Functieomschrijving:

De functie

Het leiden & uitvoeren van het project 'vergunning 2e woning implementeren.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

Technische oplevering per 01-01-2026:

• Proces in Powerbrowser ingericht.
• Formulier vanaf Amsterdam.nl beschikbaar en gekoppeld aan Powerbrowser.
• Brieven en publicaties zijn geïmplementeerd.
• Leges ingericht.

Functionele oplevering:

• Werkinstructie is opgesteld.
• Medewerkers zijn geïnstrueerd.

Documentatie:

• Amsterdam.nl is geactualiseerd.
• Kennisbank/14020 is geactualiseerd. 

Nazorg op de oplevering tot eind Q1-2026.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! De werkomgeving is VTH binnen alle stadsdelen. VTH draagt bij aan een veilige, duurzame, leefbare en gezonde fysieke leefomgeving voor Amsterdammers. Dat willen we bereiken door eenduidig, rechtvaardig en transparant op te treden. Alle betrokken medewerkers doen afwegingen en voeren processen/toetsingen eenduidig uit. Hiervoor gebruiken zij op een juiste manier dezelfde informatie- en ICT-systemen, werkprocessen, standaardbrieven, standaardbesluiten, toetsingsprotocollen en afwegingskaders. De afdeling Regie, Advies en Projecten (RAP) werkt voor alle stadsdelen binnen VTH. RAP is verantwoordelijk voor het adviseren over beleid en het uitvoeren van de regels in de stadsdelen. Het doel van RAP is om samen met de VTH-afdelingen Bouw & Gebruik duidelijke afspraken, strategieën en werkwijzen te maken. Hiermee willen we bewoners, ondernemers en bezoekers (BOB) in Amsterdam op een heldere en goede manier helpen. RAP helpt ook bij grote veranderingen, zoals de invoering van de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging. RAP biedt hierbij inhoudelijke en procesondersteuning aan de stadsdelen.

Werklocatie

Bos en Lommerplein, 250, 1055EK, AMSTERDAM

Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : 118 euro.

Eisen:

• Kennis van het woonvergunningenproces van de gemeente Amsterdam.
• Ervaring met de applicaties PowerBrowser, EnableU, SAP4HANA.
• Flexibele uren inzet gedurende de werkweek.
• Per direct beschikbaar voor 8 uur per week. 

Wensen:

• Aantoonbaar succes behaald bij een vergelijkbare IT uitdaging onder tijdsdruk.

Competenties:

• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 2 Oktober 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.