Circle8 is proud partner of the Aston Martin Aramco Formula One® Team. Lees hier meer.
Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Den Haag
6 maand(en)
32 Uren per week
Start: 1-2-2026
Deadline: 14-1-2026

VNR-79631

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Sluit morgen
VNR-79631

Functieomschrijving:

Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden. Geen ZZP/ DGA

Functieomschrijving

Als Adviseur leren en ontwikkelen (L&O) bij de Huuracademie heb je een afwisselende functie, waarin jij de organisatie op strategisch niveau adviseert en verantwoordelijke bent voor het ontwikkelen, evalueren en onderhouden van het opleidingsaanbod. Concreet krijg je enkele onderwerpen, zoals het onboardingprogramma en leerlijnen, onder je hoede en ben je aanspreekpunt voor een aantal interne klanten (managers). Je adviseert leidinggevenden over ontwikkelvraagstukken, trainingen en opleidingsplannen. Je ontwikkelt zelf opleidingsaanbod met interne docenten en/of werkt hiervoor samen met externe partijen. Je levert daarnaast bijdragen aan de ontwikkeling van onze Leer- en Ontwikkelcampus (LMS systeem) en onze informatievoorziening in het algemeen. Als Adviseur Leren en Ontwikkelen ben jij de opdrachtgever richting externe partijen. Je bent sparringspartner voor strategisch managers en teammanagers als het gaat om ontwikkel- en verandervraagstukken.

Wat ga je doen?

  • Je beheert de inhoudelijke dossiers en adviseert hierin / bent aanspreekpunt / bepaalt vervolgstappen.
  • Je adviseert managers en medewerkers met ontwikkelvraagstukken en stelt opleidingsadviezen op.
  • Je behandelt inkooptrajecten.
  • Je evalueert opleidingstrajecten met deelnemers en aanbieders en voert verbeteringen door.
  • Je speelt een rol in de informatievoorziening van de Huuracademie en schrijft nieuwsberichten voor het intranet van de Huurcommissie.
  • Verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het onboardingprogramma.
  • Je ontwikkelt en beheert samen met de andere adviseur en de ondersteuner de Leer-en Ontwikkelcampus (Leermanagementsysteem) van de Huurcommissie.
  • Je draagt zorg voor de verdere doorontwikkeling van het curriculum.
  • Je draagt zorg voor de verdere doorontwikkeling van het opleidingsbeleid en/of stelt nieuw beleid op rondom leren en ontwikkelen.
  • Je onderhoudt contacten met aanbieders en L&O-netwerk.

Over de klant:

Waar je komt te werken

De Huurcommissie is dé autoriteit op het gebied van huurprijzenrecht en aanverwante vragen in de (sociale) huursector. Huurders en verhuurders kunnen bij ons terecht met vragen over onder meer huurprijzen, huurverhoging, servicekosten en staat van onderhoud. We geven onafhankelijk en onpartijdig informatie, maar doen ook bindende uitspraken bij conflicten die niet op een andere manier zijn op te lossen. De Huurcommissie valt onder de minister voor Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening.

Meer informatie over de Huurcommissie kun je vinden op www.huurcommissie.nl.

Eisen:

  • Een (vak)gerichte opleiding op (minimaal) hbo-niveau op het gebied onderwijskunde en/of andere aantoonbare kennis over het vakgebied leren & ontwikkelen.
  • Je hebt up-to-date kennis en ervaring met het uitwerken van leer- en ontwikkelvragen en/of weet deze tijdig te signaleren.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met advisering over L&O.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je werkt zorgvuldig, bent goed in staat om het overzicht te bewaren, kan gemakkelijk coördineren en kunt makkelijk schakelen tussen meerdere taken en projecten.
  • Je bent gewend om te adviseren op zowel individueel niveau als management niveau.
  • Je bent gericht op samenwerking, maar kunt ook uitstekend zelfstandig werken.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en kunt goed zelf doelen stellen en hierin anderen meenemen.
  • Je hebt ervaring met het oppakken van complexe opleidingskundige inkooptrajecten.

Wensen:

  • Den Haag, ook thuiswerken.
  • Contractduur: 6 maanden, februari t/m augustus, met optie tot verlenging.
  • Minimaal aantal uren per week: 32.

Competenties:

  • Analytisch en goed doorvragen om te komen tot effectieve leerinterventies.
  • Communicatief zeer vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Zorgvuldig, overzicht kunnen bewaren, goed kunnen coördineren en schakelen.
  • Samenwerkingsgericht en ook zelfstandig sterk.
  • Projectmatig werken, doelen kunnen stellen en anderen meenemen.

Opdrachtdetails:

Interesse?

 

Stuur ons dan uiterlijk 14 januari 2026, voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Yvette Ronteltap

Bandbreedte uurtarief: €73,99 - €82,81

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Jouw weg naar succes?

In 7 stappen en enkele dagen

Racing car
  • 1

    Vind jouw opdracht

  • 2

    Reageer: stuur ons je cv

  • 3

    Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)

  • 4

    Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8

  • 5

    Is er een match? We stellen je voor

  • 6

    Intakegesprek bij de opdrachtgever

  • 7

    Contract en let's go!