Functieomschrijving:

Binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA) zijn afspraken gemaakt over het verbeteren van databeschikbaarheid voor burgers, conform het MedMij-afsprakenstelsel. Deze afspraken sluiten aan op (toekomstig) beleid en wetgeving, zoals de Wegiz, de European Health Data Space (EHDS) en initiatieven rondom inzage in gezondheidsgegevens, waaronder Mijn Gezondheidsoverzicht. In de GGZ zijn afgelopen jaren diverse VIPP-regelingen uitgevoerd om veilige gegevensuitwisseling met de patiënt via MedMij te realiseren.

MeerMed bouwt voort op deze ontwikkelingen en heeft als doel het realiseren van meer en beter inzicht in gezondheidsgegevens voor burgers door dataontsluiting van zorgaanbieders naar PGO’s. De drie hoofddoelen van MeerMed zijn:

• zorgen dát ontsloten kan worden;

• verbreden wát ontsloten kan worden;

•implementatie-ondersteuning bieden voor sectoren bij nieuwe gegevensuitwisselingen met een PGO.

Het beschikbaar stellen van gegevens is sterk afhankelijk van hoe data geregistreerd worden in het dossier (ECD/EPD). Een sectorale richtlijn voor juiste registratie in het EPD draagt bij aan betere datakwaliteit voor ontsluiten naar burgers, maar ook voor data-gedreven werken binnen de GGZ. Binnen het sectorplan MeerMed-GGZ wordt een sectorale ‘Richtlijn voor registratie in de GGZ (RRIG) ontwikkeld samen met beroeps- en brancheverenigingen. DICIO is op zoek naar adviseur GGZ MeerMed die het proces voor het schrijven van de registratierichtlijnen kan begeleiden.

Taken en verantwoordelijkheden

•Als adviseur acteer je als deelprojectleider binnen het project MeerMed-GGZ

•Procesbegeleiding en schrijven van de registratierichtlijn binnen de GGZ-sector in samenwerking met stakeholders.

•Organiseren en uitvoeren van activiteiten die bijdragen aan het tot stand brengen van de richtlijn waarbij inhoudelijke en procesmatige verantwoording wordt afgelegd aan de sectorale projectleider.

•Afstemmen met branche- en beroepsverenigingen om alle belanghebbenden mee te nemen en draagvlak te creëeren bij het schrijven van de registratierichtlijnen.

•Komen tot een gedragen eerste versie

Over de klant:

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap.

Let op! Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de GGZ-sector en/of het zorgveld.
• Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en/of schrijven van richtlijnen, en/of standaarden en/of vergelijkbare normatieve documenten in een multistakeholder omgeving.

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van de registratiepraktijk in de GGZ, informatiestandaarden (zibs, SNOMED CT, MedMij) en ECD/EPD-systemen.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van richtlijn- of standaardiseringstrajecten waarbij meerdere beroeps- en brancheverenigingen betrokken zijn, inclusief consultatie- en autorisatieprocessen.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (verbindend, omgevingssensitief, resultaatgericht, analytisch, sterke schriftelijke vaardigheden), toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek.
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Competenties:

• Resultaatgericht, bewaakt voortgang, deadlines en producten in een traject met veel stakeholders.
• Analytisch sterk, kan zorginhoudelijk en technische materie snel doorgronden en vertalen naar begrijpelijke richtlijnen.
• Zelfstandig en proactief, schakelt soepel tussen inhoud, proces en bestuur.
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, kan complexe inhoud helder en bondig op papier zetten.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 27 Juli 2026 vóór 12.30 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).