Functieomschrijving:

LET OP:

• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Opdracht is geschikt voor ZZP.

Minimaal uurtarief voor deze aanvraag €115.23 Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €129.42 Deze aanvraag behoort in functieschaal 13.

De politie neemt jaarlijks vele gegevensdragers in beslag en verricht onderzoek aan deze gegevens. De wet- en regelgeving verandert waardoor werkprocessen aangepast moeten worden om compliant te zijn en te blijven. Door verschillende ontwikkelingen, zoals het Landeck-arrest, worden eisen gesteld aan deze werkprocessen. Het Programma Digitaal Beslag richt zich op de ontwikkeling en implementatie van een toekomstbestendig, compliant en uniform werkproces voor digitaal beslag van de politieorganisatie. Het programma betreft een hulpstructuur om het gewenste werkproces voor digitaal beslag te realiseren.

Het programma start op met drie programmalijnen, welke zijn onderverdeel in proces, techniek en organisatie. Het programma is op zoek naar een projectleider voor de lijn “proces” waarbinnen meerdere projecten kunnen vallen. In de opstartfase van het programma wordt dit samen ingevuld.

Opdracht

• Het optreden als projectleider voor één van de projecten die in het kader van het programma Digitaal Beslag zullen worden uitgevoerd, zowel landelijk als regionaal;
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, stroomlijnen, inrichten en coördineren van werkprocessen in de context van het programma Digitaal Beslag. Je bent alert op nieuwe informatie en zet analyses om in concrete oplossingen.
• Je informeert en instrueert de organisatie over nieuwe ontwikkelingen en veranderende regelgevingen.
• Je bent de aanjager in een continu proces van verandering en verbetering in de keten.
• Door kennis en vaardigheden over te dragen en vertrouwen en ruimte te geven voor ontwikkeling, ben je in staat het projectteam te laten excelleren.
• Je bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden. In dat kader organiseer je werkoverleg binnen de context van het project met de gebruikersorganisatie, ketenpartners en externe partijen om de (realisatie)activiteiten op elkaar af te stemmen.
• Zorgdragen voor de tijdige oplevering van de projectmanagement producten vanaf start tot einde project.
• Zorgdragen voor de planning, voortgang, kwaliteit, kostenbewaking en op te leveren eindresultaat voor de eigen projecten.
• Inspireren van een projectteam om de noodzakelijke resultaten neer te zetten binnen de oplevering en borging van realisatieprojecten en/of verandertrajecten. 

Werkzaamheden

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, stroomlijnen, inrichten en coördineren van werkprocessen in de context van het programma Digitaal Beslag.

• Verantwoordelijk voor de projectrealisatie en implementatie (van het gedefinieerde projectdoel en – resultaten) en aansluiting hiervan op de in het programma Digitaal Beslag geformuleerde doelen.
• Schrijven aan een programmalijn “proces” binnen het programmaplan Digitaal Beslag
• Verantwoordelijk voor het juist en tijdig rapporteren aan en informeren van de programmamanager DB en de stuurgroep, en in geval van afwijkingen in de scope en/of de resultaten het escaleren naar de programmamanager DB en de stuurgroep.

Werkdagen

• Een keer in de week komt het programmateam samen. Dit is in Nieuwegein.

Eisen:

• De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op WO niveau in een van de genoemde richtingen.
• De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond procesmanagement certificaat. (lean-methodiek en vergelijkbare methoden).
• Ruime ervaring met procesoptimalisatie binnen de overheid.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring het succesvol uitvoeren van projecten en implementeren van de projectresultaten met betrekking tot complexe projecten en verandertrajecten binnen organisaties en ketens binnen de overheid (1.000+ medewerkers), met de nadruk op ervaring buiten ICT- en IV projecten.

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen geslaagde ketenprojecten, waarbij (veel) verschillende partijen en stakeholders, zowel binnen als buiten de overheid, met uiteenlopende belangen, betrokken waren en op één lijn moesten worden gebracht.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in veranderopgaven binnen de overheid.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring hoe een organisatie eruit moet zien en functioneren om haar doel te bereiken (incl proces, mens, governance).
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projecten waarbij nieuwe wet- en regelgeving van belang is.
• De kandidaat kan een complex onderwerp of gesprek abstraheren en visueel presenteren in de vorm van een schema of figuur, waarbij de essentie van het onderwerp duidelijk wordt overgebracht in een begrijpelijk beeld.
• De kandidaat heeft erkende, volwaardige en volledige afgeronde certificaten op het gebied van projectmanagement.

Competenties:

• Analyseren en structuren;
• Stakeholdersmanagement en strategische communicatie
• Netwerkvaardigheid, samenwerken;
• Conceptueel denken;
• Resultaatgerichtheid;
• Verandermanagement;
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Resultaatgerichtheid: is actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen en bereid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten. Schakelt en combineert mensgerichte- en samenwerkdrive met het behalen van resultaat. Geeft team duidelijke structuur van werken en duidelijkheid in doelen en support.

Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid 

Bovenstaande competenties moeten middels concrete voorbeelden duidelijk naar voren komen tijdens het verificatiegesprek.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 8 Januari 2026, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.