VNR-79406
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Let op!!! Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
Beschrijving project/programma:
Het Programma Levensgebeurtenissen brengt in opdracht van het ministerie van BZK in beeld wat er nodig is pro actief diensten te kunnen verlenen bij belangrijke veelvoorkomende levensgebeurtenissen, zoals geboorte, achttien jaar worden, overlijden etc. In het kader van dat programma gaan we beproeven of de aanpak die door ICTU is gehanteerd in het kader van het Platform Open Regels in de showcase van de aanvraag van de Heusdenpas, bruikbaar is voor het programma Levensgebeurtenissen. Daarvoor hebben we gekozen voor de casus zorgtoeslag aanvragen bij de levensgebeurtenis 18 jaar worden.
Het Migratiepact zijn afspraken tussen de EU landen en moet helpen om de instroom van migranten te beperken en migratie beter te beheersen. Het Migratiepact gaat op 12 juni 2026 in. De standaard fases van besluitvorming zijn: aanvraag, zienswijze, beslissing, bezwaar en beroep.
Een van de maatregelen uit het Migratiepact is dat de termijn in de fases besluitvorming kunnen veranderen aan de hand van een declaratie van de Europese Commissie om in te spelen op de aantallen personen die willen migreren naar de EU.
In tegenstelling tot een klassiek beslisproces waar de termijn voor iedere fase vanaf het begin van een procedure kan worden bepaald, kan de termijn dus veranderen. Dit kunnen verwerken en hoe dat gedaan kan worden is de opdracht.
Omschrijving einde project/programma:
Het programma Levensgebeurtenissen levert rond 1 mei 2026 een aanpak op voor een verdere uitrol van de dienstverlening van levensgebeurtenissen. De onderhavige showcase 18 jaar worden en zorgtoeslag moet uiterlijk 1 april 2026 als een werkende clickable prototype een verifieerbare showcase opleveren voor nadere en verdere toepassingen voor de verdere uitrol van deze en andere levensgebeurtenissen.
De oplevering van het Migratiepact project is: de wetsanalyse, DMN /BPMN implementatie (demonstrator), workshops waar de methode en manier van werken wordt toegelicht.
Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:
De professional vertaalt als DMN/BPMN specialist de rol van het machine leesbaar maken van de bedrijfsregels die hij van de wetsanalist krijgt aangeleverd. Hij levert die machine leesbare regels aan de ICT specialist die de clickable prototype bouwt. In die rol is hij onderdeel van een kernteam de genoemde wetsanalist en ICT specialist deel van uitmaken en een procesbegeleider/projectleider.
Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?
De professional vertaalt als DMN/BPMN specialist de rol van het machine leesbaar maken van de bedrijfsregels die hij van de wetsanalist krijgt aangeleverd. Hij levert die machine leesbare regels in BPMN en DMN formaat aan de ICT specialist die de clickable prototype bouwt.
Gewenste profiel
Vaardigheden:
• Sterk analytisch en strategisch inzicht.
• Verbindend vermogen en overtuigingskracht.
• Resultaatgericht en bestuurlijk sensitief.
• Sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Persoonskenmerken:
• Zelfstandig en proactief.
• Kritisch en oplossingsgericht.
• Stressbestendig en flexibel.
Eisen:
- 4+ jaar ervaring in een BPMN + DMN-ontwikkelaarsrol.
- Ervaring met BPMN + DMN, zoals inclusions, checkpoints, samenwerking en automatisering.
- Kennis van SQL/PLSQL.
Wensen:
- Uitgebreide kennis van webservices (inclusief WSDL-ontwikkeling).
- Vaardigheid in het analyseren van softwarevereisten en het documenteren van technische specificaties.
- Ervaring in en kennis van het sociale domein.
- Ervaring in en kennis van het vreemdelingendomein.
Opdrachtdetails:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 12 Januari 2026, voor 10.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!

