Functieomschrijving:

Let op! Voor deze aanvraag is het vereist dat de kandidaat in het bezit is van een geldige B-screening. Je komt te werken bij het OM onderdeel Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM). Als OM hebben we behoefte aan een toekomstbestendige en duurzame ICT en Informatievoorziening. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) opgericht. Centraal in de opgave van IVOM staan drie strategische pijlers. We richten ons de komende jaren op het verbeteren van de performance en stabiliteit van de huidige systemen, het professionaliseren van de IV- organisatie en het vernieuwen van de werkprocessen en het ICT-landschap. Dit doen we met meer dan 200 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.000 OM collega’s probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw. De CISO van het Openbaar Ministerie (hierna CISO) draagt zorg dat het Openbaar Ministerie over een betrouwbare informatievoorziening en informatieverwerking beschikt. Daartoe adviseert de CISO de Directeur IVOM en de Bestuurlijk CIO en het College. Het OM zoekt een tijdelijke vervanger voor de huidige CISO. Om de continuïteit van deze rol binnen het OM te borgen zoekt IVOM een tijdelijke plaatsvervangend / waarnemend CISO. Aangezien het een vertrouwensfunctie betreft, dient de medewerker over een screening niveau B te beschikken bij een vergelijkbare organisatie, dan wel bereid te zijn aan een screening mee te werken. 

Resultaatgebieden:

• Advies over en begeleiding van complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen en bijbehorende besluitvormingsprocessen;

• Advies over toepassing, implementatie en uitvoering bedrijfsvoeringproducten, -beleid en -processen;

• Opstellen van of bijdrage aan implementatieplannen en begeleiding implementatie- en uitvoeringsprocessen en bijbehorende besluitvorming;

• Inschakeling interne (of externe) deskundigheid, bewaking voortgang en kwaliteit van de dienstverlening;

• Bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen ontwikkeld en plannen opgesteld o.b.v. analyse, verrichten en/of beoordelen van onderzoek en rapportages;

• Beleid en processen van aanpalende terreinen getoetst op consequenties voor het eigen aandachtsgebied en vise versa;

• Ontwikkelde bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen afgestemd op beleid en processen van andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen en rekening houdend met organisatorische ontwikkelingen, vraagstukken en haalbaarheid;

• Voorbereiding van besluitvorming voor ontwikkeling en implementatie van bedrijfsvoeringproducten,-beleid en -processen;

• Evaluatie van effectiviteit van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen voorbereid en uitgevoerd;

• Voorstellen voor verbetering en bijstelling (aanpalend) beleid;

• Evaluatie van ontwikkelings- en veranderingsprocessen en monitoring bedrijfsvoeringprocessen (implementatie en uitvoering);

• Beheer en bijstelling producten en diensten en aanpassing processen;

• Klant- en relatienetwerken opgebouwd, onderhouden en gebruikt;

• Afspraken gemaakt en onderhandeld met klant over dienstverlening en opdracht;

• Plannen en (management)rapportages over klantennetwerk opgesteld;

• Complexe projecten (voorbereiding, aansturing en uitvoering);

Achtergrond opdracht

De CISO van het Openbaar Ministerie (hierna CISO) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en coördinatie van het informatiebeveiligingsbeleid van het OM en het ondersteunen van het verantwoordelijk lijnmanagement van alle onderdelen van het OM en samenwerkingsverbanden, waarbij het OM verwerkingsverantwoordelijk is in het kader van de WJSG of AVG, bij de implementatie en naleving hiervan. De CISO draagt zorg dat het Openbaar Ministerie over een betrouwbare informatievoorziening en informatieverwerking beschikt. De CISO draagt zorg dat risico’s met betrekking tot de beschikbaarheid, de integriteit en de vertrouwelijkheid van de verwerkte gegevens op betrouwbare wijze worden geïdentificeerd en dat maatregelen worden benoemd om deze risico’s te mitigeren conform externe wet- en regelgeving. De werkzaamheden worden hiërarchisch verricht binnen de afdeling CIO-office van het IVOM maar de CISO heeft een onafhankelijke positie binnen de organisatie t.o.v. het lijnmanagement, zodat de CISO vrij kan rapporteren aan het bestuur/college. De CISO heeft gezien het compliance karakter van de functie nauwe relaties met de Functionaris Gegevensbescherming, de Chief Data Officer en de Beveiligingsambtenaar. Om deze functie goed uit te kunnen oefenen heeft de kandidaat kennis en ervaring binnen het strafrecht of de strafrechtketen, (zeer) gevoelige (of hoger gerubriceerde) informatie en complexe IV.

 Hoofdtaken:

• Beleidsvoorbereiding en beleidsevaluatie (Informatiebeveiliging)

• Bijhouden en duiden van (externe) ontwikkelingen

• Ontwikkelen, beheren en toetsen

• Monitoren en controleren

• Adviseren

Over de klant:

Het OM is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en heeft daartoe het gezag over de opsporing van strafbare feiten. Er wordt daarbij samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. Het OM kan daarnaast als enige instantie in Nederland bepalen of iemand voor de strafrechter moet verschijnen, en zo ja, voor welk strafbaar feit. Ook kan het OM zelf strafbare feiten afdoen zonder tussenkomst van een rechter door middel van een strafbeschikking. Het OM heeft een zelfstandige IV‐organisatie genaamd ‘IVOM’, IVOM heeft als doel de kwaliteit van de dienstverlening vanuit IT, en de sturing op de Informatievoorziening (IV), onder één dak te brengen én te verbeteren. Het IVOM bestaat uit de voormalige OM-onderdelen Domein IT (DVOM) en CIO-office (PaG) en valt onder aansturing van de Directeur IV. De directeur IVOM rapporteert rechtstreeks aan het College. Vanwege wijzigingen in het nieuwe Wetboek van Strafvordering moet het OM haar werkwijze en ICT-systemen vanaf nu daar op voorbereiden. De oude OM-systemen zijn toe aan vervanging en ook de papieren werkwijze is nog niet aangepast aan de digitale wereld en het nieuwe wetboek. Het OM heeft hiertoe in 2020 een strategie en meerjarenplan laten opstellen voor de vernieuwing richting 2027. Voor de periode 2020-2027 zijn hierin zeven thema’s geïdentificeerd die relevant zijn: • Verbeteren van de informatiepositie van OM medewerkers; • Meer eenheid van beleid en leiding met behoud van professionele ruimte; • Doelmatige en betrouwbare uitvoering van OM kerntaken; • Versterken van de ketensamenwerking; • Verdergaande digitalisering van alle werkprocessen; • Verbeteren van de informatievoorziening richting slachtoffers, verdachten en veroordeelde; • Vergroten van de digitale weerbaarheid van het OM (cyber security). Het OM programma Emma heeft als doel het moderniseren van het IT-landschap voor strafzaken en tegelijkertijd processen en werkwijzen te verbeteren, zodat invulling wordt gegeven aan de doelstellingen achter de genoemde thema’s, gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden van digitale technologie en het OM in staat wordt gesteld het nieuwe Wetboek van Strafvordering goed uit te kunnen voeren.

Eisen:

• De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met de AVG, BIO,VIRBI, Wjsg en het Cloudbeleid Rijksoverheid. Dit dient uit het cv te blijken.
• De kandidaat heeft minimaal één jaar ervaring met het verwerken van (justitiële) gegevens in de cloud en is kennis over case managementsystemen en context management systemen. Dit dient uit het cv te blijken.
• De kandidaat heeft minimaal één jaar aantoonbaar kennis van en ervaring met strategische adoptie van technische en organisatorische informatiebeveiligingsmaatregelen. Dit dient uit het cv te blijken.
• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses t.a.v. informatiebeveiliging en rubricering in het publieke domein. Dit dient uit het cv te blijken.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren op het ontwikkelen en implementeren van een data governance framework. Dit dient uit het cv te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar ervaring in de rol van CISO. Dit dient uit het cv te blijken.
• De aangeboden kandidaat beschikt over 4 jaar ervaring met het schrijven van integrale advies- en kennisproducten IB. Dit dient uit het cv te blijken.
• De aangeboden kandidaat is gecertificeerd op CCSP, CISSP, CISA of gelijkwaardig. Dit dient uit het cv te blijken.
• De kandidaat beschikt over een HBO-werk en denkniveau. Dit dient uit het cv te blijken.
• Voor deze aanvraag is het vereist dat de kandidaat in het bezit is van een geldige B-screening.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 22 augustus 2025, voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen