Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Adviseur Werving & Selectie. Bijdragen aan een duurzamer en economisch sterker Nederland. Als adviseur werving en selectie verbind jij talenten aan de maatschappelijke opgaves waar RVO aan werkt. Jij adviseert de managers over de juiste strategische aanpak voor het invullen onze vacatures.

Werkzaamheden

• Regisseren van het volledige vacatureproces en adviseren van managers binnen meerdere afdelingen van RVO, waaronder Finance & Control, vanaf vacature-intake tot en met indiensttreding.
• Borgen dat het proces op een inclusieve en objectieve wijze verloopt.
• Vacature-intake uitvoeren en schrijven van een wervende en inclusieve vacaturetekst.
• Samen met de selectiecommissie kandidaten beoordelen tijdens briefselectie volgens de objectieve methode.
• Waar nodig aansluiten bij selectiegesprekken en de selectiecommissie voorbereiden op gestructureerde interviews.
• Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en opstarten van indiensttreding.
• Snel schakelen tussen strategische en uitvoerende werkzaamheden en ondersteunen van collega’s over afdelingen en teams heen.
• Werken met digitale middelen zoals ATS, vacatureoverzichten in Excel, e-mail en LinkedIn-benadering van kandidaten.

Achtergrond opdracht

Jouw team: Je komt te werken in een divers en gedreven team van twintig collega’s. Wij kunnen je garanderen dat je in een team terechtkomt waar collega’s voor elkaar klaar staan. Wij werken vanuit vertrouwen, initiatief en resultaat. Waarbij wij onze individuele talenten centraal zetten in onze aanpak. Elkaar regelmatig op kantoor zien en spreken is niet alleen gezellig, maar zorgt ook voor betere samenwerking en resultaten. Het helpt om goed met elkaar verbonden te blijven. Je werkt bij ons vanuit huis, volledig gefaciliteerd, én op een van onze locaties in Utrecht, Den Haag, Assen, Zwolle of Roermond. Om goed in te werken word je minimaal twee dagen per week verwacht op locatie Utrecht en/of Den Haag. Elke twee weken werken we op donderdag met het hele team samen op kantoor. Dat moment gebruiken we om bij te praten, af te stemmen en samen te werken. Dat is wisselend in Utrecht en Zwolle. Verder werken wij hybride, wat betekent dat we veel via MS Teams overleggen. Onderling proberen collega’s wekelijks op een kantoor af te spreken om samen te werken.Team werving & selectie heeft een centrale functie binnen RVO voor de werving van nieuwe medewerkers. Dagelijks adviseren wij het management over de juiste wervingsstrategie om de juiste kandidaten en talenten aan te trekken. Wij zijn gefocust op het elke dag beter en slimmer willen doen. Daarom blijven wij altijd scherp op datgene wat wij doen en hoe wij ons hierin steeds verder kunnen professionaliseren. Hierin denk jij natuurlijk ook mee! Wij zijn onder andere bezig met trainingen, nieuwe tools om onze dienstverlening te verbeteren en het delen van kennis en ervaring onderling. We kijken niet alleen binnen ons team maar ook naar overkoepelende thema’s zoals arbeidsmarktcommunicatie, campusrecruitment, diversiteit en inclusie, talent gericht werken, en datagericht werken. Twintig collega’s werken samen aan mooie resultaten in een betrokken en ambitieuze sfeer. Wij willen ervoor zorgen dat jij elke dag met plezier naar je werk gaat en blijft gaan. Daarom staan we graag stil bij jouw ambitie en ontwikkeling en gaan we hier regelmatig samen het gesprek over aan. Afdeling: Team werving & selectie is één van de zes teams binnen de afdeling Organisatie en Personeel (O&P). Vanuit O&P helpen we de directie en het management bij het besturen van RVO. Dit doen we proactief én interdisciplinair. Strategisch, tactisch én hands-on.

Wie zijn wij?

• We zijn een groep vakmensen die RVO helpt in het realiseren van haar missie, visie, strategie en bedrijfsvoering
• We zijn kritisch op onze eigen kwaliteit en geven elkaar feedback om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren
• We werken vanuit vertrouwen in elkaar en onderhouden actief onze werkrelaties binnen en buiten de afdeling
• We werken samen vanuit kracht en talent, waarbij plezier en prestatie hand in hand gaan
• We delen onze kennis waardoor we continu leren en ontwikkelen

Over de klant:

Organisatorische context en cultuur

Vandaag werken aan de wereld van morgen. De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen.

Wat doen we?

Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter

Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Eisen:

• Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur werving & selectie (minimaal 2 jaar).
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Kandidaat is direct inzetbaar.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het recruitingproces.

Wensen:

• Aantoonbare recente (afgelopen 5 jaar) kennis van en ervaring met werving en selectie binnen de Rijksoverheid.
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van vacaturehouders in de werving van financiële profielen.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met inclusieve en objectieve sollicitatieprocedures.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het succesvol werken tussen verschillende administratieve systemen, aantoonbaar door voorbeelden uit het CV en/of motivatie.

Competenties:

• Je bent een stevige, maar klantgerichte gesprekspartner. Jij weet waar je het over hebt en draagt dit graag over. In jouw advies weet jij goed de balans te vinden in de wederzijdse belangen, met oog voor de relatie. Je hebt overigens niet alleen oog voor de wensen van de managers, maar ook voor die van de kandidaten die je bemiddelt.
• Je bent sterk in plannen en organiseren en je weet altijd het overzicht van je werk te bewaken. Zodat dit altijd overdraagbaar is naar jouw collega’s. Je moet continu schakelen tussen verschillende vacatures, collega’s, managers, kandidaten en werkzaamheden. Jij weet hierin de juiste prioriteiten te stellen.
• Je ziet knelpunten of kansen en geeft ook ongevraagd advies. Je denkt (en plant) niet alleen het hele vacatureproces vooruit, maar plaatst wervingsvraagstukken in de bredere context van RVO en de arbeidsmarkttrends. Zo voorzie jij in strategisch advies.
• Jij vindt samenwerken binnen een team net zo onmisbaar als wij. Jij deelt actief jouw kennis en toont belangstelling voor de ideeën van anderen. Zo versterken we elkaar. Je zoekt de samenwerking op en helpt anderen waar nodig.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 1 Mei 2026 vóór 14.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.

Tarief:

€73,99 - €82,81