Functieomschrijving:

Opdrachtomschrijving

Business Analist WFM.

Doel van de functie

Verantwoordelijk voor het vertalen van planning en capaciteitsvraagstukken naar heldere requirements en het formuleren van concrete verbeteringsvoorstellen. Je werkt nauw samen met verschillende teams om de efficiëntie te verbeteren en zo de algehele prestaties van de NVWA te optimaliseren.

Kernwerkzaamheden

• Vertalen van user stories naar heldere requirements en acceptatiecriteria.
• Zorgdragen voor goede vastlegging van requirements in tools zoals JIRA.
• Ondersteunen van product owners/projectleider bij het structureren en prioriteren van de backlog.
• Bewaken van de samenhang tussen initiatieven en zorgen dat de backlog in lijn blijft met de doelen.
• Samenwerken met functionele beheerders, IV/IM en ontwikkelteams om oplossingen haalbaar en uitvoerbaar te maken binnen de architectuur.
• Borgen dat oplossingen voldoen aan de gestelde eisen en kaders.
• Complexe vraagstukken inzichtelijk maken voor stakeholders en zorgen voor heldere documentatie.
• Afstemmen met andere teams voor goede integratie van oplossingen in bestaande systemen.

Achtergrond opdracht

Binnen de afdeling Planning van de NVWA wordt gewerkt aan een slimme, datagestuurde werkwijze. Ter ondersteuning van team IV/ICT zoeken we een Business Analist Workforce Management (WFM). In deze rol vertaal je plannings- en capaciteitsvraagstukken naar heldere requirements en verbetervoorstellen, waardoor de efficiëntie en effectiviteit binnen de organisatie worden vergroot.

Over de klant:

Organisatorische context

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) bewaakt de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en de veiligheid van voedsel en consumentproducten, en handhaaft de natuurwetgeving.

Eisen:

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Business Analist.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ophalen, uitwerken en vertalen van gebruikersbehoeften naar requirements.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesanalyse en het opstellen van user stories en acceptatiecriteria.

Wensen:

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen planning, workforce management of capaciteitsmanagement.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met JIRA/backlogmanagement.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen overheid of publieke sector.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement tussen business, IV/ICT en leveranciers.

Competenties:

• Plannen en organiseren.
• Analytisch vermogen.
• Stakeholdergericht.
• Omgevingssensitiviteit.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 3 juni 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.