Functieomschrijving:

Je gaat aan de slag in het Afdeling MI binnen DF&A. Deze afdeling maakt nieuwe MI producten en voegt daar functionaliteit aan toe. 

Opdrachtomschrijving: 

Je werkt als senior data engineer samen met andere collega’s (DE, BA,SA, RA) aan de opdracht om diverse Management Informatie producten en Dashboards succesvol te migreren naar een nieuw datastorage platform (DSP). Je werkt aan het inrichten en finetunen van het migratieproces en code conversie. Hierbij onderzoek je verschillen in resultaten en los je deze op.

- Code Migratie

- Opstellen en doorlopend bijwerken solution designs en andere documentatie voor management informatieproducten- Analyse, splitsen, uitfaseren en/of samenvoegen van de bestaande producten mogelijk inclusief transitie naar doelplatform; dit is zowel technisch als functioneel

- Ombouw van bestaande producten zodanig dat deze in lijn zijn met de architectuur en de platforms waarop deze draaien en/of in de toekomst op gaan draaien

- Bouwen dimensioneel modellen indien nodig

- Begeleiden andere ontwikkelaars bij het bouwen van dimensioneel model

De kandidaat heeft naast de benodigde (senior) technische skills, en relevante ervaring binnen het MI werkterrein uituitstekende sociale en communicatieve skills en is zelf startend. Dit is noodzakelijk omdat de Belastingdienst context nogal eens weerbarstig is en de belangen anders zijn.

Wanneer bovenstaande onderwerpen lopend zijn en voortgang is geboekt dient kandidaat DF&A te ondersteunen met het 

professionaliseren en robuust maken van de (gemigreerde) producten. 

Achtergrond opdracht

Afdeling MI is opgericht binnen DF&A om tatische en strategische MI producten voor de Belastingdienst te (door)ontwikkelen en de beheren. Dit moet leiden tot een informatievoorziening die voorziet in juiste, tijdige en volledige informatie die het management van de Belastingdienst in staat stelt daarmee te plannen, sturen en te verantwoorden en zowel de opdrachtgever als de eigenaar in staat stelt zijn taak uit te oefenen. Voor deze opdracht is werkervaring met het modelleren van data, bouwen, testen en implementeren van informatieproducten een vereiste. Het cluster werkt samen met diverse onderdelen van de Belastingdienst. De vaardigheid om afstemming te zoeken met stakeholders is onmisbaar.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

• Contactpersoon: Maartje Backus
• Telefoon: +31 6 16 12 41 29

CV Richtlijnen

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

• Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
• Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
• Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
• Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

  Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

• Heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkelen van robuuste software wat 
• blijkt uit werkervaring. Kennis en ervaring met: SQL, SAS, 
• Aantoonbare kennis van datamanagementprincipes zoals datakwaliteit
• Kennis van softwareontwerpprincipes, waaronder, foutafhandeling, versiebeheer en het kunnen beoordelen van de technische kwaliteit van code
• Ten minste 5 jaar ervaring op het gebied van zelfstandig ETL code ontwikkelen.
• Kennis en ervaring met datamigratie
• Kennis en ervaring met Meta-data gestuurde Data opwerking. 
• 5 jaar SAS EG
• 5 jaar Bouwen van ETL code (SQL)
• Functie valt onder insider regeling. Thuiswerken deels mogelijk. 

Competenties:

• Ervaring met migratieprojecten.
• Veel hands-on ervaring met het schrijven van SQL/ETL code.
• Kennis van en ervaring met het ontwerpen en realiseren van software in SAS.
• Ervaring met Python is een grote pré
• Je hebt werkervaring met relationele datastructuren, werken onder versiebeheer, grote datavolumes, verschillende dataformaten en uitwisseling van gegevens tussen diverse systemen en bronnen.
• Je bent makkelijk in de omgang en in samenwerking, je werkt in een team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de realisatie van de DSP migratie.
• We zoeken met name een doener, iemand die goed is in het coördineren van je eigen werkzaamheden en dat van anderen en zich niet laat verrassen door onvoorziene problemen en het een uitdaging vind om complexe producten succes om te zetten. Je schakelt graag snel, je bent stressbestendig en praktisch ingesteld.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 1 Mei 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.