Functieomschrijving:

Als Adviseur Compliance binnen de programmadirectie Controles en Herzieningen en het programma Toezicht en Handhaving ben jij de belangrijke schakel die helpt om DUO compliant te maken met de geldende wet- en regelgeving. Hierbij adviseer je met name op de aspectgebieden Privacy, Informatiebeveiliging en Informatiebeheer. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van de directeur, managers en collega's bij het vormgeven en implementeren van compliant processen, en je draagt daardoor bij aan de herziening van studiefinancieringsbesluiten voor 10.000 mensen. Je werkt volgens het '3-Lines model en werkt daarom nauw samen met de 2e-lijns compliance-specialisten op de eerder genoemde aspectgebieden. Je hebt een belangrijke rol in het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van verbetervoorstellen, waarbij compliance by design centraal staat. Je kunt hierbij een goede balans vinden tussen de uitdagingen in de uitvoering en de verplichtingen uit toepasselijke wet- en regelgeving. Als adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor compliance vraagstukken en kun je snel schakelen in een veranderende, dynamische werkomgeving en kun je goed omgaan met politiek gevoelige dossiers. De opdracht kan niet zelfstandig uitgevoerd worden. Er is sprake van aansturing onder leiding en toezicht op de persoon.

Achtergrond opdracht

Aanleiding

Eind juni 2023 verschenen in verschillende media berichten over de controles die DUO uitvoerde op de uitwonendenbeurs. De controles zouden disproportioneel vaak plaatsvinden bij bepaalde groepen studenten, waaronder studenten met een migratieachtergrond. Verschillende onderzoeken volgden, waaruit onder andere bleek dat studenten met een migratieachtergrond vaker werden geselecteerd voor een huisbezoek, terwijl een goede onderbouwing daarvoor ontbrak. Voor deze pijnlijke conclusies heeft het vorige kabinet in maart 2024 haar excuses aangeboden.

Bij het selectieproces voor de controle van de uitwonendenbeurs was sprake van indirecte discriminatie. Hiervoor bestond geen rechtvaardiging. Uit de juridische analyse van DUO blijkt dat de genomen besluiten bij de rechter hoogstwaarschijnlijk geen stand zullen houden omdat het bewijs op onrechtmatige wijze is verkregen. Op basis van de juridische analyse heeft de ministerraad op 11 november 2024 besloten om alle financiële maatregelen, die tussen 2012 en juni 2023 genomen zijn op grond van de risicogerichte controlewerkwijze terug te draaien. Dat betekent dat alle boetes en terugvorderingen die tussen 2012 en juni 2023 zijn opgelegd aan studenten die op basis van het voormalige selectieproces zijn geselecteerd, door DUO worden teruggedraaid. Studenten die hierdoor de uitwonendenbeurs zijn misgelopen terwijl ze wel ingeschreven zijn gebleven op het adres waar ze gecontroleerd zijn, krijgen die uitwonendenbeurs alsnog. Dit betreft naar verwachting 10.000 studenten. Naast het terugdraaien van de genomen besluiten, zullen er ook schadeverzoeken (AVG, regulier en immateriële) afgehandeld moeten gaan worden.

Over de klant:

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) voor studenten en scholieren verstrekt studiefinanciering, erkent diploma's en organiseert examens. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Eisen:

• Afgeronde HBO of WO-opleiding.
• Certificaten zoals CIPP/E, CIPM, CISSM, of vergelijkbare privacy-, informatiebeveiligings- of informatiebeheercertificeringen zijn een pré.
• Kennis van privacy, informatiebeveiliging en informatiebeheer (PIBA-aspecten).
• Ervaring in een vergelijkbare functie (minimaal 3 jaar).
• Ervaring met samenwerken in een projectmatige en dynamische werkomgeving (minimaal 2 jaar).
• Je hebt affiniteit met compliance by design en denkt risicogericht en praktisch mee. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent creatief, resultaatgericht en overtuigend. (minimaal 2 jaar).

Wensen:

• Kennis van de Rijksoverheid.

Competenties:

• Analytisch vermogen.
• Risicobewustzijn.
• Communicatieve vaardigheden.
• Adviserend vermogen.
• Overtuigingskracht.
• Organisatiesensitiviteit.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 8 juni 2026 vóór 13.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.