Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Dit doe je bij Pod Data bij UHT (Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen). Onze organisatie bevindt zich in een omvangrijke transitie- en afbouwfase. Dit betekent dat onze dataproducten (tabellen, views, ETL, rapportages en documentatie) zorgvuldig moeten worden gearchiveerd of overgedragen aan een ontvangende beheerpartij. Dit proces moet voldoen aan strikte Non-Functional Requirements (NFR’s): auditeerbaar, traceerbaar, transparant en duurzaam.

Tegelijkertijd werken we aan de migratie van Teradata naar DB2 en het verhogen van onze AVG-compliance. We zoeken een pragmatische Data Architect die niet alleen de kaders schept, maar ook met de voeten in de klei staat om Agile teams te ondersteunen.

De Opdracht

• Als Data Architect binnen het Data Management team creëer je overzicht en inzicht in een complex datalandschap.
• Je brengt de huidige situatie (IST) in kaart, maar vertaalt dit ook direct naar concrete acties voor de teams.
• Je bent de brug tussen de tactische compliance-vraagstukken of transitiedoelen en de technische realisatie.

Gevraagd profiel

Pragmatisch, analytisch en communicatief sterk. Iemand die graag meedenkt én meewerkt en sensitief is voor de volwassenheid van onze data-organisatie en de vraagstukken die daarbij horen. Je kunt impliciete kennis expliciet maken en complexe materie simpel uitleggen aan zowel engineers als management.

Jouw focuspunten

• Transitie & Archivering: Het uitschrijven van de architectuur voor het archiveren van productdesigns en data, conform de eisen van de ontvangende partij.
• AVG & Compliance: Het ontwerpen en borgen van oplossingen rondom pseudonimisering, anonimisering, encryptie en retentiebeheer.
• Migratiebegeleiding: Architecturale ondersteuning bij de transitie van Teradata naar DB2.
• Agile Support: Actieve deelname aan refinements; je helpt teams om complexe stories klein en helder te maken (vanuit architectuurperspectief).

Belangrijkste resultaten

• IST-data-architectuur: Een reconstructie van patronen, datastromen, afhankelijkheden en interfaces.
• Compliance: Concrete invulling van AVG-vereisten binnen de dataproducten.
• Overdrachts- & Archiefdossiers: Templates (Definition of Done) en impactanalyses voor een vlekkeloze overdracht.
• Refinement output: Heldere architecturale kaders voor de Agile teams (Epics/Features).

Achtergrond opdracht

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen de UHT zijn wij werkzaam binnen de afdeling IV & Data onder het cluster Staf. Binnen IV&Data is een team dat zich bezig houdt met onder andere het analyseren van deze gegevens; Team Data. Werkzaamheden van dit datateam zijn onder te verdelen in twee werkstromen/activiteiten. Enerzijds zijn zij verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van operationele informatie waar de organisatie op kan sturen. Denk hierbij aan het ontwikkelen van dashboards en rapportages om de knelpunten binnen de verschillende bedrijfsprocessen in beeld te brengen. Anderzijds is het team betrokken bij het uitvoeren van analyses om de haalbaarheid en impact van nieuwe initiatieven te toetsen. Je werkt in het Agile-werkend team Data Management en wordt verder ondersteund door Product Management, Platformbeheer en senior data-analisten. Je werkt nauw samen met de projectleider van de Transitie en de Database Migratie.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

• Contactpersoon: Maartje Backus
• Telefoon: +31 6 16 12 41 29

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

• Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
• Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
• Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
• Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

  Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

• HBO en/of WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in een relevante richting (ingenieursopleidingen, data-science of vergelijkbaar met duidelijke data-component).
• Minimaal 6 jaar ervaring als data engineer en data architect, waarvan ten minste 3 jaar als data architect en 2 jaar met compliance en data governance.
• Sterke kennis van SQL (Teradata), DB2 en ervaring met SAS-dataomgevingen of vergelijkbaar.
• Kennis en ervaring met ontvlechting of transitiescenario’s van datalandschap, aangetoond bij ten minste 3 projecten in de laatste 6 jaar.

Wensen:

• Kennis van data management standaarden zoals DAMA DMBoK.
• Kennis van archiveren van data en dataproducten.
• Ervaring met versioning (Git), logging en documentatie.
• Overheidservaring binnen IT/Data-domein van Belastingdienst/Toeslagen/Douane.
• Aantoonbare ervaring als data architect in een Agile omgeving.

Competenties:

• Analyseren.
• Klantgerichtheid.
• Integriteit.
• Plannen en organiseren.
• Motiveren.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 17 April 2026, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: Deze aanvraag betreft een ondersteunende rol en in de rol volg je instructies op van een leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om deze rol als ZZP'er te vervullen.