VNR-76648
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
VWS heeft in samenwerking met andere departementen een aantal proefopstellingen gehad m.b.t. AI. Hieruit is gebleken dan wat we technisch willen te realiseren is en dat het aansluit bij de behoefte van een kleine groep gebruikers. De volgende stap in dit proces is om na te gaan of het voor een grotere groep gebruikers zinvol is, wat de baten zijn voor de organisatie en hoe VWS dit kan implementeren waarbij aan alle kaders aan randvoorwaarden is voldoen. Hierbij zal de je bezig zijn met de vraagarticulatie binnen de organisatie, het voldoen van de omgeving aan kaders en richtlijnen op het gebied van AI en het aansturen van de ontwikkelaar als scummaster.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
Voor deze opdracht zoeken we een ervaren functioneel beheerder die:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring heeft met implementaties van systemen;
- Minimaal 5 jaar ervaring heeft al businessanalist/scrummaster;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring heeft met het werken in een Azure omgeving;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring heeft met het werken bij de Rijksoverheid;
- Kennis en ervaring met AI in een Azure omgeving;
- kennis en ervaring met wet en regelgeving voor AI bij de rijksoverheid is een pré;
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar is tot 31 januari 2026;
- HBO/WO werk- en denkniveau heeft, analytisch denkt en nauwkeurig werkt; de Nederlandse taal in woord en geschrift beheerst;
- beschikt over prima sociale - en communicatieve vaardigheden;
- goed kan samenwerken in teamverband;
- zich goed kan verplaatsen in de gebruikers;
Over de klant:
Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap.
Let op! Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:
- CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
- Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
- Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
- Geen tarief vermelden in het CV
- CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
- Geen geboortedatum
- Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats
Eisen:
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met Azure omgevingen.
- De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als businessanalist of scrummaster, waarvan minimaal twee jaar binnen de Rijksoverheid
Wensen:
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het werken bij de rijksoverheid, SSC-ICT en informatiehuishouding en de regelgeving daarbij.
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft met het uitvoeren van innovatieprojecten voor AI in een Azure omgeving.
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft als Business analist
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft als scrummaster
Arbeidsvoorwaarden:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 31 oktober 2025, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot
PS.
Wegens bepaalde omstandigheden kunnen aanvragen soms eerder worden gesloten.
Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!

