Functieomschrijving:

Rijkswaterstaat heeft zich als doel gesteld om klimaatneutrale en circulaire projecten op te leveren. De opdracht is om mee te helpen bij het implementeren van duurzame maatregelen afkomstig uit innovatieprojecten. Hierbij is de focus op het aanpassen van (interne) kaders en werkprocessen binnen Rijkswaterstaat om hergebruik van vrijkomende materialen mogelijk te maken. Het accent ligt op maatregelen in de het domein van het transitiepad kunstwerken. Denk aan hergebruik van wegmeubilair en liggers van viaducten, maar ook het voorkomen van vervanging door het tijdig plannen van onderhoud. De adviseur stemt de benodigde aanpassingen met de (interne) stakeholders af. De adviseur zal onderdeel uitmaken van het 'Team Uniformeren' van het Programma Duurzame Infra. In dit team zijn meerdere collega's actief op vergelijkbare onderwerpen. Hiermee zal nadrukkelijk worden samengewerkt om van elkaar te leren. 

Resultaat opdracht

De in te huren adviseur zal circa 2 innovatieprojecten gaan leiden, waarbij eerst een analyse en een plan van de uit te voeren werkzaamheden gemaakt wordt. Vervolgens zal uitvoering gegeven worden aan het plan. Het eindresultaat is dat diverse (interne) kaders en werkprocessen aangepast worden. Er wordt hierdoor meer circulair gewerkt in het asset management en de projecten kunnen deze standaarden toepassen in het werk. 

Over de klant:

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. 

Rijkswaterstaat

Programma’s, Projecten en Onderhoud

Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) is een van de 6 landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.

PPO werkt aan het onderhoud van rijkswegen, vaarwegen, bruggen, waterkeringen en sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Dit doen we met uitdrukkelijke aandacht voor duurzaamheid, een veilige en gezonde leefomgeving en innovatie.

Zo dragen we actief bij aan de waterveiligheid van Nederland, doen we proeven met smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen uit ons areaal. Samen met marktpartijen werken we innovatieve ideeën uit en passen die toe in onze projecten.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. PPO werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

Eisen:

• De kandidaat beschikt over een HBO- of WO-diploma in een relevante richting zoals: een civieltechnische- of milieutechnische opleiding. 
• De kandidaat heeft ervaring met functioneel specificeren en system engineering in GWW contracten. 
• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar relevante werkervaring bijvoorbeeld met het opstellen van eisen in technische documenten van GWW contracten of met het werken aan beleid voor duurzaamheid (circulariteit) bij een opdrachtgever op het gebied van infrastructuur. 

Wensen:

• De mate waarin de kandidaat werkervaring heeft bij een organisatie die zich bezig houdt met infrastructuur en assetmanagement
• De mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie. 
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met innovatieprojecten
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met duurzaamheid in de GWW projecten

Competenties:

- Analytisch 

- Verbindend

- Samenwerken 

- Resultaatgericht 

- Planmatig werken

Aanvullende informatie:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 29 april 2025, voor 09:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.

Bandbreedte tarief: € 95.- / € 110,75 - GEEN ZZP INZET MOGELIJK

Optie tot verlenging : Ja, 1 x 12 maanden

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.