Functieomschrijving:

Functietitel

Adviseur AI (36 uur per week)

Opdrachtomschrijving

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van zes maanden met een optie op verlenging voor de maximale duur van 24 maanden. De startdatum is zo spoedig mogelijk, maar niet later dan 20 april 2026.

Het COA werkt aan veilige, menswaardige en zorgvuldige opvang voor asielzoekers in Nederland. Transparantie, zorgvuldigheid en data-gedreven werken zijn daarbij essentieel. In een steeds complexere digitale omgeving spelen algoritmen een belangrijke rol in de ondersteuning van besluitvorming en werkprocessen.

Binnen het COA worden al diverse AI‑toepassingen gebruikt, zoals chatbots, en worden algoritmen en andere AI‑initiatieven ontwikkeld ter ondersteuning van besluitvorming en werkprocessen. Een van deze initiatieven is een pilot met GeoMatch, een algoritme ontwikkeld in samenwerking met de Immigration Policy Lab (IPL) van Stanford University.

Om de inzet van AI‑toepassingen in goede banen te leiden is een organisatiebreed plan opgesteld om een stevige basis te leggen voor verantwoord AI‑gebruik. Dit AI‑fundament bestaat uit een AI‑visie, -strategie en -beleid, aangevuld met praktische beleidsinstrumenten. Onder leiding van de Projectleider AI wordt dit fundament ontwikkeld en geïmplementeerd.

Het COA zoekt een analytisch sterke en gestructureerde professional die de Projectleider AI kan ondersteunen bij zowel de ontwikkeling en uitrol van dit AI‑fundament als het borgen van de kwaliteit, betrouwbaarheid en transparantie van GeoMatch.

Werkzaamheden

• Uitvoeren van onderzoek en literatuurstudies over AI‑governance, algoritmische risico’s, transparantie, verantwoording en wet‑ en regelgeving en bijhouden van ontwikkelingen op het gebied van AI‑ethiek, modeltransparantie, governance en algoritme‑verantwoording.
• Analyseren en samenvatten van complexe technische en beleidsmatige informatie naar heldere ondersteunende documenten.
• Uitwerken van deliverables ten behoeve van onderdelen van het AI‑fundament.
• Ondersteunen bij de implementatie en borging van het AI‑fundament in de organisatie.
• Uitvoeren van een technische en inhoudelijke audit van de code en documentatie van GeoMatch.
• Analyseren van claims over prestaties, werking, robuustheid en risico’s op het gebied van privacy, bias, uitlegbaarheid, veiligheid en datakwaliteit alsook maatschappelijke en organisatorische risico’s.
• Adviseren over maatregelen voor transparantie, risicobeheersing en verantwoord algoritmegebruik.
• Vertalen van complexe technische inzichten naar heldere rapportages met bevindingen, conclusies en aanbevelingen voor management en externe stakeholders.

Werkomgeving

Je werkt binnen het COA in een multidisciplinair projectteam (CIO Office), waar data, beleid, onderzoek, praktijkervaring en uitvoering samenkomen. Je werkt nauw samen met onder andere de Projectleider AI, ICT‑specialisten, juristen, privacy‑experts, beleidsadviseurs en IPL. De positie bevindt zich op het snijvlak van data science, compliance en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke verdieping binnen een organisatie met grote maatschappelijke impact.

Over de klant:

Wie in Nederland asiel aanvraagt, heeft meestal recht op opvang. Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers biedt die opvang: veilige huisvesting, noodzakelijke middelen en begeleiding als voorbereiding op een toekomst in Nederland of het land van herkomst.

In een dynamische omgeving voert het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zijn taak uit: het opvangen en begeleiden van vreemdelingen. Ons vak, het opvangvak, is voortdurend in ontwikkeling. Het COA is een organisatie die zich continu aanpast aan de veranderende vraag vanuit de politiek en samenleving, evenals het fluctuerende aantal bewoners. In deze dynamiek zorgen leidinggevenden en medewerkers voor leefbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid op de centra, zodat bewoners kunnen werken aan hun toekomst.

Eisen:

• Bij voorkeur vanaf drie jaar werkervaring.
• Een afgeronde wo‑opleiding, bij voorkeur in een technische richting zoals AI, Data Science, Wiskunde, Statistiek, Informatiekunde, of een vergelijkbare studie.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe technische en beleidsmatige onderwerpen helder en gestructureerd uit te werken en begrijpelijk over te brengen aan niet‑technische collega’s, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met research, literatuurstudie of beleidsvoorbereidend werk.
• Kennis en ervaring met AI‑governance, algoritmen, data‑gedreven werken en de ethische en juridische aspecten van technologie.
• Kennis en ervaring van modelvalidatie, statistische methoden, documentatie‑analyse en code‑review.
• Ervaring met risicobeoordeling rond algoritmen, zoals biasdetectie, fairness, uitlegbaarheid en privacy‑impact.
• Aantoonbare ervaring met Python en R en het ontwikkelen, evalueren en auditen van machine learning‑algoritmen.
• Analytisch sterk, zorgvuldig en onafhankelijk, met een scherp oog voor detail, nauwkeurigheid en proactiviteit, en in staat om overzicht te houden in een multidisciplinaire projectomgeving.

Wensen:

Competenties:

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 30 maart 2026 voor 16:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Gerry van Guine

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."