Functieomschrijving:

De functie

De opdrachten variëren van input leveren tijdens de planvorming en participatie, de voorbereiding en contractvorming tot en met de realisatie en overdracht van de ondergrondse- en bovengrondse infrastructuur en openbare ruimte projecten. Het gaat voornamelijk om projecten binnen de gebiedsontwikkeling maar ook onderhoud aan bestaande inrichting.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de optimale voorbereiding, afstemming en uitvoering van de projecten en stuur je projectteams van wisselende samenstelling en grootte aan. Je zorgt voor het Plan van Aanpak waarbij je stuurt op alle GROTICK+D elementen tijdens onderzoeken, voorbereiding en realisatie van het bestek, inkoopstrategie en de contract en inkoopfase. Naast je rol als projectleider weet je opdrachtgevers ook in andere opzichten te ondersteunen; zo beschik je over adviserende kwaliteiten als er nog geen sprake van een project is. Ook ben je gewend om snel te schakelen tussen verschillende projecten, je ziet hun onderlinge samenhang en je hebt goede antennes voor de belangen in de omgeving. Je levert input vanuit stakeholders en buurt t.b.v. besluitvorming en de onderbouwing van vast te stellen uitgangspunten in het definitief ontwerp. Het opstellen van voortgangrapportages op basis van GROTICK+D is ook een belangrijke taak van de projectleider.

Hier ga je aan de slag

Energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie, een snelgroeiende stad die vraagt om veilige infrastructuur, een leefbare openbare ruimte en een enorme opgave om de bestaande stad in stand te houden. Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam werkt aan deze opgave met bijna 600 professionals in eigen dienst en circa 300 ingehuurde collega’s. Van constructeurs en hydrologen, tot werkvoorbereiders en projectleiders, van directievoerders en planners, tot risico-analisten en innovatie-aanjagers. Zij werken aan de sprong over het IJ, land maken voor IJburg, de instandhouding van tientallen bruggen en kilometers walmuur, aan de renovatie van tunnels en de inrichting van honderden straten en vele gebiedsontwikkelingen. Meer weten? www.ingenieursbureau.amsterdam.nl. 

Werklocatie

Weesperstraat, 430, 1018DN, AMSTERDAM

Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : € 126

Eisen:

• De kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, opgedaan door relevante werkervaring in vergelijkbare omgeving en projecten.
• Ruime werkervaring meer dan 5 jaar binnen of voor een lokale overheid in het werkveld infrastructuur/openbare buiten ruimte.
• Aantoonbare ervaring met het managen van planvormingsprocessen en het realiseren van infrastructuur binnen een stedelijke omgeving in een eindverantwoordelijke rol als projectleider.
• Ervaring met RAW en UAV-GC en met relevante wetgeving (milieu, duurzaamheid, EMVI aspecten).
• Ervaring met werkprocedures in Amsterdam (Zo werken wij in Amsterdam), of vergelijkbaar opgedaan bij een G4 gemeente.

Wensen:

• Kennis van en ervaring met directievoering UAV en projectleiding.
• Gewerkt als projectleider in binnenstedelijke opgaven.
• Ervaring met de eisen die gebiedsontwikkeling in Amsterdam stelt aan een projectleider of van vergelijkbare aard, inclusief procedures met stakeholders zoals omgevingsdienst, VO&R, R&D, stadsdelen, handhaving en beheer, Diensten & Bedrijven.
• Vertegenwoordigt zijn/haar projecten rechtstreeks met de opdrachtgevers (managers van het Project Management Bureau).

Competenties:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 23 Oktober 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester