Functieomschrijving:

UWV is op zoek naar een Business Consultant in de rol van een Expert BAIT

(expertise gericht op implementatie van BAIT-keuzemodellen in de organisatie)

Inzet BAIT-expertise voor project BAIT

UWV is altijd in beweging om de dienstverlening te verbeteren. Bij Uitkeren willen we met behulp van BAIT-keuzemodellen de uitvoering van het beleid Toets Redelijkerwijs Duidelijk en Toets Dringende Reden verbeteren door monitoring en beslissingsondersteuning van de uitvoering.

Om dit goed in te bedden in de organisatie, is expertise nodig over de implementatie van BAIT-keuzemodellen. Borging van kennis in de interne organisatie is voor UWV heel belangrijk, dus het is essentieel dat UWV deze expertise zich eigen kan maken.

We zoeken daarom een Business Consultant met BAIT-expertise die kan helpen bij de implementatie van het gebruik van BAIT-keuzemodellen in de organisatie.

Achtergrond project BAIT

In 2024 heeft UWV ervaring opgedaan met de ontwikkeling en het experimenteel gebruik van een model op de uitvoering van het beleid Toets Redelijkerwijs Duidelijk. Dit bood diverse inzichten, zoals:

• De onderliggende afwegingen met betrekking tot Redelijkerwijs Duidelijk
• De aansluiting op het beleid
• Eventuele onderlinge verschillen in de uitvoering van het beleid

Op basis van deze bevindingen is besloten een vervolg te starten in fasen.

Fase 1:

Een pilot gericht op het beproeven van de mate waarin beslissingsondersteuning op basis van BAIT de uitvoering kan ondersteunen en bijdragen aan verbetering van de dienstverlening.

In deze fase gaat het om de beoordelingen “Redelijkerwijs Duidelijk” en “Dringende Reden”.

Fase 2:

Als fase 1 de gewenste resultaten oplevert, vindt onderzoek plaats naar de vereisten voor implementatie, waaronder:

• Gebruik door de uitvoering
• Inbedding in het proces
• Betrokkenheid van medewerkers
• Technische inbedding
• Mogelijke strategieën voor opschaling binnen UWV

De Uitkeren-brede werkzaamheden bestaan uit het

• Definiëren en vaststellen van evaluatiecriteria voor beproeving van het gebruik van BAIT-keuzemodellen in de organisatie
• Ontwerp, uitvoering en evaluatie van de beproeving (implementatieaspecten)
• Ondersteunen bij het uitwerken van de businesscase voor implementatie
• (Her)ontwerp van het beslisproces dat ondersteund wordt met BAIT, inclusief kwaliteitsborging, verantwoording en verbetercyclus
• Uitwerken van de juridische randvoorwaarden m.b.t. AVG en AI-verordening
• Adviseren van management op tactisch en strategisch niveau over keuzes die gemaakt kunnen worden bij optimalisatie van uitvoeringsprocessen m.b.v. BAIT
• Overdragen van kennis

Deze kennis en ervaring neem je mee

• Kennis en ervaring met BAIT-keuzemodellen en de inbedding daarvan in de organisatie
• Kennis van beslisprocessen en beslisstructuren op basis van beleid
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kennis van en ervaring met het gebruik van statistische software voor keuzemodellen
• Beschikken over software met functionaliteiten voor:
  • Decision Analyse met beslisstructuur, scenario-weergave en verzameling van expertdata
  • Het schatten, kalibreren en valideren van keuzemodellen

Functieprofiel

• Inzichten in beslisgedrag, uniformiteit, nauwkeurigheid, bias en automation-bias — zowel als momentopname als via monitoring
• Modelinzet: casusformulier, virtuele collega, routering en log
• Het gebruik van deze software in het project brengt geen extra kosten met zich mee, maar is wel een voorwaarde voor de experts die we willen inhuren (zij moeten beschikken over deze software)
• Alle BAIT-modellen, resultaten en data zijn volledig eigendom van het UWV

Jij als persoon

• Bent bereid minimaal 1 tot 2 dagen per week op kantoor te werken
• Naast het hoofdkantoor in Amsterdam werk je ook op andere locaties wanneer daar sessies plaatsvinden
• Omdat je landelijk werkt, is de locatie afhankelijk van wat voor de teams praktisch of noodzakelijk is
• Bent een sterke teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en vindt het leuk collega’s BAIT te leren
• Bent een strategisch/tactisch sparringpartner voor het management
• Bent flexibel en kunt schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie
• Denkt tactisch en strategisch mee om BAIT duurzaam te borgen in de UWV Uitkeren-organisatie
• Luistert naar stakeholders en voorziet hen van de juiste ondersteuning op BAIT-gebied
• Brengt boodschappen helder en eenduidig over

Over de klant:

UWV te Amsterdam

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet bij UWV gewerkt hebben
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht

Voor ZP'ers:

• Beroeps- en bedrijfsverzekering verplicht
• Je mag de afgelopen 12 maanden niet gewerkt hebben bij UWV

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Aantoonbare ervaring met interpreteren resultaten BAIT-keuzemodellen tbv implementatie in de organisatie;
• Aantoonbare ervaring met waarborgen, onderhouden en verbeteren van kwaliteit BAITkeuzemodellen irt de organisatie;
• Aantoonbare ervaring met kalibreren BAIT-keuzemodellen irt wat de organisatie nodig heeft;
• Aantoonbare ervaring met AI en AVG Wetgeving;
• Aantoonbare ervaring met Procesanalyse en Veranderkunde tbv implementeren BAIT keuze-modellen

Wensen:

• Max tarief 127,-

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 24 oktober 2025, voor 16.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot