VNR-79202
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Opdrachtgever
VWS is stelselverantwoordelijk voor het persoonsgebonden budget (pgb). Het stelsel bestaat uit diverse ketenpartijen waaronder SVB, VNG, ZN en belangenorganisaties. Deze opdracht valt onder het Regiebureau pgb. Het Regiebureau PGB is binnen VWS verantwoordelijk voor een goede samenwerking tussen de ketenpartijen. Binnen de keten wordt gebruik gemaakt van het systeem PGB2.0. Het beheer en de doorontwikkeling van dit systeem vindt plaats binnen VWS.
Project
PGB2.0 Een persoonsgebonden budget (pgb) is een budget dat zorgbehoevenden kunnen aanvragen om zelf hulp, zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kan zelf een keuze gemaakt worden uit zorgverleners en begeleiders. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Ter ondersteuning van de uitvoering in de pgb-keten is het ketensysteem PGB2.0 ontwikkeld. PGB2.0 ondersteunt de verstrekkers en de SVB bij het uitoefenen van hun wettelijke taak en helpt de budgethouders en zorgverleners bij de financiële afhandeling van de zorgtaken. PGB2.0 omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat portalen voor budgethouders, SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB.
Opdrachtomschrijving
Als Business Owner PGB2.0 zorg je vanuit het Regiebureau pgb voor het oplijnen van strategische thema’s en visie voor PGB2.0 ten behoeve van de productontwikkeling van PGB2.0. Je vertegenwoordigt hierbij de business richting de PGB2.0 uitvoeringsorganisaties (iRealisatie voor Zdomein en randcomponenten, SVB voor F-domein). De Business Owner is binnen het Regiebureau het eerste aanspreekpunt voor de keten ten aanzien van de productontwikkeling (wet- en beleidswijzigingen en nieuwe wensen vanuit de keten). Je onderhoudt hiervoor regelmatig contact met alle ketenpartners en informeert hen over de voortgang van de realisatie. Het is aan de Business Owner om hierover prioriteringen en planningen af te spreken met de betrokken Product Owners binnen PGB2.0. De business Owner heeft de verantwoordelijkheid om te beoordelen of de functionaliteit in releases voldoet aan de kwaliteitsnormen en klaar is om aan de keten op te leveren. De Business Owner draagt er zorg voor dat wat er wordt ontwikkeld waarde toevoegt voor de klant en bijdraagt aan het realiseren van de strategische doelen van de organisatie.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
Gevraagde competenties en vaardigheden
- Je bent organisatie- en omgevingssensitief en hebt ervaring in het werken in een ketenorganisatie in de zorg.
- Je hebt ruime ervaring in een complex stakeholdersveld.
- Je bent in staat om strategische keuzes te maken.
- Je bent creatief, daadkrachtig en initiatiefrijk.
- Je vraagt door en bent op de inhoud scherp. Je durft 'nee' te zeggen en kan goed afwegingen maken.
- Je bent zelfverzekerd, gestructureerd en oplossingsgericht.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift.
- Je hebt ervaring met de agile werkwijze en met werken in Agile projectomgevingen.
- Je hebt ervaring met het vertalen van beleid naar een eindproduct.
Functie-eisen
- Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een complex stakeholdersveld binnen een IT landschap en in staat om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Functie-wensen
- Ervaring met het opstellen van functionele en technische roadmap(s), en het analyseren en vertalen van specificaties naar een eindproduct.
- Ervaring met het geven van presentaties, demo’s en opstellen van diverse rapportages op tactisch en strategisch niveau.
- Ervaring met agile werkwijze en met backlog-management met Jira en andere tooling, en met test- en releaseprocessen.
Over de klant:
Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap.
Let op! Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:
- CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
- Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
- Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
- Geen tarief vermelden in het CV
- CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
- Geen geboortedatum
- Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats
Eisen:
- Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een stakeholdersveld binnen een IT landschap en is in staat om te schakelen tussen verschillende niveaus (operationeel, tactisch en strategisch niveau).
Wensen:
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen van functionele en technische roadmap(s), en het analyseren en vertalen van specificaties naar een eindproduct.
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het geven van presentaties, demo’s en opstellen van diverse rapportages op tactisch en strategisch niveau.
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met agile werkwijze en met backlogmanagement met Jira en andere tooling, en met test- en releaseprocessen.
Opdrachtdetails:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 23 December 2025, voor 08.30 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!

