Via onze landelijk werkgeversadviseur in de sector ICT, Danny Sintnicolaas, hebben we een samenwerking met het Landelijk Werkgeversservicepunt (LWSP) van UWV. De centrale vraag die we daarbij stellen is concreet: hoe kunnen we het best met UWV samenwerken en hebben wij een passende plek voor mensen die nog op zoek zijn naar werk, intern bij Circle8 of bij onze opdrachtgevers?
Danny verwees ons door naar het regionale WSP Midden-Utrecht, de arbeidsmarktregio waarin Circle8 actief is. Onze corporate recruiter Monique nam contact op met de regionale contactpersoon Justin Abendroth. Samen gingen ze de beschikbare kandidaten door,. Monique rekent niemand af op een lijst met vereiste skills of een perfect cv. Ze kijkt naar wat iemand in het verleden heeft gedaan, naar persoonlijke kenmerken, en vooral naar waar iemand naartoe kan groeien binnen Circle8. Wat ze aantrof verraste haar positief: er zaten echt sterke kandidaten tussen.
"Monique rekent kandidaten niet af op harde skills. Ze kijkt naar wat iemand in zich heeft en waar naartoe gewerkt kan worden." — Carla van Poelgeest, SROI Manager Circle8
Die aanpak werpt zijn vruchten af. Van de vier WW-kandidaten die werden voorgesteld, is er één inmiddels succesvol gestart bij Circle8, in de functie medewerker financiële administratie. Van de twee WIA-kandidaten die in beeld kwamen, loopt er nog één traject; de ander heeft er zelf voor gekozen om af te zien van de stap. Elk traject is maatwerk: we kijken per persoon wat de beste stap is en welke ondersteuning daarbij past. De samenwerking groeit vanuit wederzijds vertrouwen: de eerste plaatsing beviel aan beide kanten goed. Het WSP zag dat Circle8 serieus investeert in de kandidaat; Monique kreeg een sterke kandidaat die direct van waarde was. Dat vertrouwen zorgt ervoor dat UWV nu ook proactief kandidaten aandraagt.
Monique legt nu ook openstaande vacatures bij UWV neer, zodat de samenwerking van twee kanten gevoed wordt. Want alleen al in de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht zijn bijna 400 werkzoekenden op zoek naar een kans in de ICT. Monique plaatst intern bij Circle8 en vanuit Circle8 wordt die kans ook breder geboden, via onze opdrachtgevers. Want daar staan wij voor, samen met UWV. Talent dat klaarstaat, een kans verdient en het verschil kan maken. Wij brengen het in beweging.
