Functieomschrijving:

Deze opdracht kan uitsluitend op detacheringsbasis uitgevoerd worden. Geen ZZP/ DGA

Opdrachtbeschrijving

Dit doe je bij IVO Rechtspraak. Als recruiter in het team Mens & Organisatie van IVO Rechtspraak heb je een superbelangrijke taak: nieuwe collega’s vinden om mee te helpen aan de digitalisering van de rechtspraak. Je werft niet alleen IT’ers met de juiste kwaliteiten, maar ook allerlei andere professionals. Dat gaat van bijvoorbeeld een Java-developer tot een beleidsadviseur of supportmedewerker. Heel gevarieerde functies dus, net zo divers als de mensen zelf in onze organisatie.

Jij begeleidt het hele recruitmentproces, gestructureerd en gedocumenteerd, en gaat ook zelf actief op zoek naar mogelijke nieuwe collega’s. Dat doe je in nauw overleg met de afdelingsmanagers en vaak samen met vakinhoudelijke specialisten. Want uiteraard hoef je zelf geen IT-specialist te zijn of te weten wat alle functies in onze organisatie inhouden en aan kwalificaties vragen. Dat leren we je graag.

Je gaat in gesprek met kandidaten, online of op kantoor in Utrecht. Of je ontmoet ze tijdens beurzen en andere events waar je IVO Rechtspraak vertegenwoordigt. Jij zorgt dat mensen zich direct welkom voelen en weet ze vanuit jouw interesse voor ons te winnen. De perfecte match geeft je een kick, maar het kan ook zijn dat iemand niet bij ons op z’n plek is. Een nieuwe baan is een belangrijke keuze, het moet een mooie stap zijn en een goede match zijn voor beide kanten. Daar ben je je van bewust.

Werkzaamheden

• Begeleiden van het volledige recruitmentproces.
• Actief sourcen van kandidaten voor diverse functies.
• Samenwerken met afdelingsmanagers en vakinhoudelijke specialisten.
• Voeren van gesprekken met kandidaten online en op kantoor.
• Vertegenwoordigen van IVO Rechtspraak op beurzen en events.

Hybride werken is mogelijk

Optie op verlenging: Maximaal 3x 6 maanden

36 uur per week

Locatie: Utrecht

Over de klant:

IVO Rechtspraak

Eisen:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring in recruitment aan werkgever- of bureauzijde
• Je hebt er plezier in om mensen op de juiste plek te krijgen
• Ervaring of affiniteit met de wereld van IT.

Wensen:

• Makkelijk contact maken en communiceren met mensen.
• Kandidaten direct een rode-lopergevoel geven.
• Planmatig werken en prioriteiten stellen.
• Goed samenwerken vanuit eigen verantwoordelijkheid.

Competenties:

• Communicatieve vaardigheden.
• Klantgerichtheid en gastvrijheid.
• Organiseren en plannen.
• Samenwerken.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 12 Januari 2026, voor 15.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Indicatie tarief: €80- €85

Let op: Deze aanvraag betreft een ondersteunende rol en in de rol volg je instructies op van een leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om deze rol als ZZP'er te vervullen.