Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Momenteel wordt er door drie domeinen (IAM, ECM en EBS) binnen de afdeling IV-IMB in DevOps-teams samengewerkt met collega's van DICTU. Alle drie de domeinen werken al een aantal jaren op een Agile wijze en zijn bezig om vanuit een intrinsieke motivatie in de teams het Agile werken te verbeteren. Vanuit het management van IMB is er een sterke behoefte om de way of work binnen de teams te optimaliseren, te uniformeren en waar nodig naar een hoger niveau te brengen. Eén onderwerp dat onvoldoende aan de orde komt is de vraag welke bedrijfswaarde wordt geleverd en hoe deze wordt gedeeld met de organisatie. Het middel hiervoor zou de sprint review kunnen zijn. De sprint review is te veel intern gericht en moet worden omgezet naar een presentatie naar de eindgebruikers. Er is een sterke behoefte om meer inzicht te krijgen in de output van de teams: er wordt wel Agile gewerkt maar niet Agile gerapporteerd. Een ander aspect is dat niet altijd duidelijk is wat er wanneer opgeleverd zal worden (planning), en er is geen eenduidige rapportage over de performance en kosten van de teams.

Verantwoordelijkheden en werkzaamheden

• Onderzoeken of het geschetste beeld correct en volledig is.
• In kaart brengen van de huidige werkwijze en onderzoeken waar procesoptimalisatie mogelijk is.
• In kaart brengen hoe momenteel inzichtelijk is wat de performance en output van de teams is en hoe dit wordt gedeeld.
• In kaart brengen wat verhindert waarom de gewenste situatie nog niet is bereikt.
• Samen met de DevOps-teams één of meerdere sprint reviews ‘nieuwe stijl’ voorbereiden.
• Onderzoeken van de werking van de besturing (management, PO’s etc.) en governance.
• Opstellen van een implementeerbaar advies waarmee de genoemde doelstellingen bereikt kunnen worden.
• Opstellen van een advies over de wijze van rapporteren over zowel de klant/bedrijfswaarde alsmede de performance/kosten.

Achtergrond opdracht

Continu verbeteren van de dienstverlening aan de ministeries EZ, KGG en LVVN.

Over de klant:

• Het Ministerie van Economische zaken staat voor een duurzaam ondernemend Nederland. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemersklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie. Door de juiste randvoorwaarden te creëren en door ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien. Door aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving. Door samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen we onze topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren we in een krachtig en duurzaam Nederland.

• Let op: het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het cv helaas niet in behandeling nemen.

Eisen:

• Leading SAFe.
• Product Owner SAFe.
• HBO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het doorvoeren van Agile verbetertrajecten in een complexe IT-omgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring met verbetertrajecten op tactisch niveau bij de rijksoverheid.

Wensen:

• Kennis van en ervaring met teamcoaching en teaminterventies.
• Kennis en ervaring met acteren vanuit een bedrijfskundig perspectief.
• Ervaring in de samenwerking met DICTU.
• Ervaring met het gelijktijdig verbeteren van het Agile werken in meerdere ART’s.

Competenties:

• Aantoonbare kennis met teamdynamiek en hoe deze te beïnvloeden.
• Communicatieve vaardigheden; effectief kunnen communiceren op diverse besturingsniveaus binnen een ministerie.
• Coaching.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 26 november 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Rogier Reijgwart

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen aanvragen soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.