Functieomschrijving:

De functie

Als Assistent Projectleider team Uitvoering binnen Utiliteit (modules), ben je onderdeel van het programma Warmte Bestaande Stad (WBS) en werk je nauw samen met collega’s van de directie Energie i.o. Binnen het vastgestelde Plan van Aanpak Utiliteit ondersteun je de projectleider Utiliteit met het (verder) uitwerken, plannen en realiseren van de verschillende modules die bedrijven helpen in de warmtetransitie. De uitwerking van aanpak Utiliteit zal als onderlegger de VvE-aanpak Warmte gebruikt worden. Jouw rol is samen met de projectleider Utiliteit bedrijven effectief te benaderen en ondersteunen met één integraal dienstverleningsaanbod voor informatie, advies, planvorming en uitvoering. Je werkt nauw samen met de projectleider Utiliteit, de technisch expert, beleidsadviseurs en gebiedsgerichte projectleiders om de modules verder uit te werken.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Uitzoeken en analyseren van gegevens over bedrijven/utiliteit voor Aanpak Utiliteit.
• Meeschrijven aan de Aanpak Utiliteit.
• Organiseren en bijwonen van overleggen met externe partijen en interne afdelingen binnen de gemeente.
• Korte tijd meedraaien met verschillende projectleiders binnen team Uitvoering en daar diverse taken uitvoeren.
• Als onderdeel van team Uitvoering binnen Warmte Bestaande Stad meewerken aan team- en kennisontwikkeling en het organiseren van teamuitjes.

Over de klant:

Over de organisatie

In de regio Amsterdam staan we voor grote uitdagingen. Opgaven zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van stad en regio raken direct de levens van onze inwoners, bezoekers en ondernemers. Deze opgaven gaan vaak gepaard met risico’s en vragen om samenwerking met veel betrokkenen met verschillende belangen.

De realisatie van deze opgaven ligt bij de directie Energie in oprichting. Deze directie ontstaat uit de bestaande Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) en is volop in ontwikkeling. We bouwen stap voor stap aan een organisatie die complexe energieopgaven van beleid tot uitvoering met elkaar verbindt. De directie richt zich in de kern op de aanpak van netcongestie, het aardgasvrij maken van de bebouwde omgeving en het ontwikkelen van nieuwe duurzame energiebronnen in en rond de stad. Bij de (nu nog) UIE werken 370 enthousiaste collega’s. Samen bouwen we aan een directie die meebeweegt met de stad en de energietransitie – én waar je instapt op een moment dat je echt kunt meeschrijven aan de toekomst.

Programma Warmte Bestaande Stad

Programma Warmte Bestaande Stad richt zich op de opgaven van de gemeente voor het uitvoeren van (collectieve) warmteprojecten voor de bestaande stad. Een belangrijk onderdeel van deze opgave is het netwerk Warm Amsterdam. Dit netwerk is een samenwerking van warmtebedrijven, woningcorporaties, Gemeente Amsterdam en andere ketenpartners. De taken van de gemeente bestaan uit het faciliteren van dit netwerk, het ontwikkelen van stuurinformatie en het tot uitvoering krijgen van projecten rondom collectieve warmteoplossingen voor corporaties, bewonersinitiatieven en VvE’s, maar waar nodig ook particuliere oplossingen.

Eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het voorbereiden en uitvoeren van projecten in Infra of Energie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in het opstellen en schrijven van rapporten, plan van aanpak en presentaties.

Wensen:

• Nauwkeurige en geordende manier van werken.
• Resultaatgericht en gericht op levering.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wensen

• Opleidingsrichting bij voorkeur Infra of Energie.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
• Aantoonbare ervaring met werken in teamverband.
• Ervaring met projectmatig werken bij een gemeente of overheidsorganisatie.

Competenties:

• Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en of in een hectische omgeving.
• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en of dat van anderen en neemt de consequenties.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 3 Juni 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Zzp’ers zijn van harte welkom, mits zij via onze voorkeursleverancier FixdToday in tijdelijke loondienst treden voor de duur van de opdracht.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maartje Backus van FixdToday via 06-16124129.

Maartje vertelt je graag meer over de mogelijkheden en neemt je stap voor stap mee in het gehele proces, zodat je precies weet waar je aan toe bent.