Functieomschrijving:

Over de afdeling:

Asset Risicomanagement & Investeringsplanning (ARIP) is onderdeel van de afdeling Asset Management. ARIP bestaat uit circa 40 professionals en kent een 3-tal clusters: Risicomanagement & kwaliteit, Planvorming en Portfoliomanagement. Het cluster risicomanagement & kwaliteit is verantwoordelijk voor het analyseren, waarderen en beheersen van risico’s en het initiëren van mitigerende maatregelen inclusief kwaliteitsborging. Het cluster Planvorming is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van strategische en tactische planproducten die door het cluster Portfoliomanagement in opdracht worden gegeven aan Enexis Operations.

Achtergrond:

ARIP is het operationele startpunt en eindpunt voor het werkpakket van Enexis. De afdeling rapporteert over de voortgang en draagt verantwoording af aan de Asset Owner en toezichthouders. Om deze taken effectief uit te voeren, worden veranderingen doorgevoerd op het gebied van proces, organisatie en IT systemen. Om te ondersteunen bij deze veranderingen en de continuïteit van de RUN van Portfoliomanagement te borgen wordt gezocht naar uitbreiding van het changeteam met twee medewerkers

Werkzaamheden:

Het cluster Portfoliomanagement is verdeeld in 3 entiteiten: Noord, Zuid en EBS (Expertise, Bedrijfsvoering, Stations). Portfoliomanagement omvat de opdrachtverstrekking en monitoring/bijsturing van het werkpakket aan Enexis Operations incl. de technische implementaties van standaarden, componenten en beleid. Portfoliomanagement vormt de schakel tussen Planvorming en Operations. Voor de clusters Noord en Zuid is ondersteuning benodigd in deze fase van verandering, waarbij de belangrijkste taken zijn:

• Ondersteunen van de Business Implementatie Consultant bij de implementatie van RESA binnen Portfoliomanagement.
• Ondersteunen van de huidige Portfoliomanagers bij het synchroniseren van de portfolio’s van tussen systemen.
• Ondersteunen bij het functioneel beheer van opdrachtproducten.
• Aanspreekpunt voor Portfoliomanagers en contactpersoon voor de afdeling Planvorming als kennishouder voor daarbij gebruikte processen en systemen
• Beheer bestaande rapportages in PowerBI en vormgeven aan nieuwe rapportages als gevolg van veranderingen aan systemen en processen 

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.

Eisen:

• Ervaring met data en systemen, gericht op systeem, rapportages en data-gedreven werken
• Bekendheid met tools zoals PowerBI voor het beheren en ontwikkelen van rapportages
• Vaardigheid in het analyseren van gegevens en het monitoren en bijsturen van werkpakketten
• Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Vermogen om effectief samen te werken met diverse teams en stakeholders.
• Uitstekende communicatieve en coördinerende vaardigheden.
• Een afgeronde HBO-/ WO-opleiding, bijv in Bedrijfskunde of Techniek en minimaal 3 jaar werkervaring bij voorkeur in de energiesector. 

Wensen:

• Max tarief is 105,-
• Detavast is een optie
• Geen zzp inzet mogelijk!

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 27 oktober 2025, voor 09.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op

·        Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW

·        Gerichte motivatie verplicht!

·        Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

·        Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

·        Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.