Functieomschrijving:

Opdrachtomschrijving

Het betreft hier een inhuurprofessional voert reguliere taken uit of vervangt tijdelijk een medewerker. Er is geen concreet eindresultaat afgesproken.

(Alleen detachering, géén zzp)

ProRail is op zoek naar een afdelingsmanager die voor twee afdelingen de rol van competentie leidinggevende op zich gaat nemen. Dat betekent in de praktijk 18 uur Asset Portfolio en 18 uur voor Railverkeerstechniek Validatie Assetmanagement

Als interim teammanager Asset Portfolio geef je hiërarchisch leiding aan drie teams: (1) administratief medewerkers en gebiedsondersteuners, (2) Medewerkers Infra Acceptatie en (3) het team Inbeheername Grote Projecten, bestaande uit procesleiders en projectmanagers. 

Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor de personele aansturing van de teams en draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers en het vakgebied. Samen met de werkinhoudelijk leidinggevenden zorg je voor een optimale personele bezetting en inzetbaarheid. Je weet uiteenlopende belangen te verbinden en neemt de teams mee in organisatieveranderingen.

De verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Verantwoordelijk voor personele aangelegenheden, zoals verzuim, functioneren, inzetbaarheid en vak ontwikkeling
• Voeren van medewerkersgesprekken, met een frequentie van eenmaal per kwartaal, met vastlegging eenmaal per jaar
• Zorgdragen voor een goede personele bezetting, inclusief eventuele werving & selectie van nieuwe medewerkers
• Signaleren van ontwikkelingen, knelpunten en behoeften binnen de teams
• Begeleiden van medewerkers en teams bij organisatieveranderingen

Als interim teammanager lid van het MT Asset Ontwikkeling & Informatie, waarbinnen competentiesturing plaatsvindt. Je rapporteert aan de Manager Asset Portfolio.

Over de klant:

Het cluster Assetmanagement draagt binnen ProRail zorg voor het in goede conditie houden van de railinfrastructuur. In dit cluster faciliteren we de vraag van vandaag en de behoeften van morgen en zijn we verantwoordelijk voor de optimale betrouwbaarheid en veiligheid van het spoorwegnet van Nederland. De afdeling Asset Ontwikkeling is onderdeel van dit cluster. 

Binnen Assetmanagement zijn er 2 afdelingen waarvoor we op zoek zijn naar een inhuurprifessional

Het team Asset Portfolio bestaat uit 28 medewerkers en zorgt ervoor dat projecten van ProRail goed in beheer kunnen worden genomen, dat opgeleverd werk wordt geaccepteerd en dat gebieden administratief en secretarieel worden ondersteund. We zoeken een interim teammanager voor dit team.

Het team Railverkeerstechniek bestaat uit 18 Railverkeerskundigen en 6 medewerkers Validatie & Assessment. Het team draagt bij aan de borging van spoorwegveiligheid bij toekomstige technisch en/of functionele wijzigingen aan het spoorsysteem en levert onafhankelijke beoordelingen op systemen en voorschriften. We zoeken een interim teammanager voor dit team.

Eisen:

• Opleidingsniveau en studierichting: HBO/WO
• Minimaal 5 jaar werkervaring met leidinggeven aan teams van vergelijkbare omvang
• Ervaring met het realiseren van organisatieveranderingen.
• Kennis van de spoorsector is een pré

Competenties:

• Verbindend
• Resultaatgericht
• Veranderkracht

Opdrachtdetails:

Interesse?

Aanleverinstructie kandidaat (verplicht format)

De aanbieding dient volledig en uitsluitend te worden aangeleverd in één (1) Word-document.

Aanbiedingen die niet voldoen aan onderstaande eisen worden niet in behandeling genomen.

1. Voorblad (verplicht – exact onderstaande onderdelen opnemen)

Het document start met een voorblad met daarin:

• Voor- en achternaam kandidaat
• Woonplaats
• Beschikbaarheid (aantal uur per week + startdatum)
• Tarief (€ per uur, excl. btw, all-in inclusief BYOD)
• Detachering via (naam toeleverancier) of wanneer ZZP is toegestaan: KVK nummer en bedrijfsnaam
• VOG beschikbaar (ja/nee)
• Referenties (op aanvraag beschikbaar)

2. Inhoud document (in onderstaande volgorde)

Na het voorblad bevat het document:

1. Uitwerking van alle eisen en wensen (expliciet en concreet onderbouwd)
2. Korte motivatie van de kandidaat (to the point)
3. Volledig CV van de kandidaat

Belangrijke voorwaarden

• Alleen complete en correct gestructureerde documenten worden beoordeeld
• Afwijkingen van dit format leiden tot directe afwijzing
• Meerdere documenten of afwijkende formats worden niet geaccepteerd

Stuur uw aanbieding uiterlijk op 13 oktober 2026, voor 12:00 uur

Bandbreedte tarief € 130,- / € 139,- (Alleen detachering, géén zzp)

Mogelijke verlengingen na de initiële einddatum: Ja

ProRail houdt zich het recht voor om gedurende de deelovereenkomst de werkzaamheden, contracturen en inhuurduur te wijzigen tegen dezelfde voorwaarden als opgenomen in de raamovereenkomst.