Functieomschrijving:

Team Data Ontsluiting zoekt een data analist. De data analist gaat voor data ontsluitingsverzoeken, intakes doen en daarbij requirements ophalen en de data exploreren. Daarna, bij besluit tot oppakken van dit werk, wordt de data gemodelleerd en naar de developer die scripts bouwt geleid. Bij oplevering vervult de analist ook een rol om te controleren of de requirements worden gehaald. Tevens kan deze een rol hebben bij probleemanalyse bij productieverstoringen. Dit werk vindt in samenwerking plaats. Het team bestaat verder uit een product owner, scrum master, datamodelleurs en data engineers/ontwikkelaars.

Startkwalificatie

Kandidaat heeft bij de start nog geen ervaring met de al ontsloten bronnen en gemodelleerde data van project HR IV.

Eindkwalificatie

Kandidaat heeft na een jaar kennis en ervaring met alle al ontsloten bronnen en gemodelleerde data van project HR IV en is in staat om als volwaardig lid van team Data Ontsluiting bij te dragen met data analyse.

Achtergrond opdracht

Binnen directie Informatievoorziening (DIV) is binnen afdeling Datadiensten (DD) een team ingericht voor data ontsluiting. Er is gestart met HR data en in de toekomst worden ook meer externe applicaties ontsloten. De data uit die applicaties wordt gemodelleerd in een Logisch Gegevensmodel en vervolgens aangeboden aan afnemers. 

Over de klant:

De IND beoordeelt aanvragen van vreemdelingen die in Nederland willen verblijven of Nederlander willen worden. Bijvoorbeeld vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en asiel zoeken. Of om mensen uit het buitenland die in Nederland willen werken en wonen. Ook behandelt de IND aanvragen van mensen die in Nederland wonen en willen naturaliseren. De IND is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). De ICT afdelingen van de IND zitten samen met het COA en DT&V aan de Rijnstraat 8 in Den Haag. Deze lokatie zit vlak naast het Centraal station en is dus zeer goed te bereiken met het openbaar vervoer.

Eisen:

• De kandidaat beschikt over minimaal een HBO-diploma.
• De kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met data analyse.
• De kandidaat heeft minimaal één jaar aantoonbare werkervaring van modellering van gebeurtenissen en/of gegevens.
• Kandidaat heeft bij de start nog geen ervaring met de al ontsloten bronnen en gemodelleerde data van project HR IV.
• Kandidaat heeft na een jaar kennis en ervaring met alle al ontsloten bronnen en gemodelleerde data van project HR IV en is in staat om als volwaardig lid van team Data Ontsluiting bij te dragen met data analyse. 

Wensen:

• Kennis van en ervaring met informatie/data analyse, data warehousing.
• Affiniteit met rapportages.
• Past bij de organisatie en het team.

Competenties:

• Conceptueel vermogen.
• Analytisch vermogen.
• Overtuigingskracht.
• Communicatief sterk, zowel in woord als geschrift.
• Teamspeler.
• Agile mindset en het werken met agile teams. 

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 15 September 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Gerry van Guine.