Recruitment Consultant– Pensioenpropositie

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Samen met de Programma Manager ga je de pensioenpropositie neerzetten. Als Recruitment Consultant krijg je de kans om vanaf de basis mee te bouwen. We staan nog aan het begin – dus je krijgt alle ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid om hier echt jouw business van te maken.

Je weet, samen met de Programma Manager, klanten te overtuigen van onze toegevoegde waarde en bouwt een talentpool van professionals.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor detacheringspool van professionals in loondienst van Circle8. Jij begeleidt hen in hun ontwikkeling, zorgt voor goede opdrachten en bent hun vaste aanspreekpunt. En dat alles met oog voor data, processen en duurzame groei.

• Je helpt om onze pensioenpropositie stevig in de markt te zetten – met een helder verhaal richting opdrachtgevers en een slimme aanpak om de juiste mensen te bereiken.

• Je bouwt aan een stevig netwerk binnen de sector en bent hét aanspreekpunt voor opdrachtgevers en kandidaten.

• Je stelt een talentpool samen en onderhoudt contact met professionals vanuit verschillende contractvormen.

• Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van professionals in loondienst van Circle8 (detacheringspool).

• Je denkt mee over slimme procesflows en zet data-gedreven werken centraal.

• Je draagt bij aan het succes van deze propositie als ‘proof of concept’ voor toekomstige proposities binnen Circle8.
  
  Wie ben jij?

• Je hebt recruitmentervaring en een sterk gevoel voor commercie.

• Je hebt ervaring in (of affiniteit met) de pensioensector.

• Je hebt een netwerk in de sector of weet dat snel op te bouwen.

• Je vindt het leuk om te pionieren en houdt van afwisseling en groei.

• Je weet mensen te enthousiasmeren, relaties te onderhouden en denkt in oplossingen.

• Je werkt graag data-gedreven en zoekt altijd naar de balans tussen service en rendement.
  

Verder nog goed om te weten

Je gelooft in jezelf, het team en in Circle8. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, een fijne werk-privé balans en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou:

• Een marktconform salaris €4.000 - € 5.000 (bij een fulltime werkweek), passend bij jouw niveau.

• Een jaarcontract met uitzicht op vast.

• 8,33% vakantiegeld

• 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) + 2 extra Circle8-dagen

• De mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen

• €120 bruto per maand bijdrage voor je zorgverzekering

• Volledige premie voor aanvullende verzekering bij Nationale Nederlanden

• Reiskostenvergoeding (€0,23/km of OV-kosten)

• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag

• Alle faciliteiten om goed te kunnen werken: laptop, telefoon, thuiswerkplekvergoeding

• Een uitstekende pensioenregeling + ANW-hiaat-, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Interesse?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Elvira Tibboel via 06-27511812. Of stuur direct je CV en motivatie naar werkenbij@circle8.nl. We kijken uit naar je sollicitatie!