Functieomschrijving:

Functiebeschrijving

UWV zoekt ten behoeve van het applicatie ontwikkel centrum binnen Concern-ICT een Senior Applicatie Ontwikkelaar (JAVA) die bijdraagt aan de ontwikkeling van maatwerk JAVA-applicaties (web services). Je analyseert en realiseert requirements, werkt nauw samen met ontwikkelaars en testers, en stemt zelfstandig inhoudelijk af met de klant. Je hebt goede kennis van kantoor- en backend-omgevingen en werkt binnen de kaders en methodieken van UWV.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van maatwerk Java-applicaties en webservices.
• Analyseren en realiseren van requirements.
• Samenwerken met collega-ontwikkelaars, testers en andere specialisten.
• Leiden als lead designer en implementatiearchitect; sturen van ontwikkelaars op inhoud, methodiek en standaarden.
• Ontwerpen en programmeren van zeer complexe systemen en koppelingen.
• Bewaken van solution architectuurrichtlijnen en leveren van coaching aan teamleden.
• Bijdragen aan kennisnetwerken, kennisborging en de UWV Application Roadmap en Meerjaren Technologie Plan.
• Handelen volgens SSD-principes en UWV-richtlijnen voor beveiliging en privacy.

Context

Applicatieontwikkelaars werken in IV-ketens aan reguliere releases en projecten, met zowel waterval- als agile/SCRUM-methodiek. Senior ontwikkelaars begeleiden teams, geven richting aan oplossingsrichtingen en zijn gesprekspartner voor management en architecten.

Bijzonderheden

In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen heeft reizen met openbaar vervoer de voorkeur.

Over de klant:

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht
• Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Afgeronde, voor de functie relevante HBO- of WO-opleiding (bijvoorbeeld informatica of bestuurlijke informatiekunde).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Principal/Senior Java Applicatie Ontwikkelaar in de afgelopen 15 jaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Back-end ontwikkelaar in de afgelopen 15 jaar.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met relationele databases (SQL, Oracle DBMS) in de afgelopen 10 jaar.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met geautomatiseerd (unit/integratie) testen in de afgelopen 10 jaar.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met Secure Software Development in de afgelopen 10 jaar.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met Azure DevOps in de afgelopen 6 jaar.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met GIT, MQ en SOAP in de afgelopen 5 jaar.
• Kennis van en vaardig met Java Web API/REST, Entity Framework, Linq, C#, SQL, CI/CD, SOAP, IBM MQ, unit/integratietesten.
• Gedegen kennis van SCRUM en Agile software development principes.
• MAX 105,-

Wensen:

• Ervaring met opstellen en bewaken van solution architectuurrichtlijnen.
• Coachen van collega-ontwikkelaars en bijdragen aan kennisnetwerken.
• Resultaatgericht en stressbestendig, met uitstekende communicatieve vaardigheden.

Aanvullende informatie

• Referentiecheck kan onderdeel van het selectieproces zijn; recente relevante referentie vereist.
• Kandidaten die de AOW-leeftijd hebben bereikt (of bereiken tijdens inhuur) worden afgewezen.
• Voorkeur voor gebruik van openbaar vervoer i.v.m. duurzaamheid.

Competenties:

• Klantgerichtheid: Onderzoekt wensen en behoeften van de klant en anticipeert hierop.
• Samenwerken: Levert actieve bijdrage aan gezamenlijk resultaat; stimuleert samenwerking.
• Resultaatgerichtheid: Richt op behalen van doelstellingen; grijpt tijdig in bij tegenslag.
• Leervermogen: Past nieuwe informatie en ideeën effectief toe.
• Organisatieloyaliteit: Brengt gedrag in lijn met doelen en cultuur van de organisatie.
• Besluitvaardigheid: Neemt besluiten ook bij onvolledige informatie en tegenstrijdige belangen.
• Oordeelsvorming: Trekt juiste en realistische conclusies op basis van informatie.
• Motiveren en stimuleren: Enthousiasmeert anderen om doelen te bereiken.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 23 april 2026 vóór 16.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.