Functieomschrijving:

• De opdracht is niet geschikt voor een zzp’er.
• Verhouding thuis werken / kantoor is 50/50.
• Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : € 120 Deze aanvraag behoort in functieschaal 17.
• Standplaats is Den Bosch en Arnhem (vooral Den Bosch).

Met jouw energie kan het

• Geef leiding aan het impactvolle verandertraject ‘Alle klanten een aanbod’ en draag direct bij aan het oplossen van de wachtlijstproblematiek.
• Binnen jouw opdracht bij Asset Management breng je structuur en overzicht, zodat alle ketens binnen het programma weten wat ze kunnen verwachten.
• Met jouw frisse blik en vernieuwende aanpak realiseer je structurele verbeteringen die de opschaling van kleinschalige pilots naar grootschalige implementaties mogelijk maken.

Over ‘Alle klanten een aanbod’

De vraag naar stroom is de afgelopen jaren sterk toegenomen. Door het volle stroomnet kan Enexis helaas niet altijd de gevraagde capaciteit leveren, waardoor een wachtlijst ontstaat. Om deze wachtlijst te verkorten en zoveel mogelijk klanten van energie te voorzien, bieden wij klanten op de wachtlijst een contract met specifieke voorwaarden aan. Dit vraagt om aanpassingen en innovaties in onze huidige werkwijze rondom netberekeningen en inzichten, zodat het net optimaal benut kan worden. De complexiteit van deze uitdaging wordt benadrukt door de afdeling overstijgende impact die nodig is om dit te realiseren. Het programma ‘Alle klanten een aanbod’ is een strategisch initiatief onder direct toezicht van de Raad van Bestuur. Je bent verantwoordelijk voor de bijdrage vanuit Asset Management en zorg je dat de benodigde netinzichten tijdig, volledig en juist worden aangeleverd. Het programma heeft een looptijd van ongeveer twee jaar.

Zo pak jij het aan

Je bent daadkrachtig en gedreven om impact te maken. Met een heldere visie geef je richting aan het verandertraject en weet je anderen hierin effectief mee te nemen. Dankzij je helikopterview doorgrond je complexe vraagstukken en weet je tot scherpe inzichten te komen. Je herkent en verbindt verschillende belangen en weet draagvlak te creëren op uiteenlopende niveaus binnen de organisatie.

Je zet je schouders eronder met …

Een gedreven team van consultants bij Change & Development (C&D), dat zich volledig richt op verandertrajecten. Met een agile aanpak werken wij aan verandering, vanuit de kernwaarden Verbinden, Versnellen en Vernieuwen. Je werkt intensief samen met collega’s binnen Asset Management en met andere afdelingen, zoals Digital, Grootzakelijk, Bedrijfsvoering en Operations. Je deelt jouw uitgebreide ervaring om de prestaties van het team verder te versterken.

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden.

Eisen:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal acht jaar ervaring in coördinerende functies, zoals programma- of projectmanager.
• Ervaring in een technische omgeving.
• Een proactieve, resultaatgerichte instelling en het vermogen om een team van collega’s te leiden en te motiveren.
• Aantoonbare werkervaring bij een netbeheerder.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 16 Januari 2026, voor 17.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op

·       Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW

·       Gerichte motivatie verplicht!

·       Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

·       Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

·       Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.