Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving:

Voor het CIO-Office van RVO zoeken we een senior CIO-adviseur die de rol van Centraal IV Thema Manager (CTM) vervult. De CTM zorgt voor de verbinding tussen RVO-strategie en IV-strategie en borgt de samenhang tussen IV-roadmap en IV-jaarplannen.

Verantwoordelijkheden:

• Monitoren van de voortgang van de IV-strategie.
• Borgen van de verbinding tussen RVO-strategie, IV-strategie, IV-roadmap en IV-jaarplannen.
• Bijdragen aan en bewaken van de relatie met I-agenda, I-plan en departementale thema’s.
• Zorgdragen voor de vertaling van strategische thema’s naar deelportfolio’s en vice versa.

Werkzaamheden:

• Identificeren, prioriteren en evalueren van strategische thema’s, doelstellingen, OKR’s en kaders.
• Voorbereiden en adviseren over definiëring, prioritering en review van strategische thema’s voor de centrale IV-portfolioboard.
• Afstemmen met F&C over budgetten voor deelportfolio’s.
• Inbrengen van impediments in het centrale IV-portfolio.
• Zorgdragen voor communicatie van IV-strategie en thema’s naar organisatie en deelportfolio’s.
• Voorzitten van de LPM Sync.

Samenwerking:

• Voorbereiden en adviseren van de centrale IV-portfolioboard; voorbereiding van de Afdelingsmanager Strategie & Regie namens CIO-Office.
• Ondersteunen van de uitvoering van strategische thema’s met de Centraal Portfolio Engineer en enterprise architect.
• Regelmatig synchroniseren met Business Owners en Lead Product Managers over strategische IV-thema’s (via Sync en CoP).
• Afstemmen op IV-themiveau met stakeholders zoals departement, architecten en kaderstellende afdelingen.

Achtergrond opdracht:

Door vertrek van de CTM is tijdelijk behoefte aan een senior CIO-adviseur die de rol op zich neemt en overdracht kan verzorgen zodra een vaste vervanger is gevonden. De IV-strategie is vertaald naar een IV-roadmap; IV-jaarplannen worden opgesteld richting het einde van het jaar, waarbij borging van de IV-roadmap essentieel is.

Over de klant:

• Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

• Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

• Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

• Klik hier voor het bekijken van de video van RVO

• Harde eisen en wensen

  Geef per harde eis en wens aan in hoeverre je hieraan voldoet en onderbouw je antwoord met concrete voorbeelden uit je opleiding en/of werkervaring.

  Het aanleveren van een duidelijke toelichting op de harde eisen en wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij je CV helaas niet in behandeling nemen.

Eisen:

• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van IV-strategie en roadmaps en met aansturing en coördinatie van de voortgang daarvan.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met SAFe/Agile portfoliomanagement.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen de publieke sector.
• Bedrijfskundige en/of IT-gerichte opleiding op minimaal hbo-niveau.

Wensen:

• Kennis van en ervaring met het CIO-stelsel Rijk.
• Kennis van en ervaring met het opstellen van IV-strategie en IV-roadmaps binnen de Rijksoverheid, bij voorkeur binnen EZK.
• Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met werken in grote, complexe organisaties binnen de publieke sector.

Competenties:

• Analytisch.
• Organisatorisch.
• Overtuigingskracht.
• Bestuurlijke sensitiviteit.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 25 augustus 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.