Functieomschrijving:

Projectcontext: Programma Governance Risk & Compliance (GRC)

De Belastingdienst wil het niveau van interne beheersing verder verbeteren, mede ten behoeve van het In Control Statement (ICS) en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Ter ondersteuning is het programma Governance Risk & Compliance (GRC) opgezet. Inmiddels is de applicatie Corporater aangeschaft en start de fasegewijze implementatie.

Het GRC-programma heeft meerdere doelen om de implementatie mogelijk te maken, waaronder:

• Inrichting & Configuratie afgerond per 1 januari 2026.
• Een implementatieplan maken en uitvoeren voor de periode na 1 januari 2026.
• In samenwerking met de leverancier de eerste processen implementeren.
• Kennis opbouwen en borgen binnen de lijnorganisatie van de Belastingdienst.

Huidige Fase en Opdracht

Ter voorbereiding op de eerste implementatie per 1 januari 2026 zijn meerdere werkstromen geformeerd, zoals Inrichting & Configuratie, Architectuur en Beheer & Onderhoud. Het programmateam bestaat momenteel uit tien medewerkers.

Momenteel vindt de inrichting en configuratie plaats. Een cruciaal onderdeel hiervan is het uitvoeren van een gedegen acceptatietest. Deze test is de laatste stap voordat de applicatie wordt opgeleverd en moet bepalen of de applicatie voldoet aan de gestelde eisen en klaar is voor ingebruikname.

Activiteiten van de Acceptatietestmanager

De belangrijkste uit te voeren activiteiten van de acceptatietestmanager, in samenwerking met het programmateam, hebben betrekking op:

• Opstellen van een testplan.
• Opstellen van acceptatiecriteria aangaande functionele en niet-functionele specificaties.
• Voorbereiden van testscripts, inclusief het stap voor stap beschrijven hoe een functionaliteit getest moet worden en wat de verwachte resultaten zijn.
• Verzamelen van testdata.
• Plannen van de uitvoering van testwerkzaamheden.
• Laten uitvoeren van tests om te controleren of de applicatie werkt zoals verwacht.
• Registreren van testresultaten.
• Bewaken van de opvolging van testresultaten.
• Beoordelen van testresultaten samen met (key) users om vast te stellen of de GRC-applicatie voldoet aan de acceptatiecriteria.
• Documentatie en rapportage.

Over de klant:

Belastingdienst Helaas kunnen wij geen ZZP-ers aanbieden bij de belastingdienst. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Circle8

Eisen:

• Werk- en denkniveau: Je hebt WO-werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar middels een afgeronde WO-opleiding en/of 7 jaar werkervaring met het uitvoeren van testen (al dan niet in een leidinggevende positie).
• Ervaring met testen: Je hebt ervaring 7 jaar ervaring met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten, configureren en implementeren van applicaties.
• Ervaring publieke sector: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de (semi-)publieke sector (bijvoorbeeld Rijksoverheid en uitvoeringsorganisaties).
• De mate waarin je ervaring hebt met IV (ICT) en IV-voortbrenging.
• De mate waarin je ervaring hebt met interne beheersingsvraagstukken.
• De mate waarin je ervaring hebt met het werken in teamverband (teamomvang is circa 10 medewerkers).

Competenties:

• Conceptuele flexibiliteit
• Inlevingsvermogen
• Initiatief
• Plannen en organiseren
• Samenwerken

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 27 augustus 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Trees van Schaik