Implementatiemanager
02 | 04 | 2025
Richt het inhuurproces van A tot Z in voor onze klanten!
Als Implementatiemanager bij Circle8 ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en implementeren van onze dienstverlening bij verschillende klanten en zorg je dat alles rondom de inhuur van externe professionals– van processen tot communicatie – strak is ingericht.

Dit ga je doen als Implementatiemanager
Externe inhuur van professionals, veel leveranciers, één aanspreekpunt: dát is waar jij als Implementatiemanager bij Circle8 het verschil maakt. Met jouw diepgaande inhoudelijke kennis van inhuurprocessen, fungeer je als spil tussen onze klanten, de in te huren professionals en onze interne afdelingen. Je implementeert onze dienstverlening bij nieuwe klanten en draagt zo bij de groei en verbetering van de organisaties waar wij mee samenwerken. Je werkt op het snijvlak van staffing, contractmanagement en klantrelaties en zorgt dat de samenwerking van het begin af aan op rolletjes loopt.
Over Circle8
Jij zoekt een plek waar je gezien wordt. Waar je doet waarin je goed bent en waar je kunt groeien. Jouw talent moet stromen naar steeds díe specifieke plek waar jij het beste tot je recht komt. Bij Circle8 noemen we dit Total Talent Flow, een nieuwe kijk op human capital.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Als Implementatiemanager houd je je onder andere bezig met onderstaande zaken:
Het leiden van implementatieprojecten bij verschillende klanten, van begin tot eind, van klein tot groot.
Het ontwikkelen en uitvoeren van veranderstrategieën die aansluiten bij de specifieke behoeften van de klant.
Het fungeren als de belangrijkste contactpersoon voor klanten en interne collega’s tijdens het gehele verandertraject.
Het analyseren van huidige processen en het identificeren van verbeterpunten.
Het faciliteren van workshops en trainingen om de betrokkenen mee te nemen in de veranderingen.
Het monitoren van de voortgang en het rapporteren van resultaten aan zowel interne als externe stakeholders.
Het afronden en warm overdragen van een implementatietraject aan de uitvoerende teams
Dit ben jij
Jij bent ervaren in het vak en weet wat het betekent om een succesvolle implementatie manager te zijn. Een goede match is belangrijker dan vastgestelde functie-eisen, dus als jij ervan overtuigd bent de persoon te zijn die wij zoeken dan komen wij graag met jou in contact.
Afgeronde HBO opleiding
Een proactieve en resultaatgerichte professional met sterke commerciële vaardigheden.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de intermediaire dienstverlening of een aanverwante sector.
Uitstekende kennis van de inhuurmarkt en actuele trends.
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden door het verbinden van mensen.
Aanleg voor het herkennen van (commerciële) mogelijkheden
Ervaring met verandermanagement en het doorvoeren van optimalisatieprocessen.
Een netwerker die in staat is om in korte tijd, sterke relaties met klanten weet op te bouwen
Werken bij Circle8
Werken bij Circle8 is werken bij een gloednieuwe organisatie die toch al sinds 1986 bestaat. Hoe dat kan? Met een nieuwe eigenaar, een nieuwe directie en een nieuwe (internationale) groeistrategie werd het op 1 december 2022 ook tijd voor een nieuwe naam. De Staffing Groep werd Circle8.
Onze nieuwe visie op human capital noemen we Total Talent Flow. Wij zien mensen als de bloedsomloop van een organisatie. Naast cash flow is talent flow essentieel om een organisatie te laten groeien. De organisaties van onze klanten, maar natuurlijk ook onze eigen organisatie.
Om talent tot hun volle kracht te laten komen, investeren we in alle vier de onderdelen van de Total Talent Flow: vinden, binden, groeien en doorstromen van onze medewerkers.
Verder nog goed om te weten
Je gelooft in jezelf, het team en in Circle8. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, een fijne werk-privé balans en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou:
Een salaris tussen de €4000 - €5500 bij een FT dienstverband en passend bij jouw niveau.
Je werkt tussen de 32 en 40 uur per week, bij ons op kantoor in Nieuwegein. Deels thuiswerken is bespreekbaar.
8,33% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere dingen te doen hebt.
Collectieve zorgverzekering en €120 bruto p/m bijdrage aan zorgverzekering.
Als je jouw zorgverzekering onderbrengt bij Nationale Nederlanden betalen wij de premie van de aanvullende verzekering.
Reiskostenvergoeding en als je met het OV reist de gemaakte kosten.
Thuiswerkvergoeding.
25 vakantiedagen (bij een FT dienstverband) plus 2 extra door Circle8 vastgestelde dagen en met de mogelijkheid tot bijkopen van extra dagen
Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden: nationaal én internationaal.
Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, (vergoeding voor) thuiswerkplek, etc.
Uitstekende pensioenregeling en ANW-hiaat-, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
Mogelijkheid om je onder werktijd als vrijwilliger in te zetten om jongeren kennis te laten maken met de arbeidsmarkt.
En last but not least: veel aandacht voor werkplezier. Met borrels, feestjes, de crazy8-ruimte en natuurlijk toffe collega’s.
Interesse?
Mocht je vragen hebben over de vacature, bel of stuur een mail naar Elvira Tibboel (Corporate Recruiter, 06 27 51 18 12 elvira.tibboel@circle8.nl) of reageer met je CV en een korte introductie van jezelf.
We kijken ernaar uit je sollicitatie te ontvangen!

Word jij onze nieuwe MSP Consultant
Solliciteer dan door het formulier in te vullen en dan spreken we je snel.