VNR-83609
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.
Programma’s, Projecten en Onderhoud Programma’s,
Projecten en Onderhoud (PPO) is een van de 6 landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.
PPO werkt aan het onderhoud van rijkswegen, vaarwegen, bruggen, waterkeringen en sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Dit doen we met uitdrukkelijke aandacht voor duurzaamheid, een veilige en gezonde leefomgeving en innovatie.
Rijkswaterstaat (PPO) neemt allerlei maatregelen om de ecologische en chemische waterkwaliteit in Nederland te herstellen, te verbeteren en te beschermen. Hiervoor werken we (internationaal) intensief samen. De maatregelen die Rijkswaterstaat hiervoor neemt, komen onder andere voort uit de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW), waar afspraken zijn gemaakt om onze rivieren, meren, beken en bijbehorende grondwateren weer in goede toestand terug te brengen
Zo dragen we actief bij aan de waterveiligheid van Nederland, doen we proeven met smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen uit ons areaal. Samen met marktpartijen werken we innovatieve ideeën uit en passen die toe in onze projecten.
Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. PPO werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.
Opdrachtomschrijving
Als adviseur ecologie werk je gewapend met je inhoudelijke kennis van waterkwaliteit aan de strategische vraagstukken rondom ecologie, het gebruik en ontwikkeling van de Maas. Je weet wat er speelt aan ontwikkelingen rondom de KRW en ziet de samenhang met de andere opgaven van Rijkswaterstaat en de omgeving en neemt deze mee in jouw advisering, waardoor we invulling geven aan het schoon en gezond maken en houden van het water.
Uitdagend: dat is jouw werk zeker. Je werkt binnen het technisch team aan de Kaderrichtlijn Water (KRW) projecten en je denkt samen met de opdrachtnemer mee over ecologische oplossingen binnen onze maatregelen. Je adviseeert over het ontwerp, de technische systeem- en vraagspecificaties op het vakgebied van de ‘natte’ infrastructuur en aquatische ecologie.
Leiding en toezicht:
Je wordt aangestuurd door de Technisch manager en werkt nauw samen met de andere adviseurs binnen het projectteam ZN C KRW/Grensmaas en gecontracteerde adviesbureaus.
Je doet dit met oog voor ecologie, waterkwaliteit, waterkwantiteit, innovatie, duurzaamheid, landelijke inpassing en beheer & onderhoud. Je toetst op een risicogestuurde manier de eisen en het ontwerp aan de vigerende richtlijnen en kaders zowel beleidsmatig als wettelijk. Signaleer je technische-, bestuurlijke- en/of omgevingsrisico’s, dan kom je proactief met passende oplossingen. Je beoordeelt op- en afleverdossiers. Uiteraard zorg je voor goede afstemming met onder meer de projectteamleden, de interne opdrachtgever en de markt.
• Je kunt zelfstandig werken, beschikt over overtuigingskracht en analyserend vermogen
• Je bent creatief, pragmatisch ingesteld, sociaal vaardig en communicatief sterk;
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.
Leiding en toezicht
Ja
Over de klant:
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Eisen:
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau op het gebied van ecologie
- Na gunning dient de geselecteerde kandidaat de Integriteitsverklaring Rijk voor externen te tekenen. Een model verklaring alsmede de Gedragscode Integriteit zijn te vinden in de applicatie DIOR in het hoofdmenu onder 'Handleidingen'.
Wensen:
- Kandidaat beschikt over ervaring met verkenningen, planstudies en realisatie van maatregelen in het Rijksvaarwegennet / de Maas.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van Kader Richtlijn Water en wet natuurbescherming.
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Smart Rivers systematiek.
- Toelichting: Toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk selectiegesprek.
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Competenties:
• Teamspeler
• Proactief
• Analytisch
• Projectmatig werken
• Pragmatisch aanpak
Opdrachtdetails:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 25 Juni 2026, voor 12:30 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.
Bandbreedte tarief: € 84,- / € 92,50 Geen ZZP inzet mogelijk!!
Optie tot verlenging : Ja, 1 x maximaal 12 maanden tot en met uiterlijk 31-12-2028
Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind de opdracht voor jouw kandidaat
- 2
Reageer: stuur het profiel
- 3
Wij beoordelen de kandidaat t.a.v. de opdracht
- 4
De beste match? Wij stellen jouw kandidaat voor
- 5
Intakegesprek bij onze opdrachtgever
- 6
De opdrachtgever ook overtuigd? Gefeliciteerd, wij stellen het contract op!
- 7
Aan de slag!

