onderwerpen.
• Analytisch, resultaat gedreven en oplossingsgericht.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 10 December 2025, voor 14.15 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot.

PS.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.